Le persone cooperano meglio quando conoscono l'obiettivo finale
Migliorare la produttività ed essere più efficaci è il mantra lavorativo del 21 ° secolo. Anche il posto di lavoro è cambiato poiché il lavoro di squadra e la condivisione dei ruoli sono essenziali per il successo.Tuttavia, lavorare in team non è sempre facile e raggiungere gli obiettivi spesso risulta essere molto più difficile di quanto si immagini.
Un nuovo studio dell'Interacting Minds Center (IMC) transdisciplinare dell'Università di Aarhus fornisce informazioni su come migliorare la produttività quando i membri di un gruppo condividono un obiettivo chiaramente identificabile.
“Il nostro studio si è concentrato su come migliorare i livelli di cooperazione. Quello che abbiamo scoperto è che quando le persone sanno esattamente cosa dovrebbero fare come membri di un team, sono più disposte a fidarsi l'una dell'altra e cooperare di più in futuro ", afferma Panos Mitkidis, studioso post-dottorato presso l'Università di Aarhus, Danimarca.
Lo studio di Aarhus, recentemente pubblicato sulla rivista PLOS ONE, suggerisce che invece di seguire un processo senza un obiettivo chiaramente definito, i livelli di cooperazione migliorano quando sappiamo esattamente quali sono i nostri obiettivi.
Lo studio fornisce un indizio su come la scienza può aiutarci a diventare più cooperativi e produttivi spostando l'attenzione sugli obiettivi invece di concentrarci sui processi.
Una cooperazione di successo dipende dalla conoscenza di più delle regole e dei processi in cui siamo coinvolti.
“Sapere esattamente quali sono i nostri obiettivi sembra aumentare la nostra percezione di cooperazione, fiducia e aspettative condivise.
"In effetti, lo studio ha dimostrato che, quando le persone coinvolte hanno potuto vedere il prodotto finale, sentivano di condividere un obiettivo collettivo ed erano quindi più disposte a fidarsi ea collaborare con i loro colleghi", afferma Mitkidis.
Fiducia e obiettivi chiari sono ingredienti importanti per una cooperazione di successo tra le persone in tutti i tipi di contesto.
“La cooperazione è un prerequisito per la maggior parte dei tipi di relazioni umane, dall'amore agli affari, dalle interazioni quotidiane alle attività più complicate. Ad esempio, preparare la cena con il tuo partner è più facile quando sai esattamente cosa cucinare e hai un obiettivo chiaro.
"E anche gestire un'attività o un esperimento al CERN è più facile se sai esattamente cosa stai cercando di ottenere", afferma Mitkidis.
In un mondo in cui la produttività è al centro della discussione, lo studio fornisce un indizio su come la scienza può aiutarci a essere più produttivi.
Lo studio fornisce informazioni ai manager nel mondo degli affari e dell'amministrazione, dove la cooperazione e la produttività sono sempre importanti.
“Lo studio sviluppa una panoramica dei vantaggi e delle conseguenze della razionalizzazione dei processi amministrativi negli stati moderni e nelle istituzioni formali. Nelle società aziendali alcune domande importanti sono: come possiamo assicurarci che tutti i dipendenti abbiano un obiettivo chiaro per il lavoro che svolgono e come possiamo creare fiducia a livello aziendale? " spiega Mitkidis.
Fonte: Aarhus University