Pensavi che la "tassa obbligatoria" dell'APA fosse obbligatoria?

Penseresti che gli psicologi avrebbero una comprensione e un apprezzamento unici del potere del linguaggio umano e del significato delle parole. Le parole modellano la percezione e gli psicologi non solo studiano la percezione umana, ma lavorano anche per aiutarla a cambiarla quando le persone hanno bisogno.

Quindi in quale mondo una tariffa per "valutazione obbligatoria" non significa in realtà "obbligatoria" (come in, obbligatoria)? A quanto pare, nel mondo dell'American Psychological Association.

Fin dal suo inizio, molti, se non la maggior parte, membri dell'APA hanno pensato che fosse un pagamento richiesto se tu fossi uno psicologo clinico praticante. Non c'è da meravigliarsi: l'APA ha fatto riferimento alla tariffa come a una "valutazione obbligatoria" per la maggior parte del tempo. Per la maggior parte di noi, ciò significa che è obbligatorio e obbligatorio.

(Se non sei interessato alla politica degli psicologi americani, puoi tranquillamente saltare il resto di questa voce un po 'lunga.)

L'American Psychological Association (APA) è la più grande organizzazione al mondo che rappresenta gli psicologi - psicologi sia clinici, sia di insegnamento che di ricerca (tra i tanti, molti altri gusti troppo numerosi per essere menzionati qui). Dal 1986, l'APA valuta i medici - quegli psicologi che praticano effettivamente psicologia clinica e fanno psicoterapia - una tariffa speciale con le loro quote annuali. Questa quota era "per gli psicologi sanitari autorizzati per finanziare ulteriori attività di difesa della pratica professionale".

Questa commissione non è irrilevante. Nel 2009 era di $ 137 mentre le quote annuali APA stesse erano $ 238. Questo è solo più della metà delle quote annuali di uno psicologo. Anche se non stiamo parlando di un sacco di soldi individualmente, si arriva a $ 4,5 - $ 5,5 milioni all'anno in totale.

Anche il sito web dell'APA nel 2002 lo ha notato, affermando che "Membri autorizzati o certificati, Fellow e Membri associati che devono pagare la valutazione speciale includono ..." (vedi lo screenshot qui sotto, enfasi nostra)

(Questa formulazione è continuata per un decennio sul sito web dell'APA, utilizzando le parole "deve pagare" dal 1999 al 2009, sebbene il nome della tariffa sia stato cambiato da una valutazione speciale a una valutazione pratica nel 2005.)

Quindi immagina la sorpresa dei membri quando all'inizio di quest'anno è stato rivelato che la valutazione speciale che tutti pensavano fosse necessaria è in realtà una pagamento delle quote volontarie essere un membro di un'organizzazione separata.

Non troverai più le parole "deve pagare" sul sito web dell'APA, né l'organizzazione completamente separata che sta ricevendo tutti questi soldi, l'APA Practice Organization (APAPO). Invece, formulando attentamente le informazioni sulla valutazione speciale, continua a sembrare una tariffa richiesta:

Membri APA autorizzati che forniscono servizi sanitari o di salute mentale o supervisionano coloro che pagano la valutazione pratica per appartenere all'organizzazione pratica APA. L'importo di base della valutazione pratica di $ 137 per il 2010 è indicato nelle dichiarazioni delle quote APA inviate nel settembre 2009.

Diverse categorie di membri possono richiedere un "adeguamento" che si traduce in una valutazione pratica ridotta o in nessun pagamento dovuto.

In nessun punto delle informazioni sulla tariffa speciale sono menzionate le parole "volontario" o "facoltativo". Infatti, avendo un intero paragrafo dedicato alle persone esenti dal pagamento della quota, rinforzano il messaggio che tutti gli altri medici devono pagare questa quota.

Oltre a questo tipo di formulazione coerente intorno alla quota, le altre ragioni principali per cui i membri dell'APA ritengono che la quota sia richiesta perché viene prestampata sulla loro dichiarazione annuale delle quote associative.Pre-stampando la tassa come se fosse di natura equivalente alle quote annuali, l'APA ha suggerito per anni che la tassa fosse richiesta.

La risposta dell'American Psychological Association

Questa rivelazione è iniziata da un membro che ha posto una domanda innocua sulla tariffa su una delle mailing list della divisione dell'APA. Dopo il conseguente scoppio della Divisione 12 e di altre mailing list dell'APA, il Consiglio di amministrazione dell'APA ha rilasciato questa dichiarazione il 5 maggio. La maggior parte della lettera spiega cosa sia effettivamente l'APAPO (il che sembra strano, dato che i membri dell'APA hanno sostenuto questa organizzazione per negli ultimi 9 anni e ne sono già membri esistenti!). Nelle poche frasi l'APA menziona la tassa di valutazione pratica "obbligatoria", si aggiunge solo alla confusione:

La valutazione speciale è stata creata dal Consiglio dei rappresentanti dell'APA nel 1985 come "valutazione obbligatoria" al di là del normale pagamento delle quote associative per gli psicologi sanitari autorizzati per finanziare ulteriori attività di difesa della pratica professionale. [...]

L'azione del Consiglio volta a creare l'APAPO non ha modificato il carattere vincolante della valutazione speciale originale. Per l'adesione all'APAPO è richiesto il pagamento della valutazione della pratica da parte dei membri professionisti autorizzati dell'APA. I professionisti che pagano la valutazione pratica (e la maggioranza lo fa) sono membri sia dell'APA che dell'APAPO.

Come era vero con la valutazione speciale originale per la difesa della pratica, non interrompiamo o neghiamo l'appartenenza all'APA per quei professionisti che non pagano la valutazione della pratica.

Nel primo e nel secondo paragrafo, l'APA fa riferimento alla tariffa come "obbligatoria". Ma nel terzo paragrafo, notano che non pagandolo non perdi nulla. Sei ancora un membro dell'APA in regola, né loro non verranno a cercarti per pagarlo. Non c'è assolutamente nulla di obbligatorio in questa cosiddetta tariffa obbligatoria.

Oh, a parte il fatto che sei un membro di questa organizzazione completamente separata, chiama l'APA Practice Organization (APAPO). Sebbene l'APAPO sia apparentemente un'entità legale separata dall'American Psychological Association, condivide molte, molte cose in comune con la sua organizzazione madre: lo stesso indirizzo fisico, la stessa società di hosting del server, lo stesso elenco di membri, lo stesso sistema di contabilità e fatturazione . La lettera collegata sopra è indirizzata ai “Membri dell'APAPO” ma proviene dall'APA. Come può l'APA avere l'elenco dei membri APAPO quando la politica sulla privacy dell'APAPO non fa menzione della condivisione di tali dati con l'APA?

Ho chiesto alla dott.ssa Katherine Nordal, direttore esecutivo della direzione pratica dell'APA di aiutarmi a chiarire la relazione APA / APAPO:

Come stabilito nei suoi documenti organizzativi, l'appartenenza all'APA Practice Organization richiede l'appartenenza all'APA; solo i membri dell'APA possono essere membri dell'APAPO. Pertanto, sebbene l'APA Practice Organization sia un'entità legale distinta dall'APA che è esentasse in base a disposizioni IRS diverse da quelle dell'APA, sottolineiamo anche la natura di affiliazione o di accompagnamento delle due organizzazioni. Coerentemente con il fatto che APA e APAPO sono entità affiliate, lo statuto di APAPO prevede che il suo consiglio di amministrazione sia composto dalle stesse persone che costituiscono il Consiglio di amministrazione dell'APA. [...]

Tuttavia, concordiamo sul fatto che il sito web trarrebbe vantaggio da ulteriori informazioni sulla nostra struttura di governance come suggerisci nella tua email. Stiamo già lavorando per fornire quel materiale aggiuntivo su apapracticecentral.org.

Fondamentalmente, tranne che agli occhi dell'IRS, l'APA e l'APAPO sono la stessa organizzazione. L'APAPO è attualmente esaurito dalla direzione pratica (un fatto che puoi trovare con abbastanza scavi, ma che non è ancora sul sito web dell'APAPO).

Il Dr. Nordal ha anche chiarito la natura della valutazione:

"Il pagamento della valutazione [...] da parte dei membri professionisti abilitati dell'APA è richiesto per l'adesione all'APAPO."

Naturalmente. Se volessi essere un membro del National Geographic, sarebbe richiesto il pagamento della quota di iscrizione per essere un membro di quell'organizzazione. Questo sta affermando l'ovvio. Ciò che non è così ovvio è quando i membri dell'APA sono stati informati e gli è stato chiesto di diventare membri volontari dell'APAPO. Ho interrogato molti psicologi clinici su questa domanda e nessuno di loro ricorda mai che mi è stato chiesto di unirsi all'APAPO. Che strano modo di reclutare membri.

La nostra opinione sulla commissione di valutazione speciale APA

Ora, non fraintendermi: penso che sia fantastico che ci sia questa organizzazione separata che sostiene per conto degli psicologi praticanti. Credo che l'APAPO debba continuare ad essere sostenuto.

Tuttavia, credo che dovrebbe essere supportato in modo trasparente e separato dall'APA. Se voglio diventare un membro dell'APAPO, dovrei cercare informazioni da solo su come farlo. Non dovrebbe essere solo incluso ed elencato come una "valutazione obbligatoria" o, dal 2005, una "valutazione pratica" nella dichiarazione delle quote.

Penso che ciò che ha messo in armi i membri degli psicologi dell'APA - e credo giustamente - sia il sottile inganno che è stato apparentemente perpetrato sui membri negli ultimi 24 anni su questa quota. Non puoi avere una commissione "obbligatoria" tutta d'un fiato, ma poi ammetti che non succede nulla se non la paghi. Ciò lo rende una tassa facoltativa - nella normale lingua inglese - e che dovrebbe essere annotata come tale in tutti i futuri riferimenti ad essa.

Una persona deve essere in grado di scegliere le organizzazioni di cui desidera essere membro. Suggerendo che, se sei uno psicologo clinico, l'appartenenza all'APAPO è obbligatoria (attraverso la "valutazione obbligatoria"), l'APA è pericolosamente vicino a perdere un altro contingente di psicologi praticanti per protesta. L'APA dovrebbe farsi avanti e fare la cosa giusta, offrendo rimborsi a tutti i membri che si sono sentiti ingannati da come questa commissione è stata rappresentata dall'APA in tutti questi anni.

Se gli psicologi non riescono nemmeno a essere chiari quando comunicano ai propri colleghi, che speranza hanno gli psicologi nel cercare di comunicare con gli altri?

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