I lavoratori con doppio salario possono ancora avere una relazione romantica

Una nuova ricerca nel Regno Unito dissipa la convinzione di lunga data che le lunghe ore di lavoro rendano più difficile mantenere una relazione romantica.

Gli investigatori hanno scoperto che le coppie con doppia carriera possono mantenere una relazione sentimentale se ogni partner è consapevole che le loro lunghe ore di lavoro causeranno inevitabilmente sacrifici e se sfruttano al massimo il loro tempo dopo il lavoro.

In uno studio incentrato su 285 coppie, i ricercatori del Tavistock Institute hanno scoperto che le lunghe ore di lavoro non ostacolano la soddisfazione della relazione. I loro risultati sono stati pubblicati sulla rivista Relazioni umane.

Per lo studio, i ricercatori hanno valutato l'effetto dell'orario di lavoro sulla relazione di coppia. Come spiegano i ricercatori: "La saggezza e la ricerca convenzionali sembrano suggerire che i partner nelle coppie in doppia carriera devono decidere se preferirebbero rischiare la loro carriera o la loro relazione sentimentale [...] La nostra ricerca mette in dubbio l'assunto che lavorare più ore sia pericoloso per tutti relazioni romantiche.

"Il nostro studio cerca di aiutare a rispondere alla domanda se le coppie a doppia carriera [relazioni in cui entrambi i partner perseguono la loro carriera] dovrebbero essere riluttanti a dedicare molte ore al loro lavoro quando temono conseguenze negative nelle relazioni", continuano i ricercatori.

Gli investigatori hanno cercato di determinare se l'orario di lavoro di un partner ha influenzato la vita privata e la felicità di una coppia. Hanno scoperto che le coppie compensavano il tempo perso con i loro partner sfruttando al massimo il tempo che avevano dopo il lavoro.

Sapere e accettare che non si può fare tutto è una considerazione importante.

Ad esempio, i ricercatori hanno spiegato come le persone orientate alla carriera che stanno investendo lunghe ore nel lavoro - cruciali per il perseguimento dei loro obiettivi di carriera - siano anche consapevoli di non poter avere tutto nella loro vita privata.

Secondo i ricercatori, "[...] non c'era alcuna associazione negativa tra orario di lavoro e soddisfazione della relazione [...] I nostri risultati sfidano l'ipotesi di buon senso su un'associazione negativa tra orario di lavoro e risultati di relazione".

Fonte: SAGE / EurekAlert