Soddisfazione di vita = aumento del denaro / ore lavorate

Un economista tedesco ha sviluppato un modello che dimostra una relazione tra aumenti di reddito a lungo termine e soddisfazione personale.

Anche il professor Dr. Christian Bayer, dell'Hausdorff Center for Mathematics presso l'Università di Bonn, ha scoperto che gli straordinari influiscono anche sui livelli personali di felicità, ma in modo negativo.

Le sue scoperte appaiono nel American Economic Journal.

Ampliare la domanda "Il denaro porta felicità?" Bayer e il collega professor Falko Jüssen hanno studiato come l'aumento del reddito e del carico di lavoro influenzasse la soddisfazione generale della vita.

Le loro scoperte erano chiare: più soldi rendono le persone più felici, ma solo se c'è un aumento del reddito a lungo termine. Un aumento temporaneo non ha alcun effetto evidente sul livello di felicità di un dipendente, anche se si tratta di un aumento notevole.

Al contrario, un aumento permanente del reddito si traduce in un aumento significativo del benessere, anche se l'aumento è limitato.

I ricercatori hanno anche identificato un secondo modo importante in cui la vita professionale influenza la felicità personale: il numero di ore che i dipendenti lavorano.

"Coloro che devono costantemente lavorare di più diventano meno felici", afferma il professor Bayer, docente e ricercatore presso l'Istituto di macroeconomia ed econometria.

"Questa scoperta contraddice molti altri studi che concludono che le persone sono più soddisfatte quando hanno un lavoro che per niente". Il nuovo studio suggerisce che i disoccupati soffrono per la mancanza di reddito e non per la mancanza di occupazione in sé.

Per i loro studi, gli economisti matematici hanno sviluppato un nuovo approccio per analizzare il legame del reddito con i livelli personali di felicità. Mentre gli studi precedenti su questo argomento erano basati esclusivamente su modelli statici, il professor Bayer e il professor Jüssen includevano anche le dinamiche del cambiamento dei livelli di reddito.

Come si è scoperto, questo è stato un passo fondamentale verso una migliore comprensione di come il livello di reddito e l'orario di lavoro influenzano il benessere. Gli aumenti di reddito a lungo termine hanno un effetto completamente diverso sulla soddisfazione di un dipendente rispetto all'aumento temporaneo. Studi precedenti non avevano tenuto conto di questa distinzione e avevano trattato allo stesso modo tutte le variazioni di reddito.

Gli esperti ritengono che lo studio dimostri che un mercato finanziario funzionante è importante per bilanciare gli effetti delle fluttuazioni del reddito e del lavoro extra sul benessere di una persona.

"I nostri risultati mostrano che i salari e l'orario di lavoro hanno più a che fare con la felicità e / o l'infelicità di un lavoratore di quanto si pensasse in precedenza", afferma il prof. Bayer.

"Quindi la formula per una maggiore soddisfazione nella vita sembra essere: costantemente più soldi mentre si lavora lo stesso numero di ore."

Fonte: Università di Bonn / EurekAlert