Alcuni psicopatici sono utili, anche simpatici?

Le persone con diagnosi di psicopatia hanno la reputazione di essere insensibili, fredde, impenitenti, disoneste e impulsive. Al lavoro, ci sono storie terribili di colleghi psicopatici che pianificano, manipolano e sabotano per aiutare se stessi ad andare avanti.

Ma un comportamento del genere è sempre così?

Una nuova analisi condotta da scienziati dell'Università di Bonn in Germania ha scoperto che alcune persone con il tratto psicopatico primario del "dominio senza paura" possono effettivamente mostrare un lato migliore e, di fatto, essere molto disponibili e collaborative. Tuttavia, c'è un problema; questa persona deve anche avere ottime capacità sociali.

"Le persone con un alto grado di dominio senza paura possono persino essere eroi altruisti nella vita di tutti i giorni, come salvatori di vite, medici di emergenza o vigili del fuoco", ha detto il dottor Gerhard Blickle.

Non tutti gli "psicopatici" sono uguali, spiegano i ricercatori.Ci sono almeno due diversi aspetti della personalità che possono unirsi nella psicopatia: dominio senza paura e impulsività egocentrica. Questi possono verificarsi insieme, ma non sempre.

"Parliamo di dimensioni di personalità indipendenti", ha detto la ricercatrice e studentessa di dottorato Nora Schütte dell'Istituto di psicologia all'università. “Il primo è indicato come dominio senza paura. Le persone con questo tratto caratteriale vogliono ottenere ciò che vogliono, non hanno paura delle conseguenze delle loro azioni e possono sopportare molto bene lo stress ".

Aggiunge che questi sono quelli con "psicopatia primaria".

“La seconda dimensione è l'impulsività egocentrica: alle persone con valori alti qui manca un freno interiore. Il loro autocontrollo è quindi debole e quindi non hanno alcuna considerazione per gli altri. Sono indicati come psicopatici secondari ".

Sei o qualcuno che conosci uno psicopatico? Fai il quiz sulla psicopatia per risultati immediati.

Schütte e il supervisore del dottorato Blickle sono stati in grado di dimostrare che i dipendenti dominanti senza paura possono essere completamente poco appariscenti e molto disponibili nell'area sociale.

Per lo studio, 161 partecipanti hanno risposto a domande sulla loro personalità, le loro abilità sociali e le loro prestazioni lavorative. Inoltre, è stato chiesto loro di nominare due colleghi che a loro volta avrebbero valutato le prestazioni e il comportamento del rispettivo partecipante sul posto di lavoro.

I risultati mostrano che i partecipanti i cui questionari indicavano un alto livello di dominio senza paura sono stati talvolta descritti dai loro colleghi come collaboratori utili, collaborativi e piacevoli.

"Ma questo era vero solo quando questi psicopatici primari avevano anche spiccate abilità sociali", ha detto Schütte. "Soprattutto, ciò includeva abilità che sono generalmente importanti sul lavoro, come il dono di far sentire gli altri bene".

Per i dipendenti che hanno ottenuto un punteggio elevato in termini di impulsività egocentrica, tuttavia, lo studio ha mostrato un quadro completamente diverso: i loro colleghi di lavoro li hanno costantemente descritti come distruttivi nei loro rapporti, poco disponibili e deboli nelle prestazioni, indipendentemente dalle loro abilità sociali.

"Queste persone con valori elevati nella psicopatia secondaria hanno quindi davvero gli effetti negativi postulati sul loro ambiente di lavoro", ha detto Schütte. "E in misura molto maggiore rispetto a quando esaminiamo entrambi i gruppi insieme."

"Anche le persone con tratti psicopatici marcati non mostrano necessariamente un comportamento antisociale", ha detto Schütte.

Lo studio è pubblicato nel Journal of Management.

Fonte: Università di Bonn