Motivazione: test del QI più dell'intelligenza
In effetti, l'approccio di una persona all'esecuzione di un test psicologico ha un grande impatto sui risultati del test e sulle interpretazioni di quei risultati da parte di uno psicologo esperto.
Il problema è che gli psicologi - e peggio, il sistema legale - utilizzano questi test non solo come indicatore di dove si trova una persona nella sua vita in questo momento, ma come predittore del suo potenziale futuro. Se qualcosa di semplice come la propria motivazione può avere un impatto significativo su uno di questi punteggi, cosa significa per il potere predittivo di questi test?
Lo vediamo oggi con un nuovo studio che mostra che una grande componente - un'intera deviazione standard, in effetti - del QI di una persona può in realtà essere semplicemente dovuta alla motivazione. I ricercatori dell'attuale studio hanno trovato questo risultato con coloro che hanno ottenuto un punteggio inferiore alla media nel test del QI. La differenza per i punteggi QI superiori alla media era significativamente inferiore (16 punti contro 4 punti).
Se le persone stanno facendo un test del QI come parte di una sorta di procedura di test scolastica standardizzata o di studio di ricerca, i punteggi dei test ottenuti potrebbero essere imprecisi, poiché la motivazione dei bambini potrebbe non essere così coerente:
"Quando le persone usano i test del QI nella ricerca nelle scienze sociali, dove migliaia di bambini stanno facendo i test del QI dove non importa loro cosa ottengono, qual è l'effetto della motivazione su quei punteggi?" ha detto il ricercatore Duckworth.
“I punteggi del QI sono assolutamente predittivi dei risultati a lungo termine. Ma ciò che il nostro studio si interroga è se ciò sia dovuto esclusivamente al fatto che le persone più intelligenti fanno meglio nella vita rispetto ad altre persone o se parte del potere predittivo (proviene) dalla motivazione del test ", ha detto Duckworth.
"Ciò significa che per le persone che ottengono punteggi QI elevati, probabilmente si sforzano e sono intelligenti", ha detto. "Ma per le persone che ottengono punteggi bassi, può essere l'assenza di uno o entrambi i tratti."
Il problema è che non lo sappiamo. Una persona ha davvero un'intelligenza inferiore alla media? O semplicemente non erano molto ben motivati ad affrontare il test per eseguire nel miglior modo possibile?
Anche in un contesto individuale, individuale con uno psicologo, il modo in cui una persona si avvicina al test che viene eseguito su di loro è molto importante. Mentre gli psicologi possono fare un lavoro abbastanza buono nell'accertare la motivazione di un individuo durante il test, in ultima analisi aiuta la persona sottoposta a test se si avvicina a tale test con il miglior atteggiamento possibile e la capacità di fare il proprio meglio.
