20 anni di giorno in cui portiamo le nostre figlie e i nostri figli al lavoro
"Tu e papà sedetevi laggiù", ha comandato. "Ora, io e mio fratello saremo il padre e la madre, tu sei l'asilo nido."
Detto questo, i due ci hanno portato un paio di bambole, le hanno salutate con un bacio e sono andate nella stanza accanto.
"Cosa succede dopo?" Ho chiamato.
"Oh, giochi con i bambini e poi andiamo a lavorare per un po 'e torniamo a darti un assegno."
"E cosa fai al lavoro?" Ormai sono curioso di sapere dove sta andando.
"Parliamo con le persone e facciamo cose e ci stanchiamo".
Detto questo, sono tornati nella stanza, ci hanno consegnato degli "assegni" fatti con alcuni buoni che avevo in giro e hanno portato i loro bambini fuori per il bagno e le storie.
È stato difficile per me e mio marito non ridere. Erano così seri al riguardo. Ahh. Uno sguardo ai bambini della vita adulta. Andiamo a fare qualcosa di misterioso in questa cosa chiamata lavoro, ci stanchiamo e poi li raccogliamo e la vita reale ricomincia. Questa è stata la mia prima indicazione che forse dovevamo raccontare ai nostri figli qualcosa di più sul lavoro che ci ha portato via da loro tutto il giorno.
Domani, 25 aprile, è il 20 ° anniversario della Giornata Porta le nostre figlie e i nostri figli al lavoro, una giornata che incoraggia i genitori a fare esattamente questo. Iniziato nel 1993 come una giornata "Porta le nostre figlie al lavoro", era originariamente inteso a mostrare alle ragazze opportunità che erano state chiuse alle donne e ad ispirare le ragazze a considerarsi in grado di raggiungere qualsiasi sogno professionale avessero. Nel 2003, è stato ampliato per includere i nostri figli poiché si è capito che anche i ragazzi dovevano fare l'esperienza di vedere cosa facevano i loro genitori per lavoro.
Molte aziende ora hanno incorporato questo evento annuale nella cultura aziendale. I datori di lavoro vedono il coinvolgimento nella giornata come un modo per sostenere i propri lavoratori nel conciliare lavoro con la vita familiare e per investire nella forza lavoro del futuro.
Un giorno speciale all'anno, i genitori sono invitati a portare i figli al lavoro per sedersi alle scrivanie, seguire i genitori in ufficio, in fabbrica o in negozio, e magari pranzare nella sala relax aziendale o nella caffetteria. I bambini possono vedere dove trascorrono la giornata i loro genitori e incontrare alcuni dei loro colleghi. Soprattutto, possono vedere da vicino cosa comporta il lavoro dei loro genitori.
È un'opportunità per i genitori e gli altri sul posto di lavoro per mostrare ai bambini che l'istruzione paga e per parlare loro di ciò che serve perché qualcuno raggiunga il proprio potenziale e abbia successo. Inoltre, fornisce ai genitori e ai tutor degli adulti un modo per parlare ai bambini di come il lavoro sostiene la famiglia e di come è parte integrante della vita adulta.
Quelli di noi che lavorano nei servizi alla persona non possono lasciare che i nostri figli ombreggino la nostra giornata a causa di preoccupazioni molto reali sulla riservatezza e la privacy per i nostri clienti. Ma possiamo ancora celebrare la giornata coinvolgendo i nostri figli nella conversazione sul nostro lavoro e forse descrivendo in termini generali come si presenta una giornata tipo. Quando i clienti non sono programmati, possiamo comunque portare i nostri figli in ufficio per vedere che aspetto ha, lasciarli sedere sulle nostre sedie e magari incontrare il nostro personale di supporto. Mia figlia più piccola mi ha detto di recente che l'aveva fatta sentire molto cresciuta il giorno in cui è venuta nel mio studio quando aveva 10 anni e mi ha parlato seriamente del mio viaggio per diventare un terapista.
Qualunque cosa facciamo per vivere, la Giornata Porta le nostre figlie e i nostri figli al lavoro fornisce un motivo per sedersi con i nostri figli e demistificare la nostra vita lavorativa.
I miei figli sono cresciuti adesso. Anche loro ora vanno al lavoro, parlano con le persone e fanno cose e si stancano. Come il loro papà e me, anche loro conoscono i vantaggi di fare qualcosa di cui sono appassionati che sostiene se stessi e le loro famiglie. Spero che quando i loro figli saranno abbastanza grandi per partecipare, la Giornata Portare le nostre figlie e figli al lavoro continuerà a essere celebrata per aiutarli a responsabilizzare i loro figli anche a raggiungere i loro sogni professionali.
