5 libri per aiutarti ad affrontare il dramma del lavoro
Forse la tensione nel tuo posto di lavoro assume la forma di un collega che fa pettegolezzi, un capo prepotente che si arrabbia quando sei in ritardo di due minuti a una riunione, o un collega connivente che si occupa di giochi di potere e politica d'ufficio.
A volte le seccature dell'ufficio sembrano innocue, come quando il tuo compagno di cubo lascia gli avanzi puzzolenti in frigorifero per settimane. Ma a lungo termine, un luogo di lavoro tossico può avere effetti collaterali gravi e duraturi, danneggiando la tua produttività e mettendoti sulla corsia preferenziale per il burnout.
Ecco perché è importante imparare ad affrontare le irritazioni in modo sano. Quando il dramma sembra travolgente, può essere utile rivolgersi a esperti e leader di pensiero che hanno già affrontato questo tipo di situazioni. E anche se potresti non conoscere personalmente quei leader, molti di loro hanno scritto libri che, oltre ad essere divertenti e facilmente riconoscibili, possono insegnarti molto su come affrontare in modo costruttivo i drammi sul posto di lavoro.
Ecco cinque dei migliori.
1. La promessa di una matita: come una persona comune può creare un cambiamento straordinario di Adam Braun
Questo libro racconta Adam Braun, il fondatore di Pencil of Promise, mentre compie una transizione coraggiosa da un lavoro ben pagato ma insoddisfacente alla fondazione di un'organizzazione che ha costruito più di 300 scuole in tutto il mondo per bambini svantaggiati.
Braun deve trovare il coraggio di navigare attraverso personalità autorizzate e politiche aziendali al fine di perseguire il suo lavoro filantropico a tempo pieno. Trasferendo le lezioni e le competenze apprese durante il suo lavoro aziendale alla sua organizzazione non profit di successo, Braun dimostra come è possibile trasformare una situazione difficile in una positiva e costruttiva. La sua storia è un'ispirazione se ti trovi bloccato in un ambiente pieno di drammi e aspiri a fare qualcosa di più significativo.
2. Confronti cruciali: strumenti per risolvere promesse infrante, aspettative violate e cattivi comportamenti di Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan e Al Switzler
In un momento o nell'altro, avremmo tutti desiderato di avere un progetto per affrontare scenari di ufficio emotivi e ad alto rischio come promesse non mantenute o aspettative non soddisfatte. Questo libro ti fornisce questa struttura. Imparerai come implementare un processo strutturato e ripetibile per affrontare le situazioni di tensione, come affrontare un dipendente che sembra non essere in grado di presentarsi al lavoro in tempo.
Il libro delinea le competenze chiave che raramente ci vengono insegnate al college o alla business school, come come promuovere una maggiore responsabilità personale tra i compagni di squadra e come elogiare quando le cose vanno bene per mantenere tutti motivati.
3. La regola No A ** hole di Robert l. Sutton
Non c'è dubbio che i cretini arroganti sul posto di lavoro siano tossici e demoralizzanti. In questo libro, Sutton spiega come proteggersi dai bulli che sminuiscono, criticano e assorbono l'energia degli altri. Sai chi sono: le persone che lanciano occhiate sporche durante le riunioni o suscitano discussioni via e-mail senza una buona ragione.
Questo libro fornisce strategie formidabili per far fronte ai colleghi che sono inclini a fomentare i drammi in ufficio, insegnandoti come stabilire confini sani che ti manterranno felice e produttivo.
4. Sono l'unico sano di mente che lavora qui? 101 Soluzioni per sopravvivere alla follia in ufficio di Albert J. Bernstein, PhD
Anche se non puoi controllare il dramma dell'ufficio intorno a te, puoi evitare che ti abbatta. Questo libro propone un approccio pratico e senza fronzoli per trattare con persone difficili, dai fannulloni ai creatori di scuse croniche. Imparerai come applicare strategie passo passo per affrontare i fastidiosi colleghi nella vita reale e potresti persino riconoscere dove e come hai sbagliato in passato.
5. Bossypants di Tina Fey
Sebbene il dramma in ufficio di Tina Fey abbia coinvolto invidiabile le buffonate di star come Jimmy Fallon, Alec Baldwin e Tracy Morgan, è stato comunque un dramma in ufficio. Il libro di memorie di Fey racconta la storia di come si è spinta in avanti di fronte al pregiudizio di genere, al soffitto di vetro e ad essere stata ignorata per le meritate opportunità. Un ingrediente chiave del successo straordinario di Fey è il modo in cui lavora per mettere da parte la politica e le sfide rimanendo concentrata sui suoi obiettivi.
Offre questo consiglio chiave quando si ha a che fare con un duro collega: "Chiediti:" Questa persona è tra me e quello che voglio fare? "Se la risposta è no, ignorala e vai avanti. La tua energia viene utilizzata meglio per svolgere il tuo lavoro e superare le persone in questo modo. Quindi, quando sei al comando, non assumere le persone che erano a scatti con te ".
Quando il problema dell'ufficio colpisce, cercare aiuto al di fuori delle mura della tua azienda può darti un po 'di respiro.Queste fantastiche letture ti forniranno strategie utilizzabili che puoi tenere nella tasca posteriore dei pantaloni da usare quando si presentano situazioni difficili, equipaggiandoti per mantenere la calma e allentare la tensione. Alla fine, questo ti metterà sulla strada per una vita lavorativa più felice, più sana e più produttiva.
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