Quali sono le migliori abitudini per la creatività?
Spesso le persone sostengono l'adozione di una particolare abitudine indicando una figura rinomata che ha praticato quell'abitudine, con grande successo.
Per esempio:
- Forse dovremmo vivere una vita di tranquilla prevedibilità, come Charles Darwin.
- O forse dovremmo concederci baldorie alcoliche, come Toulouse-Lautrec.
- Forse dovremmo svegliarci presto, come Haruki Murakami.
- O forse dovremmo lavorare fino a tarda notte, come Tom Stoppard.
- Forse va bene procrastinare all'infinito, come William James.
- O forse è meglio lavorare a orari regolari, come Anthony Trollope.
- Dovremmo lavorare in silenzio, come Gustav Mahler?
- O in mezzo a un trambusto di attività, come Jane Austen?
- Forse è utile bere molto alcol, come Friedrich Schiller.
- O un sacco di caffè, come Kierkegaard.
- È meglio produrre lavoro per molte ore al giorno, come H. L. Mencken?
- O forse solo per trenta minuti al giorno, come Gertrude Stein.
Il fatto triste è che non esiste una formula magica, nessuna soluzione valida per tutti, non per noi stessi e non per le persone intorno a noi.
Non ci renderemo più creativi e produttivi copiando le abitudini di altre persone, nemmeno le abitudini dei geni; dobbiamo conoscere la nostra natura e quali abitudini ci servono meglio.
Nel suo libro affascinanteRituali quotidiani: come lavorano gli artisti, da cui sono tratti questi esempi, Mason Currey esamina in modo esauriente le abitudini di lavoro di 161 scrittori, compositori, artisti, scienziati e filosofi.
Questi esempi rendono perfettamente chiara una cosa sulle abitudini creative: mentre le persone brillanti variano enormemente nelle abitudini specifiche che seguono, sanno tutte molto bene quali abitudini funzionanoper loro,e fanno di tutto per mantenere quelle abitudini.
Dicevo a tutti che lavorare lentamente e costantemente era il modo migliore per produrre un lavoro creativo.Perché questo è ciò che funziona per me.
E incoraggiavo tutti ad alzarsi presto, a lavorare la mattina.Perché questo è ciò che funziona per me.
E dicevo che era meglio lavorare in un ambiente ragionevolmente tranquillo e silenzioso. Perché questo è ciò che funziona per me.
Ma come ho lavoratoMeglio di prima, mi è diventato sempre più chiaro che ildi fronte le abitudini funzionano meglio per alcune persone.
Sono un maratoneta, ma alcune persone sono velocisti.
Sono un'allodola, ma alcune persone sono gufi.
Sono un amante della semplicità, ma altre persone sono amanti dell'abbondanza.
Dobbiamo pensare a noi stessi. È utile chiedere: "Quando ho lavorato bene in passato? Che aspetto avevano allora le mie abitudini e come posso replicarle? " Forse lavori in modo più creativo con un team o da solo. Forse hai bisogno di scadenze o forse ti senti strangolato dalle scadenze. Forse ti piace lavorare su più progetti contemporaneamente o preferisci concentrarti su un progetto alla volta.
Con le abitudini, come con la felicità, il segreto è capire noi stessi. Quando modelliamo le nostre abitudini per adattarle alla nostra natura, ai nostri interessi e ai nostri valori, ci prepariamo per il successo.
E tu? Quali abitudini contribuiscono o sminuiscono la tua creatività?
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