Lo stress da disoccupazione influisce sulle prestazioni lavorative di altri coniugi
I ricercatori stanno imparando che ignorare lo stress non è utile, anche se la fonte dello stress è associata alla ricerca di lavoro di un coniuge disoccupato.
I ricercatori dell'Università del Colorado Boulder hanno stabilito che questo stress può influire sulla produttività lavorativa o sulla vita domestica del coniuge impiegato.
Il professore associato Maw-Der Foo e l'autore principale, il professor Zhaoli Song della National University di Singapore, sono stati co-autori di un articolo intitolato "Unraveling the Stress Crossover Between the Unemployed and Their Spouses".
Nello studio hanno esaminato lo stress quotidiano avvertito dalle coppie sposate in cui un coniuge era impiegato e l'altro disoccupato, e come tale stress ha influenzato ciascun coniuge.
"Uno dei risultati chiave di questo studio è che le coppie sono più brave a condividere il loro fardello che ad alleviarlo", ha detto Foo.
“Se ti senti male a casa, ci saranno delle ricadute sul lavoro e ti sentirai anche schifo. Entrando nello studio abbiamo pensato che il sostegno coniugale potesse aiutare ad alleviare lo stress della disoccupazione nel nucleo familiare, ma non è stato così ".
Uno dei messaggi da portare a casa dallo studio e da altri Foo ha condotto sul posto di lavoro è che le organizzazioni devono essere più sensibili e di supporto quando i loro dipendenti hanno familiari - in particolare un coniuge - che sono disoccupati.
"Le organizzazioni possono implementare politiche a misura di famiglia per aiutare i propri dipendenti a svolgere i propri ruoli familiari, il che a sua volta può aumentare la produttività dei dipendenti", ha affermato.
Tuttavia, in tempi economici difficili, molte organizzazioni possono scegliere di limitare alcuni servizi per i propri dipendenti, come la consulenza di coppia, a causa del loro costo.
"La consulenza di coppia può rientrare nella categoria dei tagli aziendali ora perché programmi come questi di solito non influiscono sui profitti fino a un po 'di tempo lungo la strada", ha detto Foo.
"I nostri risultati richiedono maggiore attenzione sulla famiglia come sistema integrato per rispondere alla situazione di disoccupazione".
Nello studio, che ha avuto luogo a Shenyang, in Cina, ogni coppia ha consegnato un rapporto quotidiano delle proprie angosce. I ricercatori hanno esaminato l'interazione tra la vita lavorativa e la vita familiare dei coniugi occupati e disoccupati.
Poiché hanno ricevuto risposte sia da persone occupate che da disoccupate, sono state in grado di confrontarle e trarre conclusioni.
"Ad esempio, il coniuge che soffre di stress lavorativo può ridurre il suo sostegno coniugale al coniuge, il che porta quindi a più stress per il coniuge disoccupato, che poi restituisce il favore e aggiunge ancora più stress", ha detto Foo.
Una delle parti uniche dello studio, ha detto Foo, è che hanno studiato le interazioni delle coppie ogni giorno per due settimane. In particolare, hanno esaminato quello che viene chiamato effetto crossover, che si riferisce a una situazione in cui ogni coniuge trasmette e coglie lo stress dell'altro.
"Abbiamo esaminato le attività dei disoccupati e il loro disagio, ma abbiamo anche esaminato l'esperienza lavorativa della persona occupata e come ciò si estenda anche al rapporto familiare", ha detto.
Foo ha detto che esaminare più da vicino lo stress e i meccanismi di coping tra le coppie che affrontano il problema della disoccupazione può anche fornire alcune intuizioni pratiche a consulenti familiari, psicoterapeuti e altri professionisti che sviluppano interventi incentrati sulla famiglia per prevenire la rottura delle relazioni.
L'articolo è pubblicato nel Journal of Applied Psychology.
Fonte: Università del Colorado a Boulder
