Vincere si presta a barare?

Un nuovo studio condotto da Israele rileva che le persone che vincono una competizione hanno maggiori probabilità di barare o agire in modo disonesto in futuro.

I ricercatori dell'Università Ben-Gurion del Negev hanno pubblicato i loro risultati online nelAtti della National Academy of Sciences.

"Sappiamo già che alcuni politici e dirigenti d'azienda ricorrono spesso a mezzi non etici per vincere, ad esempio il recente scandalo Volkswagen", ha affermato il dott. Amos Schurr.

"La nostra ricerca si è concentrata su chi ha maggiori probabilità di impegnarsi successivamente in comportamenti non etici non correlati, vincitori o vinti?"

I ricercatori hanno scoperto che dopo che una competizione è finita, i vincitori si comportano in modo più disonesto rispetto ai perdenti in un'attività successiva non correlata. Inoltre, il conseguente effetto di comportamento non etico sembra dipendere dalla vittoria, piuttosto che dal mero successo.

I ricercatori hanno condotto cinque studi con studenti in Israele. I primi due studi hanno dimostrato che vincere una competizione aumenta la probabilità che i vincitori sottraggano denaro alle loro controparti in un'attività successiva non correlata.

Il terzo e il quarto studio hanno dimostrato che l'effetto è valido solo quando vincere significa ottenere risultati migliori degli altri, ma non quando il successo è determinato dal caso o in riferimento a un obiettivo personale.

L'ultimo studio, un sondaggio post-competizione, ha suggerito che i vincitori sentissero un senso di diritto dopo aver battuto i loro avversari nella competizione iniziale, che i ricercatori dicono spiega perché erano più propensi a barare nella seconda competizione.

I ricercatori ritengono che il conseguente effetto del comportamento non etico sembra dipendere dalla vittoria, piuttosto che dal semplice successo.

“Questi risultati suggeriscono che il modo in cui le persone misurano il successo influisce sulla loro onestà. Quando il successo viene misurato dal confronto sociale, come nel caso della vittoria di una competizione, la disonestà aumenta ", ha detto Schurr.

"Quando il successo non implica il confronto sociale, come nel caso del raggiungimento di un obiettivo prefissato, di uno standard definito o del ricordo di un risultato personale, la disonestà diminuisce."

I risultati dello studio potrebbero suggerire che il nostro clima culturale iper-competitivo potrebbe danneggiare la società e che sono necessari interventi correttivi.

I ricercatori hanno concluso che: "È difficile sopravvalutare l'importanza della concorrenza nel promuovere la crescita economica, il progresso tecnologico, la creazione di ricchezza, la mobilità sociale e una maggiore uguaglianza. Allo stesso tempo, tuttavia, è fondamentale riconoscere il ruolo della concorrenza nel suscitare comportamenti censurabili.

“È probabile che una maggiore tendenza all'immoralità da parte dei vincitori impedisca la mobilità sociale e l'uguaglianza, esacerbando le disparità nella società anziché alleviarle. Trovare modi per prevedere e superare queste tendenze potrebbe essere un argomento fruttuoso per lo studio futuro ".

Fonte: American Associates Ben Gurion University of the Negev