Quando i papà aiutano con le faccende domestiche, le figlie ampliano le possibilità di carriera
I ricercatori dell'Università della British Columbia hanno scoperto che il modo in cui i genitori condividono piatti, bucato e altri doveri domestici sembra influenzare gli atteggiamenti di genere e le aspirazioni dei loro figli, in particolare delle figlie.
Mentre il genere delle madri e le convinzioni sull'uguaglianza lavorativa erano fattori chiave nel predire l'atteggiamento dei bambini nei confronti del genere, il più forte predittore delle ambizioni professionali delle figlie era l'approccio dei loro padri alle faccende domestiche.
"Ciò suggerisce che le ragazze crescono con obiettivi di carriera più ampi in famiglie in cui i doveri domestici sono condivisi in modo più equo dai genitori", ha detto l'autore principale Alyssa Croft, dottoranda presso il Dipartimento di Psicologia dell'Università della British Columbia. "Il modo in cui i padri trattano i loro doveri domestici sembra giocare un ruolo di guardiano unico".
Lo studio, che dovrebbe apparire sulla rivista Scienze psicologiche, suggerisce che le azioni domestiche dei genitori possono parlare più forte delle parole.
I ricercatori hanno scoperto che anche quando i padri sostenevano pubblicamente l'uguaglianza di genere, se mantenevano una tradizionale divisione del lavoro a casa, le loro figlie avevano maggiori probabilità di immaginarsi in lavori tradizionalmente a predominanza femminile - come infermiera, insegnante, bibliotecaria o casalinga -mamma.
Lo studio ha coinvolto 326 bambini di età compresa tra 7 e 13 anni e almeno uno dei loro genitori. Per ogni famiglia, i ricercatori hanno calcolato la divisione delle faccende e del lavoro retribuito. Hanno anche determinato gli stereotipi di carriera con cui i partecipanti si identificavano, il loro genere e le attitudini lavorative e le aspirazioni di carriera dei bambini.
Non sorprende che i ricercatori abbiano scoperto che le madri si fanno carico di più del fardello dei lavori domestici rispetto agli uomini.
Le famiglie tradizionali - in cui la madre svolge la maggior parte dei doveri domestici, anche se lavorava - associavano le donne più degli uomini alla cura dei bambini e al lavoro domestico, e le ragazze erano significativamente più propense dei ragazzi a dire che vogliono essere come gli adulti che si prendono cura dei bambini piuttosto di qualcuno che ha una carriera.
"'Parlare del discorso' sull'uguaglianza è importante, ma i nostri risultati suggeriscono che è fondamentale che anche i papà 'seguano il cammino', perché le loro figlie stanno chiaramente guardando", ha detto Croft, sottolineando che le ragazze potrebbero imparare fin dalla tenera età ad assumere ruoli aggiuntivi, piuttosto che ruoli diversi, rispetto ai ragazzi.
"Nonostante i nostri migliori sforzi per creare l'uguaglianza sul posto di lavoro, le donne rimangono gravemente sottorappresentate nelle posizioni di leadership e di gestione", ha affermato Croft.
"Questo studio è importante perché suggerisce che il raggiungimento dell'uguaglianza di genere a casa può essere un modo per ispirare le giovani donne a concentrarsi sulle carriere da cui sono state tradizionalmente escluse".
Fonte: University of British Columbia
