Uno sguardo più attento alla Lordosi

La lordosi è definita come un'eccessiva curva interna della colonna vertebrale. Differisce dalle normali curve della colonna vertebrale nelle regioni cervicale, toracica e lombare, che sono, in una certa misura, cifotiche (vicino al collo) o lordotiche (più vicine alla parte bassa della schiena). Le curve naturali della colonna vertebrale posizionano la testa sopra il bacino e fungono da ammortizzatori per distribuire lo stress meccanico durante il movimento.

La lordosi è definita come un'eccessiva curva interna della colonna vertebrale. Fonte foto: Shutterstock.

La lordosi si trova in tutte le fasce d'età. Colpisce principalmente la colonna lombare, ma può verificarsi nel collo (cervicale). Quando si trova nella colonna lombare, il paziente può apparire ondeggiante, con i glutei più prominenti e in generale una postura esagerata. Anche la lordosi lombare può essere dolorosa, a volte influendo sul movimento.

Fattori contribuenti

Alcuni processi patologici possono influire negativamente sull'integrità strutturale della colonna vertebrale e contribuire alla lordosi. Alcune cause comuni includono discite, cifosi, obesità, osteoporosi e spondilolistesi.

  • La discite è un'infiammazione dello spazio del disco intervertebrale.
  • La cifosi (ad es. "Gobba") può forzare la parte bassa della schiena a compensare lo squilibrio creato da una curva che si verifica a un livello più alto della colonna vertebrale.
  • L'obesità può indurre alcune persone in sovrappeso ad inclinarsi all'indietro per migliorare l'equilibrio. Ciò ha un impatto negativo sulla postura.
  • L'osteoporosi è una malattia della densità ossea che può causare la perdita di forza delle vertebre, compromettendo l'integrità strutturale della colonna vertebrale.
  • La spondilolistesi si verifica quando una vertebra scivola in avanti rispetto a una adiacente, di solito nella colonna lombare.

Non tutte le lordosi richiedono cure mediche. Tuttavia, quando la curva è rigida (fissa), la valutazione medica è giustificata.

!-- GDPR -->