Perché le vittime delle microaggressioni hanno bisogno di alleati

La cultura americana è intrisa di messaggi sottili su ciò che è normale o non normale e su ciò che è buono o cattivo. Questi messaggi sono rafforzati attraverso le interazioni quotidiane che, per coloro la cui razza, nazionalità, orientamento sessuale, fede, disabilità o altri attributi differiscono dalle norme culturali, possono spesso causare esclusione o alienazione. Anche se potrebbero non essere intenzionali, le microagressioni, chiamate anche atti di esclusione sottile (SAE), infliggono danni. SAE rinforza insidiosamente i pregiudizi.

Affermazioni come "Non mi aspettavo che fossi così eloquente" o "Non riesco a pronunciare il tuo nome, quindi ti chiamerò semplicemente 'Taj'", sono diffuse e per lo più incontrollate. Eppure indossano il benessere fisico ed emotivo delle vittime facendole sentire diverse o meno. Tuttavia, segnalare l'offesa a un collega, un conoscente o uno sconosciuto può essere imbarazzante o addirittura pericoloso.

Ma per un testimone o uno spettatore, ignorare un SAE o fingere che non sia accaduto lascia il soggetto invisibile e silenziosamente condona l'atto. Per questo motivo, la necessità di alleati disposti a resistere a SAE è estremamente importante. Sebbene sia probabile che l'iniziatore si concentrerà sull'intento dietro l'osservazione, ciò che in realtà conta è l'impatto che l'osservazione ha avuto sull'altra persona.

Uno degli aspetti più critici dell'inclusione è che deve avvenire attivamente. Non basta dire che sei un alleato e poi non parlare apertamente di fronte alle avversità. Quando sei testimone di un SAE, hai delle scelte. Puoi sederti e lasciare che accada, puoi parlare con l'iniziatore o puoi parlare al soggetto.

Concentriamoci su come parlare con l'iniziatore.

Se esiste la possibilità di una conversazione produttiva senza ripercussioni negative, la migliore linea d'azione è dire qualcosa. Utilizzare queste linee guida per come interrompere in modo sicuro e indirizzare un SAE.

1. Metti in pausa l'azione. Questo primo passaggio, mettere in pausa l'azione, non deve essere ostile o brusco. Un semplice "Aspetta, cosa hai appena detto?" o "Mi scusi, ma non credo che volevi dire che" funzionano molto bene per interrompere l'azione senza far sentire la persona che sta parlando turbata o sconvolta.
2. Assumi buone intenzioni. Siamo stati socializzati per impegnarci SAE. Fanno parte delle credenze e del vernacolo di molte persone. Quindi, supponi che la persona non intendesse commettere un atto di esclusione.
3. Spiega perché l'azione è stata sospesa. Questa, ancora una volta, non dovrebbe essere un'interazione ostile. Afferma semplicemente che ciò che è stato appena fatto o detto è stato un atto di esclusione e che le persone dicono o fanno queste cose tutto il tempo, ma in realtà sono super dannose. Non è necessario fare una predica alla persona su ciò che ha fatto. Piantate semplicemente il seme.
4. Abbi pazienza ma aspettati progressi. Il cambiamento sistemico non è mai istantaneo. Aspettati progressi nel tempo. Rendi le persone responsabili ma non frustrarti se ci vogliono qualche promemoria in più e "metti in pausa le azioni" per iniziare davvero a vedere il cambiamento.

L'importanza dell'alleato non può essere sopravvalutata. Se ognuno di noi parlasse ogni volta che assistevamo o sentivamo uno SAE in corso, miglioreremmo in questo tipo di conversazioni. Ne deriverebbe una maggiore responsabilità sociale e il cambiamento sarebbe influenzato più rapidamente.

Proprio come in ogni movimento per i diritti civili nel corso della storia, il cambiamento è avvenuto a causa degli alleati e della responsabilità. Quando più persone hanno parlato, ha creato potere in numeri e una maggiore consapevolezza.

È tempo di spostare la conversazione sulle microaggressioni da un'associazione piena di vergogna alla natura veramente inconscia e socializzata di questi SAE. Vogliamo gestire il senso di colpa che deriva dal commettere un SAE nel tentativo di umanizzare queste esperienze e creare spazio per la conversazione e la crescita. Riducendo la vergogna ed educando gli altri sul macro, non micro, impatto di questi atti, instilliamo un invito all'azione: se vedi qualcosa, dì qualcosa. Non chiamare, chiama.