La psicologia e la motivazione dietro l'annebbiamento

Hazing è uno di quei comportamenti che a volte ti fanno venir voglia di grattarti la testa su come persiste.

Hazing è comune in una varietà di organizzazioni che vanno dalle unità militari alle bande di strada agli atleti delle squadre sportive.

In alcune culture, i rituali segnano il passaggio dall'adolescenza all'età adulta. Aldo Cimino, professore di antropologia all'Università della California - Santa Barbara, ha voluto spiegare perché molte culture hanno sviluppato la pratica. Il suo lavoro è evidenziato nell'edizione online della rivista Evoluzione e comportamento umano.

"Il nonnismo esiste in culture radicalmente diverse in tutto il mondo e la documentazione etnografica è piena di esempi di riti di iniziazione che includono il nonnismo", ha detto Cimino.

"È una pratica in cui le culture riscoprono e investono continuamente se stesse. L'obiettivo principale della mia ricerca è capire perché."

Un'ipotesi che Cimino sta esplorando riguarda la psicologia evolutiva.

"La mente umana può essere progettata per rispondere ai nuovi membri del gruppo in una varietà di modi, e uno di questi modi potrebbe essere qualcosa di diverso da un abbraccio", ha detto.

"Non sto affermando che il nonnismo è inevitabile nella vita umana, che tutti si annebberanno o che nulla ridurrà il nonnismo. Ma sto suggerendo che la persistenza del nonnismo in diversi ambienti sociali, demografici ed ecologici suggerisce che la nostra psicologia condivisa ed evoluta potrebbe avere un ruolo ".

Il nonnismo e il bullismo hanno molto in comune - individui che possiedono una sorta di potere abusano di quelli che non lo possiedono - ma ciò che rende strano il nonnismo, secondo Cimino, è che è diretto a futuri alleati.

"È molto raro che i bulli dicano: 'Ti farò il prepotente per tre mesi, ma dopo diventeremo fratelli', ma questo è il genere di cose che accade con il nonnismo".

Cimino ha suggerito che in alcuni ambienti ancestrali umani, gli aspetti del nonnismo potrebbero essere serviti a proteggere i membri veterani dalle minacce poste dai nuovi arrivati.

"È quasi come se il periodo di tempo intorno all'ingresso nel gruppo fosse profondamente problematico", ha detto.

“Questo potrebbe essere stato un periodo in cui le coalizioni sono state sfruttate dai nuovi arrivati. Le nostre intuizioni su come trattare i nuovi arrivati ​​possono riflettere questa regolarità del passato. Abusare dei nuovi arrivati ​​- il nonnismo - potrebbe essere servito a modificare temporaneamente il loro comportamento, così come a selezionare i nuovi arrivati ​​non impegnati quando l'iscrizione non era obbligatoria ".

Cimino ha condotto uno studio su un campione rappresentativo degli Stati Uniti, in cui i partecipanti si immaginavano come membri di organizzazioni ipotetiche. I gruppi che i partecipanti ritenevano avessero numerosi vantaggi per i nuovi arrivati ​​(ad esempio, status, protezione) erano anche quelli che ispiravano più nonnismo.

"Nella mia ricerca ho scoperto che i vantaggi di gruppo che potrebbero maturare rapidamente per i nuovi arrivati ​​- benefici automatici - predicono il desiderio delle persone di annebbiarsi", ha detto.

"Questa non è l'unica variabile che conta - c'è qualche effetto dell'età e del sesso, per esempio - ma l'effetto dei benefici automatici suggerisce che i potenziali vettori di sfruttamento di gruppo alterano il trattamento delle persone nei confronti dei nuovi arrivati ​​in modi prevedibili", ha continuato Cimino.

Ha ammonito che gli scienziati sono molto lontani dal comprendere completamente il nonnismo.

“Hazing è un fenomeno complesso che ha più di una causa, quindi sarebbe un errore credere di aver risolto il puzzle.

"Tuttavia, ogni studio ci porta un po 'più vicino alla comprensione di un fenomeno che sembra sempre più visibile e importante", ha detto.

Fonte: UC - Santa Barbara