Egoismo legato alle famiglie più piccole, salario più basso

Un nuovo studio internazionale rileva che il comportamento altruistico ha ricompense oltre a essere la cosa "giusta" da fare. I ricercatori hanno scoperto che le persone altruiste tendono sia ad avere più figli che a ricevere salari più alti, rispetto a persone più egoiste.

Gli investigatori dell'Università di Stoccolma, dell'Institute for Futures Studies e dell'Università della Carolina del Sud, affermano che i loro risultati sono in contrasto con molte teorie che hanno suggerito che le persone egoiste riescano a mettere le mani su più soldi attraverso il loro egoismo.

“Il risultato è evidente sia nei dati americani che in quelli europei. Le persone più altruiste hanno più figli e quelle moderatamente altruiste ricevono gli stipendi più alti. E troviamo anche questo risultato nel tempo: le persone che sono più generose in un determinato momento hanno i maggiori aumenti salariali quando i ricercatori le rivedono più tardi nel tempo ", ha detto Kimmo Eriksson, Ph.D., ricercatore presso l'Università di Stoccolma.

"La generosità paga: le persone egoiste hanno meno figli e guadagnano meno", ha detto Eriksson. Lo studio appare nel Giornale di personalità e psicologia sociale.

L'altruismo è definito nello studio come il desiderio di aiutare gli altri perché ci tieni al loro benessere. Pertanto, gli atteggiamenti riguardano quanto sia importante una persona pensa che sia aiutare gli altri e prendersi cura del loro benessere. I comportamenti riguardavano quanto spesso e quanto la persona fosse impegnata in vari comportamenti di aiuto, ad es. dare soldi o tempo per aiutare gli altri.

Studi precedenti hanno suggerito che le persone altruiste sono più felici e hanno migliori relazioni sociali.

Il nuovo studio si concentra sull'altruismo da una prospettiva economica ed evolutiva e ha esaminato il modo in cui l'egoismo è correlato al reddito e alla fertilità.

L'egoismo è stato misurato in parte attraverso gli atteggiamenti e in parte attraverso i comportamenti riportati. I risultati si basano sull'analisi di quattro importanti studi su americani ed europei.

"In uno studio separato, abbiamo esaminato le aspettative delle persone comuni per vedere se le loro aspettative erano in linea con i nostri dati", ha detto il ricercatore Pontus Strimling, Ph.D.

“I risultati di questo studio hanno mostrato che le persone generalmente hanno la corretta aspettativa che le persone egoiste abbiano meno figli, ma credono erroneamente che le persone egoiste guadagneranno di più.

"È bello vedere che la generosità così spesso ripaga nel lungo periodo", ha detto.

Gli autori ritengono che il miglioramento delle relazioni sociali possa essere la chiave per il successo delle persone generose dal punto di vista economico, ma notano che la loro ricerca non risponde in modo definitivo a questa domanda.

“La ricerca futura dovrà approfondire i motivi per cui le persone generose guadagnano di più e verificare se il legame tra altruismo, salari più alti e più bambini esiste anche in altre parti del mondo. Ed è ovviamente discutibile quanto sia altruistico avere più figli ", ha detto il coautore Brent Simpson, Ph.D., dell'Università della Carolina del Sud.

Fonte: Università di Stoccolma / EurekAlert