Lo studio scopre che alteriamo la voce a seconda dello stato sociale dell'ascoltatore
Un nuovo studio ha scoperto che le persone tendono a cambiare il tono della loro voce a seconda di chi stanno parlando e di quanto si sentono dominanti.
La ricerca, condotta presso l'Università di Stirling in Inghilterra, ha sottoposto 48 partecipanti a un colloquio di lavoro simulato. Ciò che i ricercatori hanno scoperto è che le caratteristiche vocali degli individui, in particolare il tono, vengono alterate in risposta a persone di diverso status sociale.
Indipendentemente dallo stato sociale auto-percepito, le persone tendono a parlare con individui di alto rango usando un tono più alto, hanno osservato i ricercatori.
"Una voce maschile e profonda suona dominante, soprattutto negli uomini, mentre è vero il contrario per una voce più acuta", ha detto la dottoressa Viktoria Mileva, ricercatrice post-dottorato presso l'Università di Stirling.
“Quindi, se qualcuno percepisce il proprio intervistatore come più dominante di loro, alza il tono. Questo può essere un segnale di sottomissione, per mostrare all'ascoltatore che non sei una minaccia e per evitare possibili confronti ".
"Questi cambiamenti nel nostro linguaggio possono essere consci o inconsci, ma le caratteristiche della voce sembrano essere un modo importante per comunicare lo stato sociale", ha continuato. "Abbiamo scoperto che sia gli uomini che le donne alterano il loro tono in risposta a persone che pensano siano dominanti e prestigiose".
I ricercatori hanno anche scoperto che i partecipanti che pensano di essere dominanti, oltre a utilizzare metodi come manipolazione, coercizione e intimidazione per acquisire uno status sociale, hanno meno probabilità di variare il loro tono e parleranno in un tono più basso quando parlano con qualcuno di alto livello. stato sociale.
Gli individui che si considerano di alto prestigio - credono che le persone li ammirino e apprezzino le loro opinioni, il che conferisce loro uno status sociale - non cambiano il volume con cui stanno parlando, indipendentemente da chi stanno parlando, secondo i risultati dello studio. Questo può segnalare che sono più calmi e hanno il controllo di una situazione.
Per lo studio, i partecipanti hanno risposto a domande di colloquio introduttivo, personale e interpersonale. Hanno abbassato il tono della loro voce soprattutto in risposta alle domande interpersonali più complesse, ad esempio quando spiegavano una situazione di conflitto a un datore di lavoro.
"I segnali e le percezioni dello stato sociale umano hanno un effetto su praticamente ogni interazione umana, che vanno dalle caratteristiche morfologiche, come la forma del viso, alla postura del corpo, l'uso specifico del linguaggio, le espressioni facciali e le voci", ha detto Mileva. "Capire quali sono questi segnali e quali sono i loro effetti ci aiuterà a comprendere una parte essenziale del comportamento umano".
Lo studio è stato pubblicato in PLOS ONE.
Fonte: Università di Stirling
