Un aspetto sano è più importante per i leader che un aspetto intelligente
Una nuova ricerca suggerisce che un aspetto sano generalmente ha la meglio su un aspetto intelligente tra i dirigenti aziendali e altri leader del settore.
Gli investigatori olandesi hanno scoperto che le persone cercano candidati con una carnagione sana quando scelgono un leader. Hanno scoperto che i candidati dall'aspetto più intelligente vengono scelti solo per posizioni che richiedono negoziazioni tra gruppi o esplorazione di nuovi mercati.
Per la ricerca, Brian Spisak, Ph.D., della VU University di Amsterdam e colleghi hanno studiato le preferenze implicite delle persone per i tratti dei leader. Hanno valutato il modo in cui le persone vedevano caratteristiche come salute, intelligenza e attrattiva e come le persone cercano informazioni su queste qualità nell'aspetto fisico degli altri.
I risultati dello studio sono pubblicati nella rivista ad accesso libero Frontiere nelle neuroscienze umane.
I tratti del viso erano un'area di studio primaria perché le caratteristiche del viso forniscono una grande quantità di informazioni sugli individui.
Ad esempio, sia nelle donne che negli uomini, le personalità premurose e cooperative hanno statisticamente maggiori probabilità di avere un volto più "femminile", a causa dei livelli di estrogeni più elevati, mentre i soggetti più aggressivi tendono ad avere livelli di testosterone più elevati e un aspetto più "maschile" viso.
I ricercatori hanno chiesto a 148 donne e uomini di immaginare di selezionare un nuovo CEO per un'azienda e di scegliere ripetutamente tra due foto di volti maschili.
Per ogni scelta, ai partecipanti è stata fornita una descrizione del lavoro che specificava la sfida principale del CEO. Questo era o per guidare una concorrenza aggressiva, rinegoziare una partnership chiave con un'altra società, guidare il passaggio dell'azienda in un nuovo mercato o supervisionare lo sfruttamento stabile e prolungato delle energie non rinnovabili.
In ogni scelta, entrambe le foto erano dello stesso uomo, il cui volto era stato trasformato digitalmente. Il suo viso era stato fatto per sembrare più o meno intelligente mentre la sua carnagione era cambiata per sembrare più o meno sana.
È stata riscontrata una preferenza generale per la salute più forte rispetto all'intelligenza. I partecipanti hanno scelto volti dall'aspetto più sano rispetto a volti dall'aspetto meno sano nel 69% delle prove, e questa preferenza era ugualmente forte indipendentemente dalla sfida principale del futuro CEO.
Volti dall'aspetto più intelligente sono stati preferiti solo a volti dall'aspetto meno intelligente per le due sfide che richiederebbero la massima diplomazia e inventiva: rinegoziare la partnership ed esplorare il nuovo mercato.
"Qui dimostriamo che è sempre utile che aspiranti leader abbiano un aspetto sano, il che spiega perché politici e dirigenti spesso mettono grandi sforzi, tempo e denaro nel loro aspetto", ha detto Spisak.
"Se vuoi essere scelto per una posizione di leadership, sembrare intelligente è un extra opzionale in situazioni specifiche del contesto, mentre l'aspetto della salute sembra essere importante in un modo più generale del contesto in una varietà di situazioni", ha detto.
Fonte: Frontiers / ScienceDaily
