Salario basso La principale fonte di stress per i dipendenti, i colleghi fastidiosi in secondo luogo

Secondo un nuovo studio condotto da Harris Interactive per l'Everest College, circa 3 lavoratori americani su 4 sono stressati per il proprio lavoro e il motivo principale è la bassa retribuzione.

Per lo studio, sono stati intervistati telefonicamente 898 adulti (dai 18 anni in su). Questa è stata la seconda indagine annuale sullo stress condotta dall'Everest College e anche la seconda volta che lo stipendio è stato valutato come il più grande mal di testa.

Circa l'11% dei partecipanti ha riferito che la retribuzione era la loro principale fonte di stress.

I colleghi fastidiosi sono stati segnalati come la seconda parte più sconvolgente del lavoro, citata dal 10% degli intervistati.

Questo è stato seguito da pendolarismo (9%), carico di lavoro irragionevole (9%) e lavoro in un lavoro che non è la carriera scelta (8%).

Nel sondaggio di quest'anno sono stati rilevati un paio di aspetti positivi. Mentre l'anno scorso, il 9% dei partecipanti aveva riferito che la loro più grande paura era essere licenziato dal proprio lavoro, quest'anno solo il 4% lo ha citato come la loro principale preoccupazione.

Un'altra notizia positiva è stata che il 26% non ha detto nulla sul lavoro che li stressasse affatto, rispetto al 21% dell'anno scorso.

Altre fonti di stress oggetto dell'indagine: conciliazione vita-lavoro (5%), mancanza di opportunità di avanzamento (4%) e capo (4%).

C'erano anche alcune differenze interessanti tra donne e uomini. Il 14% delle donne ha affermato che la retribuzione bassa è il fattore di stress maggiore, mentre solo l'8% degli uomini ha affermato che la retribuzione è un problema. Anche l'11% delle donne era stressata perché il loro lavoro non era la carriera scelta, rispetto al 5% degli uomini.

I ricercatori hanno anche scoperto che i livelli di stress differivano tra le persone con diversi background educativi.

Tra quelli con un diploma di scuola superiore o meno, il 14% ha citato la bassa retribuzione come prima preoccupazione, seguito da fastidiosi colleghi.

I laureati hanno classificato il carico di lavoro irragionevole come il problema più grande (13%), seguito da una retribuzione bassa (11%).

A livello regionale, i lavoratori del Nordest hanno dichiarato che il loro carico di lavoro è la parte più stressante del loro lavoro. Nel sud, il carico di lavoro aveva la metà delle probabilità di essere citato come una parte stressante del loro lavoro.

Al Sud, invece, la paga bassa era la numero uno (14%). In Occidente, la lamentela più forte è stata il pendolarismo da e per il lavoro (14%).

Da notare, la più alta concentrazione di dipendenti che hanno affermato che nulla li ha stressati sul lavoro (37%) sono stati quelli che guadagnano $ 100.000 o più.

Fonte: Everest College