Podcast: com'è lavorare in un ospedale psichiatrico?

È un fatto triste che molte persone pensano ancora che un ospedale psichiatrico sia come quello in cui hanno visto Qualcuno volò sul nido del cuculo. Ma la moderna assistenza psichiatrica non è niente del genere. L'ospite di questa settimana ha lavorato per anni in una struttura di emergenza psichiatrica e si unisce a noi per condividere i suoi pensieri sulle esperienze che ha avuto mentre lavorava lì.

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Informazioni sul nostro ospite

Gabe Nathan è un'autrice, montatrice, attore, drammaturgo, regista e amante delle virgole. Ha lavorato come Allied Therapist e Developmental Specialist presso Montgomery County Emergency Service, Inc., un ospedale psichiatrico di crisi senza scopo di lucro. Mentre era lì, ha creato programmi innovativi come un programma di infermiere in visita psichiatrica, una collaborazione per la prevenzione del suicidio con un'autorità regionale di trasporto pubblico e una serie di concerti per pazienti ricoverati che hanno portato artisti professionisti a intrattenere i pazienti e arricchire la loro esperienza ospedaliera. Gabe fa parte del consiglio di amministrazione di Prevent Suicide PA e della Thornton Wilder Society.

Gabe diffonde un messaggio di prevenzione e sensibilizzazione al suicidio con la sua auto tributo Volkswagen Beetle Herbie the Love Bug del 1963. L'auto, partecipante all'innovativa campagna di sensibilizzazione "Drive Out Suicide" di Prevent Suicide PA, porta il numero della National Suicide Prevention Lifeline (1-800-273-TALK) sul lunotto posteriore e Gabe parla di prevenzione del suicidio e salute mentale ovunque lui e Herbie viaggino insieme. Gabe vive in un sobborgo di Filadelfia con sua moglie, i gemelli Herbie, un basset hound di nome Tennessee e un pastore tedesco dai capelli lunghi di nome Sadie.

LAVORARE IN UNA TRASCRIZIONE DI SPETTACOLO DELL'OSPEDALE PSICO

Nota dell'editore:Tieni presente che questa trascrizione è stata generata al computer e pertanto potrebbe contenere inesattezze ed errori grammaticali. Grazie.

Narratore 1: Benvenuto allo spettacolo Psych Central, in cui ogni episodio presenta uno sguardo approfondito su questioni dal campo della psicologia e della salute mentale - con il conduttore Gabe Howard e il co-conduttore Vincent M. Wales.

Gabe Howard: Ciao a tutti e benvenuti all'episodio di questa settimana del podcast Psych Central Show. Mi chiamo Gabe Howard e sono qui con il mio collega ospite Vincent M. Wales. E oggi abbiamo un ospite molto, andrò con unico, non perché lui stesso sia unico, anche se è un ragazzo piuttosto in gamba, ma perché la sua esperienza è unica per gli spettacoli di salute mentale. Lasciatemi fare un po 'di storia. All'inizio dello spettacolo di Psych Central, Vin e io facevamo solo spettacoli di Gabe e Vin. Ricordi quelli, Vin, quando?

Vincent M. Wales: Oh, sì.

Gabe Howard: E uno dei primi episodi che abbiamo fatto è stato Vin che mi ha intervistato sulla mia esperienza in un ospedale psichiatrico. Ero nel reparto psichiatrico dell'ospedale come paziente e come mi sentivo al riguardo. E poi circa un anno dopo con il lancio di A Bipolar, a Schizophrenic e Podcast, io e Michelle Hammer, che vive con la schizofrenia, abbiamo parlato entrambe delle nostre esperienze ricoverate. E abbiamo ricevuto molti feedback da molte persone che hanno detto: "Sì. Era traumatizzante essere un paziente rinchiuso. Tutti erano cattivi con noi ed è stata un'esperienza orribile ". E Michelle e io abbiamo detto: “Sì, sì, è stato terribile. Non ci è piaciuto niente. " E poi stavo parlando con il mio amico Gabe, che presenterò qui tra un minuto, e lui ha detto: "Sai, è molto unilaterale. Conosci le persone che ci lavorano, hanno un'opinione ". E la frase esatta che ha usato è stata "gli ospedali psichiatrici sono traumatizzanti per tutti". Non c'è nessuno che sfugga davvero al trauma di questi posti sono solo posti spaventosi per tutti. E vale davvero la pena indagare di più. Quindi, senza ulteriori indugi, Gabe Nathan, benvenuto allo spettacolo.

Gabriel Nathan: Ciao. Grazie per avermi ospitato.

Vincent M. Wales: Grazie per essere qui.

Gabe Howard: Innanzitutto, nell'interesse della piena divulgazione, attualmente non lavori per un ospedale psichiatrico, ma hai lavorato lì per un certo numero di anni.

Gabriel Nathan: Sì, ho lavorato per cinque anni in un ospedale psichiatrico di emergenza.

Gabe Howard: E i pazienti ricoverati sono persone che vengono ricoverate lì, a volte volontariamente, a volte contro la loro volontà. È la porta chiusa, devono essere sorvegliati per andarsene, dormono lì.

Gabriel Nathan: Sì, ci sono molte porte chiuse nella nostra struttura. È un ospedale psichiatrico di crisi indipendente e indipendente e la maggior parte dei nostri pazienti era involontaria, ma c'era un misto di pazienti volontari e involontari. Se sei stato portato lì per una stiva involontaria, in Pennsylvania, dove ho lavorato, si chiama 302. Stai lì fino a centoventi ore. Hai un'udienza di fronte all'ufficiale addetto alla revisione della salute mentale. A volte ci sono persone che testimoniano del tuo comportamento. Lo psichiatra curante testimonia, tu puoi testimoniare. Hai un difensore pubblico. Se il responsabile della revisione della salute mentale ritiene che sia necessario più tempo, aggiungine altro. È così che va.

Gabe Howard: E quando la gente pensa agli ospedali psichiatrici e ai reparti psichiatrici, questo si adatta, giusto?

Gabriel Nathan: Voglio dire sì. Posso darti un'idea generale della struttura in cui lavoro. Sai, aveva mobili istituzionali. Sai, il vinile industriale resistente alle macchie. Sedie molto molto pesanti, perché sai che a volte le persone si arrabbiano e amano lanciare sedie. Quindi proviamo a mitigare questo problema con i mobili pesanti.

Vincent M. Wales: E hai la legatura libera tutto.

Gabriel Nathan: Sì, tutto viene rivisto. Quindi abbiamo i cosiddetti round ambientali in cui i membri del personale pattugliano i corridoi e cercano effettivamente le cose. Potrebbe essere potenzialmente un punto di legatura? Potrebbe essere usato per danneggiare qualcuno? A volte avevamo mobili di vimini che le persone raccoglievano dai pezzi di vimini e li usavano per tagliarsi. Quindi, sai, dovevi cercare tutto. L'arte che era sui muri è rivestita di plexiglas che è avvitato al muro. Come se il telaio fosse avvitato al muro perché abbiamo pazienti che strappano l'opera d'arte dal muro e provano a rompere il plexiglas per ferirsi. Se stavi scrivendo, avresti queste piccole penne flessibili con cui era quasi impossibile farti del male e piccole matite da golf. Quindi l'intero ambiente viene esaminato regolarmente e la citazione "milieu terapeutico", che è il termine utilizzato per descrivere l'ambiente del paziente, è concepita per proteggere le persone da se stesse o dagli altri.

Vincent M. Wales: Ho un paio di domande specifiche da quando lavoro qui in ospedale. Il tuo ospedale ha avuto un pronto soccorso psichiatrico?

Gabriel Nathan: Ok, quindi questa era una struttura di emergenza psichiatrica. Quindi avremmo fatto arrivare i poliziotti alle 3:00 con le ambulanze. In effetti abbiamo una delle poche ambulanze psichiatriche dedicate, ha sede fuori dal nostro ospedale. Quindi, quando viene emesso un mandato, è un EMT insieme alla polizia che serve quel mandato in modo che non sia la polizia a presentarsi a casa. Non è la persona che viene ammanettata e gettata nel retro di un'auto di pattuglia come un criminale, giusto? È più consapevole del trauma. Non per dire che non sia traumatizzante essere trascinato fuori di casa alle 3:00 del mattino, che sia dall'EMT o da chiunque altro, ma sembra un po 'meglio ai vicini.

Vincent M. Wales: Certo. Allora Gabe qual era la tua posizione lì? Qual era il tuo lavoro?

Gabriel Nathan: Quando sono stato assunto nel 2010, ero un ibrido di psych tech. Quindi, che è davvero come il tuo gradino più basso. A volte vengono chiamati assistenti psichiatrici. Sono davvero la spina dorsale di qualsiasi ospedale psichiatrico. Fanno il giro, controllano il bagno per assicurarsi che le persone non stiano facendo cose inappropriate o si facciano del male, e controllano ogni singola stanza, controllano i corridoi. Sono ovunque e di solito, sai, da otto a dieci in servizio per turno. Quindi l'ho fatto un paio di giorni a settimana e poi un paio di giorni a settimana ero quello che viene chiamato un terapista alleato. Fondamentalmente il mio lavoro come terapista alleato era quello di facilitare un'ampia gamma di gruppi psico-educativi e ricreativi per i pazienti. Quindi alle undici potrei correre a far fronte all'ansia all'una potrei eseguire testi creativi o eventi attuali e poi fare molta documentazione e condurre interviste uno contro uno con i pazienti, solo per vedere come stavano facendo quel giorno. Così è stato quello che ho fatto per tre anni e poi sono passato allo sviluppo e alla programmazione. L'ho fatto per due anni.

Vincent M. Wales: Ok, e un'ultima domanda in ospedale. Quanto era grande? Quanti letti avevi?

Gabriel Nathan: All'epoca in cui lavoravo lì, avevamo una capacità di 73 letti.

Gabe Howard: Quindi parliamo delle differenze tra pazienti e personale. Quindi una delle cose di cui hai appena parlato è che tutte queste cose sono fatte per mantenere i pazienti al sicuro. Qual era la parola che hai usato? Valore terapeutico?

Gabriel Nathan: ambiente terapeutico

Gabe Howard: Milieu? OK, quindi milieu.

Gabriel Nathan: Sì sì.

Gabe Howard: Parlando puramente da paziente, fissi costantemente le persone e cerchi di vedere se stanno combinando qualcosa, e sembra molto infantile e tu ci parli e ci tratti costantemente come noi non siete adulti. È proprio quello che ho provato quando ero lì. Come ti senti a riguardo? Non come il motivo per cui è stato fatto. Penso che tutti capiamo perché è stato fatto. Ma come ti sei sentito, Gabriel Nathan, in un certo senso, sto cercando di non dire baby sitter adulti, ma in un certo senso sei responsabile di tenere al sicuro gli adulti che non lo apprezzano. Come ti ha fatto sentire?

Gabriel Nathan: Certo. Abbiamo la responsabilità di proteggere le persone che hanno dimostrato di non possedere tale capacità.

Gabe Howard: Sì, d'accordo.

Gabriel Nathan: Quindi, sfortunatamente è una realtà indesiderata. E spesso ci trovavamo di fronte a persone che dicevano: "F tu! Non hai il diritto di vegliare su di me ", e sai qualunque cosa, quando hanno solo cercato di gettarsi davanti a un autobus. Quindi c'era spesso una disconnessione lì. E dico alla gente che la frase più comunemente pronunciata in ospedale è: "Non appartengo a questo posto".

Vincent M. Wales: OK. Si.

Gabriel Nathan: E questo è stato detto da un gran numero di persone. È stato detto da individui benestanti molto ricchi che immagino lo dicessero perché non appartenevano a, sai, una specie di individuo psicotico impoverito che indossava biancheria intima di giornale, giusto? Hanno sentito questo tipo di giusta indignazione per il fatto che non appartengo a questo posto. Ma è stato detto da tutti indipendentemente dal loro stato socioeconomico o dal fatto che usassero o meno sostanze illecite o cosa. Nessuno vi apparteneva. Anche quando eravamo al completo, nessuno ci apparteneva.

Vincent M. Wales: Sì, non hai motivo di esistere.

Gabriel Nathan: Esattamente giusto. Allora come si sentiva Gabriel Nathan in quella posizione? Penso che a disagio sia la parola giusta.Mi sono sentito a disagio per diversi motivi. Prima di tutto, non avevo molta formazione psichiatrica quando sono stato assunto inizialmente per questo lavoro e mi sentivo a disagio per quello in cui mi sentivo come un pesce fuor d'acqua.

Gabe Howard: Ok, questo ha senso.

Gabriel Nathan: Quindi mi sono sentito a disagio in quel modo. Mi sono sentito a disagio, sai di essere un po 'di corporatura relativamente magra, di essere messo in una posizione in cui l'allarme suonerebbe e, sai, se sei il primo ad arrivare a qualunque emergenza sia, come se avessi a che fare con esso. E non hai molti strumenti a tua disposizione per affrontare i problemi in un ospedale psichiatrico ricoverato. E così mi sono sentito un po 'surclassato e questo mi ha messo a disagio diverse volte. E mi sentivo anche a disagio perché l'intero ambiente lo è. . . è bizzarro. Ti senti davvero come se fossi in un mondo bizzarro. Sei con individui, alcuni dei quali sono psicotici, alcuni dei quali sono basati sulla realtà, alcuni dei quali sono suicidi, altri che hanno una grave depressione e ansia o incapacità di prendersi cura di se stessi. È un enorme mix di individui a causa della composizione del nostro ospedale. Non era diviso in unità separate come questa è l'unità bipolare e questa è l'unità per la schizofrenia.

Vincent M. Wales: Giusto, giusto.

Gabriel Nathan: Ed era proprio tutti insieme, quindi facilitava un gruppo di scrittura creativa, diciamo, quando hai persone che sono psicotiche e rispondono attivamente a stimoli interni e persone basate sulla realtà. A volte è stato molto difficile e frustrante. E voglio affrontare anche il punto sul fatto che sembra che tutti ci stiano guardando. È così anche per il personale. Non dimenticare che siamo anche sulla videocamera. Quando vieni chiamato a H.R. lo senti, ok?

Vincent M. Wales: È come essere chiamato nell'ufficio del preside.

Gabriel Nathan: Beh, è ​​come essere chiamato nell'ufficio del preside, ma la posta in gioco è così alta. Perché sfortunatamente in ospedale stai facendo le cose con le persone. Una donna esce dalla sua stanza completamente nuda e ci sono tre impiegati maschi in giro. Devi gestire quella situazione e questo diventa molto problematico. Quindi siamo osservati così come i dipendenti. E gestivo uno dei gruppi. Correvo è stato chiamato, è stato chiamato un gruppo di sicurezza e si parlava dell'ospedale. Parlerei molto francamente. Vorrei fargli sapere, sì, sei davanti alla telecamera 24 ore al giorno. Gli unici posti in cui non abbiamo telecamere sono le tue camere da letto e il bagno. Ma a parte questo, vieni osservato tutto il tempo, quindi non è paranoia. Come se fossi stato molto franco al riguardo, ma ho anche sottolineato che lo siamo anche noi. E questo è anche per la tua sicurezza. Devi guardare tutti.

Gabe Howard: Ci allontaneremo per un momento per sentire il nostro sponsor. Torniamo subito.

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Vincent M. Wales: Bentornati a tutti quelli che siamo qui con Gabriel Nathan che parla di com'è lavorare in un ospedale psichiatrico.

Gabe Howard: Gabriel, quando hai lavorato lì, ti sentivi personalmente spaventato? Hai mai avuto paura? Voglio dire, hai parlato di essere nervoso o di essere preoccupato per le risorse umane o di sentirti osservato. Ma hai mai temuto per il tuo sé fisico o emotivo mentre lavoravi lì?

Gabriel Nathan: Sì. Sai la prima volta che ho ricevuto un pugno in faccia è stato in ospedale, è stata un'esperienza unica. E in realtà vedi le stelle. L'ho fatto, come le raffiche di luce che è così ed ero come wow, ho pensato che fosse solo un cartone animato. È vero. Sono stato attaccato durante quello che viene chiamato, lo chiamiamo un "tentativo di fuga". Ero l'unico lì e questo ha fatto davvero schifo e quello è stato un punto di svolta nel mio tempo lì.

Vincent M. Wales: Cos'è successo esattamente?

Gabriel Nathan: racconterò la storia esattamente come posso raccontarla. Era il 17 settembre 2012 e semplicemente non dimentichi questa roba. Era un lunedì mattina e lavoravo ogni due fine settimana quando ero nell'unità e questo era il mio fine settimana libero. Quindi arriverà lunedì fresco. Non conoscevi i pazienti che erano stati ricoverati durante il fine settimana, il rapporto del mattino non era ancora arrivato. Quindi non ho capito chi era chi era e stavo preparando i documenti per il dipartimento di terapia alleata. Sono state molte le scartoffie del fine settimana che devo solo riunirmi e inserire nella cartella di ogni paziente e tutto il resto. Devi fare delle fotocopie. Quindi le fotocopie vengono utilizzate per Morning Report e gli originali vengono inseriti nelle classifiche. Quindi la fotocopiatrice nella sala nautica era rotta. Era sempre rotto. È stato un rompicoglioni. Quindi ho dovuto prendere tutti gli originali e andare nella lobby di crisi. Avevano una fotocopiatrice. Quindi esco dalla sala nautica e c'era un giovane sulla ventina, bianco, maglietta, pantaloncini in piedi vicino alla porta dell'atrio di crisi e ci sono linee rosse e bianche che conosci in un quadrato vicino alla porta per segnalare come stare fuori da questa scatola come se non ti fosse permesso stare dentro la scatola. Ed era in piedi dentro la scatola e io ero tipo. "Oh grande. Sai, per prima cosa domattina dovrò dire a questo ragazzo che non puoi stare vicino alla porta. Sarà un confronto. " Ma mentre stavo camminando verso di lui si è mosso fuori dalla scatola, ma ancora come vicino alla porta. Ma ero tipo Oh OK. Ha fatto la cosa giusta. Non devo dirgli niente. Ho annuito con la testa e ho detto buongiorno. Mi ha guardato e ho messo la mia chiave nella porta e ho aperto la porta e l'ho sentito proprio dietro di me e mi sono voltato e avevo le mie chiavi in ​​mano e le carte e ho detto: "No." E lui disse: "Fammi entrare", e si spinse contro la porta e io stavo spingendo indietro cercando di chiudergli la porta e stavo in piedi su una stuoia come quella per pulirti i piedi. Sono sul tappetino con esso che scivola di nuovo sul pavimento. Ed ero come se l'avessi perso. Si fece strada attraverso e mi abbracciò e mi spinse contro il muro. E sto pensando, resta in piedi. Tutto quello che devi fare è stare in piedi e tra 20 secondi ci saranno 10 ragazzi qui, giusto? Quindi sto lottando con lui e avevo una felpa con cappuccio. Che se mai lavori in un ospedale psichiatrico non indossare una felpa con cappuccio.

Vincent M. Wales: OK.

Gabe Howard: OK.

Gabriel Nathan: E non l'ho mai fatto. Questo è stato il giorno stesso. Quindi avevo questa stupida felpa con cappuccio che allunga una mano sopra la schiena e mi tira la felpa sopra la testa. Quindi ora non riesco a vedere nulla. Sento delle urla e qualcuno suona l'allarme psicologico e posso sentire il campanello. E poi la prossima cosa che so di essere sul pavimento e posso sentirmi sopra di me e dico, "Oh fantastico. Lo hanno portato a terra e siamo tutti insieme a terra e me lo tireranno fuori e sarà tutto finito. " Bene, quello di cui non mi sono reso conto fino a quando non ho visto il video è stato quando mi ha indossato la felpa e qualcuno ha attivato l'allarme, in realtà era un paziente che ha premuto l'allarme. Immediatamente si è alzato da me quando è entrato l'altro personale e il personale mi ha portato a terra, non lui. Ed è scomparso e stava solo guardando con gli altri pazienti e un'infermiera è entrata con una trilogia, che è un ago con Haldol, Benadryl e Ativan da darmi. Ed ero a faccia in giù sul pavimento con la testa coperta dalla felpa con cappuccio, e lei mi guardò e disse: "Oh mio Dio! Ha una cintura. Perché indossa una cintura? Come gli darò l'ago? " Perché ovviamente quando entri in un ospedale psichiatrico, ti prendono la cintura.

Gabe Howard: Esatto.

Gabriel Nathan: Quindi il ragazzo che è sopra di me ha tirato su la mia felpa e ha detto: "Gabe?" Ed ero sul pavimento a fissare uno dei miei colleghi e lui ha detto: "Cosa sta succedendo?" E ho detto ragazzo giovane, maglietta bianca, pantaloncini grigi. E hanno trovato il ragazzo, lo hanno messo in contenzione e gli hanno dato la trilogia. È così che si è verificato l'incidente e ha fatto schifo. E dopo che mi hanno cresciuto e dopo aver spiegato cosa è successo, tutti i miei colleghi sono in piedi e stanno cercando di confortarmi o qualsiasi altra cosa. E tu mi vedi appena mi tolgo gli occhiali e li lancio contro il muro più forte che posso. E mi sono tolto quella stupida felpa con cappuccio e l'ho lanciata contro il muro. Ed ero così irritato che non sono stato salvato. Come se non fosse andata come avrebbe dovuto. Sai?

Vincent M. Wales: Esatto, sì.

Gabriel Nathan: Non nel modo in cui ero stato lì per i colleghi, non è andata bene per me. Voglio che sia molto chiaro che ci sono colleghi che sono stati feriti molto, molto peggio. Sai che sono andato a dirigere un gruppo l'ora successiva, e non avrei dovuto, ma l'ho fatto. Abbiamo avuto persone che hanno avuto le spalle rotte, che hanno avuto commozioni cerebrali, che hanno avuto le mascelle rotte. Intendo tutti i tipi di cose. Quindi non voglio che sia come "Oh mio Dio!" Sai, succede a molte persone. Molte persone. Quindi la risposta breve alla tua domanda è sì, ho avuto paura. E mi stavo preparando perché qualcosa del genere accadesse sin dal giorno in cui ho iniziato a lavorare lì.

Gabe Howard: Sì, penso che chiunque possa capire perché essere attaccati al lavoro è traumatizzante. E penso che molti di noi possano davvero relazionarsi all'idea che pensavi di essere al sicuro. Pensavi che ci fossero tutti questi protocolli che ti avrebbero tenuto al sicuro e ti hanno deluso.

Gabriel Nathan: Non ho mai, mai pensato di essere al sicuro davvero.

Gabe Howard: Va bene. Quindi, per tutto il tempo che sei stato lì, non ti sentivi al sicuro al lavoro. Ma hai fatto questo lavoro per quanto tempo?

Gabriel Nathan: Sono stato nell'unità ogni giorno per tre anni.

Gabe Howard: E poi dopo tre anni sei andato a lavorare e non ti sentivi al sicuro. E come sai persone come me, persone come Michelle Hammer, persone che intervistiamo in altri spettacoli, siamo lì tre quattro o cinque giorni e non ci sentiamo al sicuro e ci portiamo molto dietro, sia che tu la chiami rabbia, che tu chiamatelo trauma incomprensione qualunque sia verso l'ospedale e il personale. Sto ascoltando quello che dici e penso, mio ​​Dio, non vorrei mai lavorare lì, ma c'è ancora quella parte di me che è proprio come se tu fossi ancora cattiva con me.

Gabriel Nathan: Ma dovrebbe esserci. Dovrebbe esserci quella parte di te e io non biasimo affatto quella rabbia. Affatto. E non fingerei mai di dire che lo capisco perché non lo faccio. Senti, sono un consumatore di salute mentale. Vado in terapia. ma non è la stessa cosa. E non fingerei mai che essere un dipendente che ha le chiavi che tintinnano tintinnio alle 3:00 e io sono fuori di qui sia la stessa cosa. Ma quello che ti dirò è che sono stato traumatizzato molto prima dell'aggressione. Voglio dire, lo ero. Ho dovuto prendere, ho portato un paziente giù per la mia prima ora sull'unità. La prima ora che ero seduto, ero seduto sull'unità acuta con il mio allenatore. Hai un allenatore o un precettore per non so cosa siano due settimane forse. Sei la sua ombra, sai per ogni ora che sei sull'unità. La prima ora che sono seduto lì con lui. E proprio come quello che è successo a me, un membro del personale ha messo la chiave nella porta per uscire e un paziente lo ha seguito e lo ha tirato a freddo. Colpiscilo proprio nella parte posteriore della testa. Immediatamente, il mio allenatore e io siamo saltati in piedi fino alla parte centrale che aveva la parte superiore. Ha portato il paziente a terra. Era un giovane ispanico. Ho aspettato che arrivassero altri tre o quattro membri del personale. Lo sollevò, lo mise su un letto, mettendolo in contenzione. Questo è traumatizzante per tutti nella stanza.

Vincent M. Wales: Posso immaginare.

Gabriel Nathan: Tutti. Quindi a me anche con le parole che mi escono di bocca e so che è vero suona falso perché sei come Come ti permetti? I membri dello staff dicono che sei traumatizzato? Non sei quello che viene messo in pelle piena. Sai, non sei l'unico ad essere esposto in questo modo. No, ma stai perpetrando un atto che sembra così draconiano da sembrare proprio del XII secolo. Trattenere qualcuno a letto, sembra molto volgare e molto violento e lo è. È un atto di violenza. Quindi quello che sei se sei il destinatario di quello o dell'atto perpetrante, è traumatizzante.

Gabe Howard: Penso che ci siano molte analogie che potrebbero adattarsi a questa situazione e odio che quella che continua a venire in mente abbia a che fare con i bambini. Dato che stiamo parlando di sentirsi infantilizzati come paziente, ma mi ricorda solo un genitore che porta il suo bambino di 2 anni dal medico per farsi fare un'iniezione e il bambino di 2 anni capisce che questo farà male e il genitore capisce che farà male e il dottore capirà che farà male. Ma c'è un po 'di disconnessione dal bambino di 2 anni. È come perché permetti che succeda, mamma? Perché perché non mi porti fuori di qui, papà? E il genitore tiene sempre fermo il bambino mentre sai che viene somministrato il trattamento, la vaccinazione o qualunque cosa sia. E come puoi non esserne influenzato? Hai appena tenuto fermo tuo figlio quando tuo figlio ti ha chiesto di non farlo. Questo risuona con te? Voglio dire, dal mio punto di vista, quando ero lì, sembrava che vi steste divertendo, il che ora so che è ridicolo. Nessuno si diverte lì. Ma in quel momento sembrava così. Dov'è il ponte per quello? Ovviamente, come hai detto tu, non possiamo far sedere le persone e dire ascolta che sembrerà che lo staff si stia divertendo perché potrebbe fischiare o tornare a casa o ridere o raccontare una barzelletta, ma davvero anche noi siamo tutti traumatizzati. Perché nemmeno questo fa sentire al sicuro un paziente.

Gabriel Nathan: Esatto.

Gabe Howard: Qual è l'obiettivo qui? Tutti sono infelici.

Gabriel Nathan: Beh, ecco il punto, non tutti sono infelici. Quindi i pazienti non sono infelici 24 ore al giorno. Come farai tu, sentirai i pazienti ridere e scherzare tra loro e divertirsi nella stanza delle attività o guardare un film. Non vendiamoci l'un l'altro una distinta base su entrambe le estremità, è come se fosse un'esperienza completamente orrenda per il paziente. Non è.

Gabe Howard: È vero. Sono migliorato sono migliorato. Mi ha salvato la vita.

Gabriel Nathan: Anche il personale non è infelice 24 ore al giorno. Ci piacciamo, ci amiamo. C'è un legame incredibile che si crea con i dipendenti che si trovano in un ambiente di primo intervento. E all'interno dei confini di un ospedale psichiatrico chiuso, voi siete i primi soccorritori. Quindi sai, sei tu quello che corre lungo il corridoio quando c'è un'emergenza. Siete quelli che si appoggiano l'un l'altro. Ci abbracciamo nella sala nautica, piangiamo l'uno con l'altro. Ci arrabbiamo e ci urliamo contro. Sembra un cliché, ma è molto simile a una famiglia. Non camminiamo 24 ore al giorno piangendo per quanto sia orribile. Semplicemente non lo siamo. Perché prima di tutto non saremmo in grado di funzionare. Non saremmo in grado di fare il nostro lavoro se è così che ci comportiamo.

Gabe Howard: È vero.

Gabriel Nathan: È totalmente inefficace per i pazienti e l'uno per l'altro.

Gabe Howard: No.

Gabriel Nathan: Dipendevamo l'uno dall'altro per il supporto e per essere in grado di superare gli incidenti difficili e molto di questo è stato fatto attraverso l'umorismo e l'umorismo molto molto nero, come penso che troverai in tutti gli ambienti ospedalieri e ambienti di primo soccorso. L'umorismo del patibolo, ti fa passare. Quindi sì, penso che le persone siano traumatizzate. Ma lo affronti in molti modi diversi. Sai, sia attraverso l'umorismo, sia attraverso una varietà di meccanismi di coping. Alcuni di loro sono sani, altri no.

Gabe Howard: Capisco cosa stai dicendo. Lo faccio davvero. È davvero bellissimo. Gabe, grazie per essere così aperto e così onesto con tutte le tue storie. Lo apprezziamo davvero. Quindi so che non lavori più all'ospedale psichiatrico e sei andato a un altro lavoro, ma implica ancora molta difesa della salute mentale e responsabilizzazione delle persone raccontando le loro storie e facendo film. Puoi parlare del lavoro che hai ora e dire alle persone dove trovare quel sito?

Gabriel Nathan: Anche se non lavoro più lì, sono ancora lì ogni due mesi circa. Sembra che ci sia sempre qualche ragione per cui sono lì, e questo è carino in realtà. È carino non avere il cavo e separarlo completamente. Ma dove lavoro ora è ancora coinvolto nella salute mentale. Non sono più solo le trincee. Sono il redattore capo di una pubblicazione sulla salute mentale chiamata OC87 Recovery Diaries. Siamo a OC87RecoveryDiates.org. Siamo su Facebook, Twitter, Instagram, ovunque. E pubblichiamo saggi personali sulla salute mentale e realizziamo documentari originali sulla salute mentale. Abbiamo un nuovo saggio ogni settimana e un nuovo film ogni mese che mette davvero in risalto le storie di potenziamento e cambiamento della salute mentale.

Gabe Howard: Voglio suonare un po 'il tuo clacson, Gabe. Perché sai che a volte le persone ti sentono sapere che siamo un sito web e facciamo piccoli film ogni mese. Questi non sono piccoli film, sono di fascia alta ben pensati. Sono incredibili mini documentari su varie persone e cose e sono davvero sorprendenti.

Gabriel Nathan: Beh, adoro quello che facciamo e adoro come lo facciamo e la società di produzione con cui lavoriamo per i film lo chiama dare alle storie di salute mentale il trattamento del tappeto rosso. Dà loro il compito di dare ai narratori di salute mentale il rispetto e la dignità di avere un editore professionista e di presentare correttamente la loro storia. E la stessa cosa con i film. Se ti profileremo, lo faremo bene.

Gabe Howard: Bene, eccellente. Grazie mille a tutti. Controllalo su Oc87RecoveryDiates.org. Grazie ancora.

Vincent M. Wales: È stato fantastico averti.

Gabriel Nathan: Grazie. Grazie, Vince.

Gabe Howard: Grazie per aver sopportato entrambi e grazie a tutti per esservi sintonizzati. E ricordate che potete ottenere una settimana di consulenza online gratuita, conveniente, conveniente e privata in qualsiasi momento e ovunque visitando BetterHelp.com/. Vedremo tutti la prossima settimana.

Narratore 1: Grazie per aver ascoltato lo spettacolo Psych Central. Valuta, rivedi e iscriviti su iTunes o ovunque hai trovato questo podcast. Ti invitiamo a condividere il nostro spettacolo sui social media e con amici e familiari. Gli episodi precedenti possono essere trovati su .com/show. .com è il sito web indipendente di salute mentale più antico e più grande di Internet. Psych Central è supervisionato dal Dr. John Grohol, un esperto di salute mentale e uno dei leader pionieri nella salute mentale online. Il nostro ospite, Gabe Howard, è uno scrittore e oratore pluripremiato che viaggia a livello nazionale. Puoi trovare maggiori informazioni su Gabe su GabeHoward.com. Il nostro co-conduttore, Vincent M. Wales, è un consulente qualificato per la prevenzione delle crisi di suicidio e autore di diversi pluripremiati romanzi di narrativa speculativa. Puoi saperne di più su Vincent su VincentMWales.com. Se hai commenti sullo spettacolo, invia un'email a [email protected].

Informazioni sugli host di podcast di The Psych Central Show

Gabe Howard è uno scrittore e oratore pluripremiato che convive con disturbi bipolari e d'ansia. È anche uno dei conduttori del popolare spettacolo, A Bipolar, a Schizophrenic e un Podcast. Come relatore, viaggia a livello nazionale ed è disponibile per far risaltare il tuo evento. Per lavorare con Gabe, visita il suo sito web, gabehoward.com.

Vincent M. Wales è un ex consulente per la prevenzione del suicidio che convive con un disturbo depressivo persistente. È anche autore di diversi romanzi pluripremiati e creatore dell'eroe in costume, Dynamistress. Visitate i suoi siti web su www.vincentmwales.com e www.dynamistress.com.

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