Problema di apprendimento che influisce sulle prestazioni lavorative

Ciao, ultimamente sono stato sempre più preoccupato di essere uno studente lento e di diventare socialmente nervoso soprattutto in una nuova folla di persone. Quest'anno ho iniziato un nuovo lavoro e non ho superato i 3 mesi di libertà vigilata, i motivi addotti erano che ho impiegato molto tempo per essere al passo con il lavoro e ho continuato a fare errori, lavoro troppo lentamente e non sono tagliato fuori per le vendite. Questo non è stato uno shock perché mi è stato detto in queste 4 settimane e che dovevo aumentare il ritmo per passare. Andavo al lavoro presto ogni giorno e rimanevo a casa fino a tardi per assicurarmi di raggiungere gli obiettivi di vendita e di avere più tempo nella manica per controllare il mio lavoro e correggere eventuali errori. Tuttavia in un giorno non riuscivo ancora a fare tanto quanto i miei colleghi che non sono rimasti un secondo in più. Il manager ha anche detto che ero molto silenzioso e nessuno avrebbe saputo che ero in ufficio se non avessi continuato a fare domande stupide tutto il giorno. Questo non è un incidente isolato perché in passato ho ricevuto feedback da precedenti datori di lavoro che ero al di sotto degli standard e ho impiegato molto tempo per prendere la mano e posso ricordare innumerevoli altri fallimenti nella mia vita anche se tendo a dedicare più tempo e impegno nei compiti rispetto ad altri. Fondamentalmente sto cercando di scoprire se ho un problema di apprendimento o semplicemente un basso quoziente intellettivo e come posso migliorare me stesso? Ho avuto la fortuna di aver ottenuto un altro lavoro e mi piacerebbe davvero rimanere, sono 4 mesi in un periodo di prova di 6 mesi e il feedback finora è stato per lo più positivo. Tuttavia, lavoro più ore rispetto ad altre persone nel mio ufficio e ho bisogno di passare più tempo a controllare il mio lavoro e ho riscontrato parecchi errori. Sono di nuovo nelle vendite e sono in fondo alle statistiche di vendita con altro personale che è nuovo, ma mi rendo conto che i miei datori di lavoro si aspetteranno che le mie statistiche aumentino in tempo utile. Parlando di tempo, la gestione del tempo è un problema importante per me ed è qualcosa su cui ho cercato di provare diverse tecniche per migliorarmi. Qualsiasi consiglio che hai sarebbe molto apprezzato.

Risposta di Kristina Randle, Ph.D., LCSW il 2018-05-8

UN.

Un primo passo importante è essere valutato per determinare se hai o meno un disturbo dell'apprendimento. Per molte persone queste valutazioni avvengono quando sono bambini, ma non è così per tutti. È probabile che molti adulti soffrano di disturbi dell'apprendimento non identificati.

Non ho familiarità con i servizi per disabili nel tuo paese. Ti incoraggerei a indagare su come ricevere una valutazione della disabilità dell'apprendimento. Verificare con il dipartimento sanitario locale, l'ospedale o il personale governativo. Potrebbero essere in grado di indicarti la giusta direzione.

Negli Stati Uniti, le persone con disabilità hanno determinati diritti che i loro datori di lavoro, per legge, devono garantire. Se fosse stabilito che hai una disabilità, questo probabilmente aiuterebbe il tuo datore di lavoro a comprendere meglio le difficoltà che stai affrontando con il tuo lavoro. Potrebbe anche significare che il tuo datore di lavoro dovrebbe modificare i requisiti del lavoro per soddisfare le tue esigenze specifiche. Questo può tradursi in un lavoro su misura per le tue esigenze e capacità personali.

Considera l'idea di discutere le tue preoccupazioni con il tuo datore di lavoro. Potrebbe aiutare a chiarire eventuali malintesi relativi alla tua prestazione lavorativa.

Hai anche detto che ti senti nervoso di fronte agli altri. Questa ansia può contribuire a creare problemi sul lavoro. Potresti trovare utile consultare un terapista. I terapisti sono formati per insegnare alle persone come affrontare l'ansia e molti altri problemi. Inoltre, il terapista potrebbe anche aiutarti a migliorare la tua gestione del tempo e le tue capacità organizzative. Acquisire queste abilità molto probabilmente migliorerebbe le tue prestazioni lavorative. Potrebbe anche aumentare il tuo livello di fiducia.

Di seguito sono riportati i collegamenti a due siti Web che forniscono risorse per adulti con disabilità. Alcune delle informazioni fornite su questi siti Web sono rivolte ai cittadini americani, ma ci sono informazioni generali universalmente applicabili. Spero che aiuti. Si prega di fare attenzione.

Centro nazionale di diffusione per bambini con disabilità

Learning Disabilities Association of America

Dott.ssa Kristina Randle