Un tratto che le persone di successo condividono
L'unica caratteristica che hanno le persone di successo è che sono disposte a sopportare di sentirsi a disagio per ottenere ciò che vogliono. Le persone di successo escogitano modi per gestire l'incertezza che le mette a disagio quando iniziano qualcosa di nuovo e vogliono tornare indietro.
Che l'obiettivo finale sia un nuovo stile di vita, un cambio di lavoro, l'avvio di una nuova attività, il trasferimento o il ritorno a scuola, la strada per raggiungere l'obiettivo finale è difficile. Può essere caratterizzato da insicurezza, rimpianto, difficoltà finanziarie, perdita di contatti sociali, ansia e tristezza. Ma la realtà è che tutti i cambiamenti, i progressi e le cose eccitanti ti accadono quando esci dalla tua zona di comfort. Sembra abbastanza facile: esci da ciò con cui sei a tuo agio e il risultato sarà sorprendente. Tuttavia, la realtà è un po 'scomoda, almeno all'inizio.
Quando fai qualcosa come lasciare il lavoro stabile che non ti piace per perseguire il tuo sogno di vita, è difficile. Uscire da un lavoro, anche volontariamente, è emotivamente estenuante. È spaventoso. Provoca ansia e può persino farti mettere in discussione la tua identità. La separazione del lavoro, indipendentemente dagli eventi che la circondano, provoca disagio.
Il motivo è che il disagio o il disagio si verificano quando hai due o più pensieri contrastanti. Ad esempio, c'è un conflitto tra la necessità di separarsi da un lavoro miserabile per realizzare il proprio obiettivo di vita di essere un'infermiera e la necessità di un reddito stabile, appartenenza e identità. In un altro esempio, se vuoi trasferirti in una nuova città potresti scoprire di avere un conflitto tra ciò che è familiare e sicuro rispetto al rischio delle nuove persone e luoghi. Il cambiamento fa paura. Volti sconosciuti e nuove responsabilità sono snervanti. Tuttavia, se tutti noi abbandonassimo immediatamente tutte le modifiche, perché non ci sentivamo a nostro agio fin dall'inizio, il progresso sarebbe impossibile.
La chiave è gestire il disagio ora in modo da poter essere in un posto migliore un anno lungo la strada. Quindi, come gestiamo il disagio ora per ottenere ciò che vogliamo in futuro? Prima di tutto,
"Non chiamatelo sogno, chiamatelo piano"
- Indica chiaramente ciò che desideri in una frase. Non pensarci troppo. Basta scrivere.
- Sviluppa un piano. I sogni sono piani aziendali messi in atto.
- Fare esercizio regolarmente. L'esercizio fisico ti aiuta a gestire l'incertezza. Gestisce l'ansia e allevia la depressione. Aumenta la tua autostima e la tua autostima. La conclusione è questa: le persone che si allenano guadagnano più soldi di quelle che non lo fanno. Le persone che fanno esercizio tendono ad essere leader. Esprimono anche una maggiore soddisfazione generale della vita, probabilmente perché usano l'esercizio per gestire il disagio che deriva dal cambiamento, dal progresso e dal raggiungimento degli obiettivi.
- Celebrate le piccole vittorie. Assapora le vittorie quotidiane. Alla fine di ogni settimana, documenta i tuoi risultati.
- Riconosci le tue sconfitte. Accetta la responsabilità. Scopri perché sono accaduti e dichiara cosa hai imparato da loro. Apporta le modifiche necessarie al tuo piano. Vai avanti. Rimuginare o stare seduti a pensare a quello che è successo non ti porterà da nessuna parte.
- Cerca il file giusto supporto sociale. Circondati di persone che possono aiutarti a raggiungere il tuo obiettivo, avere stili di vita o lavori simili e supportarti nel cambiamento.
- Riduci al minimo le spese. Le persone di successo gestiscono bene i soldi. Quando inizi una nuova avventura, l'ultima cosa di cui hai bisogno è un mucchio di bollette che si accumulano. Elimina le spese inutili.Rimarrai stupito da quanto sia liberatorio!
- Ricorda a te stesso perché stai perseguendo il sogno e apportando il cambiamento. Secondo te stesso indovinerai. Quando dichiari chiaramente perché vuoi perseguire l'obiettivo e rivedi il motivo per cui non eri completamente soddisfatto della tua vita precedente.
Il cambiamento è scomodo, ma fa parte del successo. Le persone di successo tollerano il disagio e lo gestiscono sapendo che non durerà per sempre e che alla fine c'è una ricompensa.
