Hai la qualità di tenere insieme le persone?
Recentemente, quando stavo rileggendo L'Autobiografia di Alice B. Toklas di Gertrude Stein, sono rimasto molto colpito da questa osservazione sul poeta francese Guillaume Apollinaire:
La morte di Guillaume Apollinaire in questo momento ha fatto una differenza molto seria per tutti i suoi amici a parte il loro dolore per la sua morte. Era il momento, subito dopo la guerra, in cui molte cose erano cambiate e le persone naturalmente si disgregavano. Guillaume sarebbe stato un vincolo d'unione, aveva sempre avuto la qualità di tenere unite le persone e ora che se n'era andato tutti avevano smesso di essere amici.
La "qualità di tenere insieme le persone" sembra un attributo importante e raro, e sebbene non mi venga naturale, sto cercando di fare un lavoro migliore da solo, e anche di apprezzare di più il lavoro dell'Apollinaire- tipi ish i cui sforzi mi avvantaggiano.
Questa qualità è stata nella mia mente sin dalla triste occasione di un servizio funebre di un amico. La conoscevo in un contesto lavorativo, ma al servizio ho capito dai tributi dei suoi amici del college che, insieme a molti altri meravigliosi tratti, aveva la "qualità di tenere insieme le persone" da quel momento.
Anche mia sorella è così e, osservandola in azione, so quanta energia e tempo ci vuole per agire come collante, per fare gli sforzi che permettono alle persone di stargli vicino.
Chi convince le persone a presentarsi alla riunione? Chi ricorda i compleanni di tutti e insiste affinché tutti si riuniscano per celebrare l'occasione? Chi pianifica la celebrazione della promozione? Chi organizza il regalo di nozze di gruppo? Chi tiene traccia degli indirizzi di tutti? Chi invia le email di gruppo? Non suona molto difficile, finché non sei tu a farlo.
E sebbene sia molto lavoro, è fin troppo facile per le persone dare per scontati questi sforzi o non rendersi conto di quanto sia importante una persona per la forza di una particolare rete di relazioni. In effetti, quella persona potrebbe essere presa in giro per questi sforzi, e invece di essere riconoscenti e cooperativi, potrebbero comportarsi sfiniti e superiori a tali buffonate gung-ho.
Filosofi antichi e scienziati contemporanei concordano: una delle chiavi, forse il chiave: per la felicità sono relazioni forti, e il lavoro spesso non celebrato di queste persone per mantenere un "vincolo di unione" fa una differenza enorme per tutti i membri della loro cerchia.
E tu? Hai la "qualità di tenere insieme le persone"? Pensi che i tuoi sforzi siano apprezzati? Se non svolgi naturalmente questo ruolo, hai trovato strategie per lavorarci?Adoro esplorare Parent Hacks, che "raccoglie e condivide i suggerimenti, i consigli e i frammenti di saggezza dei genitori, i loro hack, in modo che tutti possiamo trarne vantaggio".
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