La cura della depressione per i lavoratori migliora la salute e la produttività

Un nuovo studio canadese ha scoperto che i dipendenti con depressione che ricevono cure mentre lavorano ancora hanno molte più probabilità di essere altamente produttivi rispetto a quelli che non lo fanno.

I ricercatori dicono che questo è il primo studio nel suo genere a esaminare una possibile correlazione tra trattamento e produttività.

Data la palude economica globale, gli sforzi per migliorare la salute e il benessere e aumentare la produttività sono assolutamente necessari. La malattia mentale costa all'economia canadese circa $ 51 miliardi all'anno, con un terzo di quello attribuito a perdite di produttività.

Negli Stati Uniti, quasi 20 milioni di americani sperimentano una qualche forma di disturbo in un dato anno. La buona notizia è che quattro persone affette da depressione su cinque possono essere trattate con successo; tuttavia, gli esperti ritengono che l'80% della popolazione con depressione non venga diagnosticata e non venga curata.

Sebbene i sintomi possano variare, la depressione in genere causa un evidente disagio emotivo, aumenta il rischio di ulteriori disturbi di salute, ostacola il sonno e la funzione sessuale e può far sentire un individuo triste e vuoto.

Poiché il disturbo è comune e spesso non diagnosticato e non trattato, la produttività sul posto di lavoro spesso ne risente. Nel nuovo studio, pubblicato su Giornale canadese di psichiatria, i ricercatori hanno esaminato i dati di un sondaggio comunitario su larga scala di persone occupate e recentemente impiegate in Alberta.

Non sorprende che i ricercatori abbiano scoperto che le persone che hanno avuto un episodio depressivo avevano significativamente meno probabilità di essere altamente produttive. "Ci aspettavamo questo, poiché ricerche passate hanno scoperto che la depressione ha effetti negativi sulla comprensione, sulla partecipazione sociale e sul funzionamento quotidiano", ha affermato la ricercatrice Carolyn Dewa, Ph.D.

"La cosa interessante è che abbiamo scoperto che il trattamento per la depressione migliora la produttività lavorativa. Le persone che avevano sperimentato un episodio depressivo moderato e ricevuto un trattamento avevano una probabilità 2,5 volte maggiore di essere altamente produttive rispetto a quelle che non avevano alcun trattamento ", ha detto.

"Allo stesso modo, le persone che hanno sperimentato una grave depressione avevano sette volte più probabilità di avere prestazioni elevate rispetto a quelle che non avevano ricevuto cure".

Dei 3.000 lavoratori nel campione, l'8,5% ha avuto un episodio depressivo, rappresentando 255 lavoratori.

Mentre le analisi hanno mostrato che il trattamento migliora le prestazioni lavorative, i dati hanno anche mostrato una tendenza preoccupante.

“Abbiamo scoperto che tra tutti i partecipanti allo studio a cui era stato diagnosticato un episodio depressivo grave, il 57% non ha ricevuto cure; Il 40 per cento di coloro che hanno sperimentato un episodio depressivo moderato non hanno ricevuto cure ", ha detto Dewa.

“Quando guardiamo al successo dei lavoratori del campione che hanno ricevuto cure mentre erano ancora sul posto di lavoro, si parla davvero dell'importanza della prevenzione e della necessità per i datori di lavoro di facilitare il trattamento e il supporto. Se le persone sono in grado di ricevere cure in anticipo, il congedo per invalidità, che costa alle aziende $ 18.000 per congedo, può essere evitato ".

"Lo stigma e la discriminazione hanno spesso influito sulla disponibilità delle persone ad accedere ai servizi, così come la mancanza di conoscenza sui supporti disponibili sul posto di lavoro", ha aggiunto Dewa.

"È fondamentale che i datori di lavoro offrano interventi di salute mentale ai propri dipendenti e li sostengano nell'impegno nel trattamento, oltre a continuare a sostenerli durante la transizione al posto di lavoro".

Fonte: Center for Addiction and Mental Health