Il cervello di papà è più importante per il successo del figlio del denaro

Una nuova ricerca mostra che i figli di padri con redditi elevati tendono a ottenere essi stessi redditi più alti, ma non sono solo i soldi di papà che aiutano il figlio ad avere successo.

Piuttosto, è ciò che i ricercatori chiamano le "dotazioni di capitale umano" passate da padre in figlio, come "intelligenza", consigli, etica del lavoro e altri beni immateriali che sono più importanti per il successo di un figlio rispetto alle dimensioni del conto bancario del padre.

"Sappiamo che esiste una correlazione tra il reddito dei padri e quello dei figli", ha affermato David Sims, professore di economia alla Brigham Young University e uno degli autori dello studio.

"Ciò che ha ricevuto meno attenzione è il meccanismo. Volevamo vedere se la correlazione del reddito intergenerazionale è dovuta al denaro - ciò che possiamo comprare per i nostri figli - o se anche gli attributi del capitale umano passati da padre in figlio giocano un ruolo ".

Il problema è che separare i due input è complicato, ha detto. In media, anche i padri con maggiori dotazioni di capitale umano tendono ad avere redditi più elevati, quindi è difficile dire quale fattore sta facendo cosa.

I ricercatori hanno iniziato con il seguente esperimento mentale:

Prendiamo due padri intelligenti, altrettanto abili e istruiti. Diciamo che uno viveva in una città con un robusto mercato del lavoro e aveva un grande stipendio.

L'altro padre non è stato così fortunato. Viveva in una città con un mercato del lavoro depresso e aveva guadagni molto inferiori nonostante il suo capitale umano comparabile.

Se il denaro è l'unica cosa che conta nel trasferimento di reddito tra generazioni, allora ci aspetteremmo che il figlio del padre fortunato finisca con un reddito più alto del figlio del padre sfortunato. Tuttavia, se il capitale umano è importante, i due figli potrebbero avere redditi più simili.

Per testare questa idea, i ricercatori hanno utilizzato dati amministrativi dettagliati del governo su un ampio campione di padri svedesi con figli nati tra il 1950 e il 1965. I dati includevano informazioni sui salari per padri e figli, nonché indizi sul capitale umano dei padri: livelli di istruzione e natura delle loro occupazioni.

I ricercatori hanno ipotizzato che i padri con più istruzione o coloro che svolgono lavori che richiedono competenze specialistiche sono considerati dotati di dotazioni di capitale umano più elevate che potrebbero essere trasferite ai figli.

Sims e i suoi colleghi hanno cercato una correlazione grezza tra i redditi dei padri e quelli dei loro figli, che, come previsto, era piuttosto forte. Quindi hanno utilizzato una metodologia statistica per isolare le differenze di reddito dei padri dovute a qualcosa di diverso dal capitale umano, come nell'esempio di padri simili che hanno lavorato in condizioni di mercato del lavoro differenti.

Se la correlazione del reddito si indebolisce per padri e figli in questo tipo di situazioni, i ricercatori potrebbero concludere che il denaro non è l'unica cosa che conta.

Ed è esattamente ciò che ha scoperto lo studio. Le differenze di reddito non legate al capitale umano di un padre erano predittori più deboli del reddito di un figlio. In altre parole, il capitale umano è importante, hanno detto i ricercatori.

Secondo Sims, infatti, le dotazioni di capitale umano passate di padre in figlio rappresentavano circa i due terzi del rapporto di reddito intergenerazionale complessivo.

"Non offriamo una risposta definitiva qui, ma offriamo alcune condizioni limite e presentiamo una metodologia che potrebbe aiutare a svelare la domanda", ha concluso.

Lo studio è stato recentemente pubblicato nel Giornale di economia politica.

Souce: Journal of Political Economy