I tratti psicopatici negli uomini possono aiutarli a emergere come leader

Un nuovo studio pubblicato online su Journal of Applied Psychology rivela che i tratti psicopatici negli uomini possono aiutarli ad emergere come leader, ma tali tendenze nelle donne sono spesso punite.

Una personalità psicopatica ha tre caratteristiche generali: audacia nell'affermare il dominio sugli altri, essere impulsivo senza inibizioni e mancanza di empatia. Ci sono stati diversi studi che mostrano che le persone con un certo livello di questi tratti sono sovrarappresentate come capi organizzativi. Le nuove scoperte rivelano che il genere può funzionare per oscurare gli effetti reali.

"Il comportamento aggressivo è visto come più prototipo degli uomini, e quindi le persone consentono più manifestazioni di quel tipo di comportamento senza sanzioni sociali", ha detto il dottor Peter Harms, professore associato di gestione presso l'Università dell'Alabama (UA). "Se le donne si comportano in modo contrario alle norme di genere, sembra che vengano punite per questo più prontamente".

Karen Landay, autrice principale dell'articolo e dottoranda in management presso l'UA, e il co-autore Dr. Marcus Credé, assistente professore di psicologia presso la Iowa State University, fanno parte di una revisione di studi precedenti insieme a nuove ricerche.

Per il nuovo studio, i ricercatori volevano sapere che ci sono livelli ottimali di psicopatia per il successo come leader e se il genere fa la differenza. Hanno scoperto che le tendenze psicopatiche aiutano leggermente quando una persona sta aumentando di livello dirigenziale, ma i capi che si comportano in questo modo sono meno efficaci come leader.

"Nel complesso, sebbene non vi sia alcuna relazione positiva o negativa con i profitti di un'azienda quando le tendenze psicopatiche sono presenti nei leader organizzativi, i loro subordinati li odieranno", ha detto Harms. "Quindi possiamo probabilmente presumere che si comportino in un modo che è nocivo e qualunque minaccia facciano per 'motivare' i lavoratori non paga davvero."

Quando i ricercatori hanno analizzato i dati in base al sesso, hanno scoperto che i tratti psicopatici negli uomini spesso li aiutano ad emergere come leader e consentono loro di essere percepiti come efficaci, ma queste stesse tendenze sono viste come negative nelle donne.

"L'esistenza di questo doppio standard è certamente scoraggiante", ha detto Landay. “Posso immaginare donne che cercano posizioni di leadership aziendale a cui viene detto che dovrebbero emulare leader maschi di successo che mostrano tendenze psicopatiche. Ma queste aspiranti leader donne potrebbero poi essere spiacevolmente sorprese di scoprire che i loro stessi risultati non sono altrettanto positivi ".

Questo doppio standard potrebbe essere un'area fertile per la ricerca futura, ma, per Harms, le implicazioni per le organizzazioni sono chiare.

"Dobbiamo essere più consapevoli e meno tolleranti nei confronti del cattivo comportamento negli uomini", ha detto. "Non va bene mentire, imbrogliare, rubare e ferire gli altri sia per perseguire ambizioni personali, esigenze organizzative o solo per divertimento".

Fonte: University of Alabama a Tuscaloosa