Le persone possono davvero cambiare?

Sicuramente ci sono cose di te che non ti piacciono. Quindi li cambi, giusto? Beh, non esattamente. È più probabile che continui a farle, anche se dici che ti piacerebbe cambiarle. Quindi il vecchio adagio, "Un leopardo non può cambiare le sue macchie", è vero? Che le persone non possono cambiare?

No, le persone possono cambiare.

Ma non puoi semplicemente schioccare le dita e dire addio a schemi consolidati, anche quando questi schemi comportano conseguenze negative. Certo, vorresti che potesse essere più facile. Potresti essere impaziente con te stesso, dandoti un bel rimprovero: "Smettila già!" Oh, come odio la parola "solo" quando riguarda il cambiamento. Non cambiamo "solo" perché qualcuno (anche noi stessi) lo vuole.

Tuttavia, anche la posizione opposta è piena di difetti. Scaccia quei demoni che ti dicono che non puoi cambiare: è troppo difficile, non è nel tuo DNA, richiede uno sforzo eccessivo. Una tale mentalità saboterà i tuoi sforzi prima ancora che tu inizi. Anche se è vero che "sei quello che sei" e che la struttura della tua personalità "è quello che è", non è vero che non puoi modificare, alterare o modificare molti aspetti di come ti comporti.

Allora, come si cambia?

È un processo che inizia con l'essere consapevoli. Può sembrare ovvio, ma non lo è. Se sei abituato a incolpare tutti gli altri per i tuoi problemi, allora non sei consapevole. Se stai vivendo la tua vita in uno stato di stordimento, incolpando la sfortuna, allora stai negando. Come farai mai a cambiare qualcosa se non sei all'altezza di come il tuo pensiero e il tuo comportamento aiutano a creare la situazione in cui ti trovi?

La consapevolezza di sé senza giudizio, simile a un antropologo che osserva il comportamento nel tentativo di comprenderlo, è il primo passo. Tuttavia, puoi essere pienamente consapevole delle tue cattive abitudini e ancora non cambiare. Cosa manca?

Ciò che manca è un impegno concreto al cambiamento. L'impegno casuale non va bene. Andare a dieta per una settimana non lo hackera. Aggiungi esercizio al mix per due settimane, ancora non lo hackera. Che cos'è un impegno concreto al cambiamento? Nel tuo tranquillo momento di verità, quando sei solo e non sotto la pressione di niente e nessuno, tu, il tuo sé "esecutivo" in armonia con il tuo sé "emotivo", prendi un solenne impegno a cambiare.

Niente più scuse. Niente più pensieri magici. Niente più auto-sabotaggio. Sai che non sarà facile, ma allora? Ti impegni verso l'obiettivo.

Riconosci la necessità di autodisciplina, perseveranza e duro lavoro. Sai perché vuoi cambiare. Sai chi vuoi essere. Sai che le tue azioni devono aderire alle tue convinzioni. Sai che non ha senso affermare di voler cambiare ma poi non fare nulla al riguardo. Sei stanco di deludere te stesso. Sei stufo di sentirti frustrato. Accogli il cambiamento. Sei pronto per partire. Scendi dal culo. E smetti di inventare scuse 'ma'.

All'inizio, adottare nuovi modi raramente è comodo. Potresti sentire molta resistenza al cambiamento. Ma se pensi al cambiamento come a un'opportunità per crescere, non come a un peso indesiderato, possono accadere cose sorprendenti.

Mi piace l'opinione di Muhammad Ali quando ha detto: "Un uomo che vede il mondo allo stesso modo a cinquant'anni che a vent'anni ha sprecato trent'anni della sua vita".

Quindi, che tu abbia anni meno di cinquanta o più di cinquanta, spero che tu apporti il ​​cambiamento che desideri. Non lasciare che la rigidità o la paura soffocino la tua crescita. Non abbatterti credendo che solo perché tutto non è cambiato, niente è cambiato.

Anche un cambiamento moderato può trarre vantaggi significativi. Ed ecco la migliore notizia di tutte. Un cambiamento che si muove in una direzione positiva non solo aumenterà la tua fiducia, ma potrà arricchire le tue relazioni, migliorare la tua carriera e rafforzare il tuo benessere. Wow, che ricompensa!

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