Alcuni tratti della personalità degli hacker assomigliano all'autismo
L'hacking online costa ai settori privato e aziendale più di 575 miliardi di dollari all'anno. Mentre le agenzie di sicurezza cercano hacker "etici" per combattere tali attacchi, poco si sa sui tratti della personalità che portano le persone a perseguire ed eccellere nell'hacking.
Una nuova ricerca mostra che una caratteristica chiamata sistematizzare fornisce informazioni su ciò che rende e motiva un hacker. Curiosamente, i tratti della personalità sono simili a molti comportamenti e caratteristiche autistici.
"Abbiamo trovato un'associazione positiva tra la spinta di un individuo a costruire e comprendere i sistemi - chiamata sistematizzare - e capacità e competenze di hacking ", ha affermato la Dott.ssa Elena Rusconi della Divisione di Psicologia presso l'Abertay University di Dundee, Regno Unito.
"In particolare, abbiamo scoperto che questa unità è positivamente e specificamente correlata alle prestazioni di rottura del codice".
Cosa sta sistemando? La sistematizzazione è la preferenza per applicare il ragionamento sistematico e il pensiero astratto a cose o esperienze. Si teorizza che esista su un continuum con un tratto della personalità chiamato enfatizzare, una preferenza per essere gradevole e in grado di entrare in empatia con gli altri. La preferenza per la sistematizzazione è spesso associata all'autismo o all'Asperger, una forma più lieve di autismo.
Nello studio, il gruppo di Rusconi ha scoperto che gli hacker "etici" volontari si sono comportati molto al di sopra della media in una serie di sfide di rottura del codice progettate per valutare le loro capacità di sistematizzazione.
Secondo un'indagine cognitiva e comportamentale, questi hacker hanno anche auto-riferito caratteristiche che indicavano una forte tendenza alla sistematizzazione.
A causa di questa preferenza per la sistematizzazione, Rusconi ha deciso di profilare i partecipanti anche per altri comportamenti e abilità di tipo autistico. Sebbene nessuno fosse effettivamente autistico, gli hacker hanno riportato punteggi più alti per l'attenzione ai dettagli, un altro tratto simile all'autismo.
I ricercatori hanno anche scoperto che punteggi di sistematizzazione più forti, ma non attenzione ai dettagli, erano correlati a una più abile rottura del codice. Al contrario, i partecipanti con maggiore attenzione ai dettagli hanno ottenuto risultati migliori in un'attività orientata ai dettagli come lo screening delle immagini a raggi X.
Questi risultati forniscono informazioni sulla psicologia e sul set di abilità che potrebbero predisporre un individuo verso una varietà di professioni di sicurezza.
Tali informazioni potrebbero essere utilizzate per migliorare i programmi di formazione, la profilazione dei candidati e le previsioni sulle prestazioni lavorative. Inoltre, la scoperta che alcune abilità associate all'autismo possono beneficiare le operazioni di sicurezza può aprire nuove opportunità di lavoro agli individui autistici.
"Stiamo trovando prove che i tratti positivi dell'autismo possono predire migliori prestazioni nelle attività di sicurezza", ha detto Rusconi.
"Questo suggerisce un nuovo modo per informare la selezione del personale nei lavori di sicurezza e per migliorare la corrispondenza tra predisposizioni individuali e assegnazione di lavoro".
Secondo una stima della National Autistic Society, solo il 15% degli individui autistici ha un lavoro a tempo pieno, sebbene molti siano entrambi disposti e in grado di lavorare.
Anche se resta da vedere quanto bene le persone autistiche si comporterebbero in studi simili, i risultati di Rusconi richiedono un'ulteriore esplorazione dei potenziali benefici delle occupazioni di sicurezza per questi individui, così come le condizioni che li aiuterebbero meglio ad avere successo.
La ricerca appare sulla rivista Frontiere nelle neuroscienze umane.
Fonte: Frontiers / EurekAlert
