Per molti giovani adulti, "Fantasy Gap" tra materialismo ed etica del lavoro

Dopo i Millenials arriva la "Generazione Z", caratterizzata dall'uso per tutta la vita delle nuove comunicazioni e della tecnologia dei media, da cui il soprannome di "nativi digitali".

Una nuova ricerca dello psicologo della San Diego State University Dr. Jean M. Twenge - che ha scritto sui Millenials e altre coorti di giovani adulti in libri come "Generation Me" - mette a confronto le ultime tre generazioni sulle caratteristiche del materialismo e dell'etica del lavoro.

Twenge, insieme al coautore Dr. Tim Kasser, professore di psicologia al Knox College in Illinois, si è proposto di valutare la seguente domanda: i giovani di oggi sono davvero più materialisti e meno motivati ​​rispetto alle generazioni passate, o gli adulti tendono a percepire la morale? debolezza nella prossima generazione?

Risultati dello studio, pubblicati su Bollettino di personalità e psicologia sociale, dimostrano che esiste in effetti un divario crescente per i giovani adulti di oggi tra il materialismo e il desiderio di lavorare sodo.

"Rispetto alle generazioni precedenti, i neolaureati hanno maggiori probabilità di desiderare un sacco di soldi e cose carine, ma è meno probabile che affermino di essere disposti a lavorare sodo per guadagnarli", ha detto Twenge.

"Questo tipo di" gap di fantasia "è coerente con altri studi che mostrano un aumento generazionale del narcisismo e dei diritti."

Nello studio, Twenge e Kasser hanno attinto da un sondaggio rappresentativo a livello nazionale di 355.000 studenti delle scuole superiori statunitensi condotto dal 1976 al 2007.

L'indagine esamina i valori materialistici di tre generazioni con domande incentrate sull'importanza percepita di avere molti soldi e beni materiali, nonché sulla volontà di lavorare sodo.

Rispetto ai Baby Boomer che si sono diplomati al liceo negli anni '70, gli studenti delle scuole superiori recenti sono più materialisti: il 62% degli studenti intervistati nel 2005-07 pensa che sia importante avere molti soldi, mentre solo il 48% aveva la stessa convinzione nel 1976- 78.

Il sessantanove per cento dei neolaureati ha ritenuto che fosse importante possedere una casa, rispetto al solo 55 per cento nel 1976-78.

Il materialismo ha raggiunto il picco negli anni '80 e '90 con la Generazione X e ha continuato a rimanere alto.

Per quanto riguarda l'etica del lavoro, il 39% degli studenti intervistati nel 2005-07 ha ammesso di non voler lavorare sodo, rispetto al solo 25% nel 1976-78.

Una scoperta interessante è stata la scoperta che il materialismo degli adolescenti era più alto quando la spesa pubblicitaria costituiva una percentuale maggiore dell'economia statunitense.

"Ciò suggerisce che la pubblicità può svolgere un ruolo cruciale nello sviluppo del materialismo giovanile", ha detto Twenge. "Potrebbe anche spiegare il divario tra materialismo ed etica del lavoro, poiché la pubblicità mostra raramente il lavoro necessario per guadagnare i soldi necessari per pagare i prodotti pubblicizzati."

È importante comprendere il rapporto generazionale tra denaro (materialismo) ed etica del lavoro perché i problemi di salute mentale come la depressione e l'ansia spesso emergono quando gli adolescenti iniziano a dare una forte priorità al denaro e ai beni, ha detto Kasser.

"Questo studio mostra come l'ambiente sociale modella gli atteggiamenti degli adolescenti", ha detto Twenge.

“Quando la vita familiare e le condizioni economiche sono instabili, i giovani possono rivolgersi a cose materiali per trovare conforto. E quando la nostra società finanzia grandi quantità di pubblicità, è più probabile che i giovani credano che "la bella vita" sia "la buona vita". "

Fonte: San Diego State University