Lo stress accompagna il middle management
Chiedete a chiunque abbia ricoperto il ruolo e attesterà le sfide mentali associate a una posizione di middle management.
Una nuova ricerca ora conferma questa percezione poiché è stato scoperto che gli individui vicini al centro della gerarchia sociale soffrono di tassi più elevati di depressione e ansia rispetto a quelli in cima o in fondo.
Gli investigatori della Mailman School of Public Health della Columbia University hanno scoperto che i sintomi della depressione erano stati segnalati dal 18% dei supervisori e dei dirigenti rispetto al 12% dei lavoratori.
I risultati dello studio appaiono online sulla rivista Sociologia della salute e della malattia.
Mentre il reddito e il rendimento scolastico spesso influenzano il rischio di esiti negativi sulla salute mentale, il nuovo studio mostra che la classe sociale gioca un ruolo importante anche per la depressione e l'ansia.
"Le posizioni di classe contraddittorie sono quelle che incarnano aspetti sia della proprietà che del lavoro, e usando questo costrutto abbiamo trovato modelli di depressione e ansia che non sono facilmente rilevabili o spiegati con approcci standard", ha detto il primo autore Seth J. Prins, MPH, un dottorato alunno.
"Abbiamo esplorato come la classe sociale potrebbe influenzare la depressione e l'ansia in modi che possono essere mascherati o spiegati in modo incompleto dalle misure standard dello stato socioeconomico".
I ricercatori hanno basato i loro risultati sul più ampio set di dati rappresentativi della popolazione mai usato per testare direttamente queste ipotesi: il National Epidemiologic Survey on Alcohol and Related Conditions (NESARC) 2001-2002, un sondaggio rappresentativo a livello nazionale della popolazione degli Stati Uniti dai 18 anni in su, intervistato. di persona.
Questo studio ha utilizzato i dati sui 21, 859 partecipanti che erano lavoratori a tempo pieno. Il National Institute on Alcohol Abuse and Alcoholism (NIAAA) Alcohol Use Disorder and Associated Disabilities Interview Schedule DSM-IV è stato utilizzato per valutare i disturbi psichiatrici del DSM-IV.
I ricercatori hanno stimato la prevalenza e le probabilità di qualsiasi depressione e ansia nella vita e nei 12 mesi precedenti per categorie di classi professionali, reddito e istruzione.
Le designazioni di classe sono state effettuate ordinando gli intervistati in tre categorie: proprietari, che si sono identificati come lavoratori autonomi e hanno guadagnato più di $ 71.500; dirigenti e supervisori, che hanno ricoperto posizioni dirigenziali, amministrative o dirigenziali; e lavoratori, che sono stati definiti da varie categorie di occupazione nel NESARC, inclusi agricoltori e lavoratori.
"Abbiamo scelto di concentrarci sulla depressione e l'ansia perché l'età media di insorgenza è superiore ai 18 anni, e questi disturbi possono insorgere dopo l'ingresso nel mondo del lavoro", ha detto Katherine Keyes, Ph.D., assistente professore di epidemiologia.
Ricerche precedenti hanno dimostrato che lo stress da lavoro e la tensione lavorativa sono importanti fattori di rischio nello sviluppo della depressione. I lavoratori con scarse opportunità di prendere decisioni e maggiori richieste di lavoro mostrano tassi più elevati di sintomi depressivi.
"I nostri risultati evidenziano la necessità per la ricerca sulla salute della popolazione di concettualizzare e misurare la classe sociale in modi che vadano oltre le misure standard dello stato socioeconomico", ha affermato Lisa M. Bates, ScD, assistente professore di epidemiologia,
"Le misure standard sono più prontamente disponibili, ma possono mascherare un'importante complessità nel rapporto tra classe sociale e salute della popolazione".
Fonte: Mailman School of Public Health / EurekAlert della Columbia University
