Il desiderio delle donne di uomini intelligenti può portare ad un atteggiamento negativo verso alcune occupazioni
Una nuova ricerca ha scoperto che la preferenza di una donna per un partner intelligente è associata a un minore interesse per le occupazioni di portatori dominate dagli uomini.
Gli investigatori dell'Università di Buffalo affermano che i loro risultati supportano ricerche precedenti che hanno scoperto che gli obiettivi romantici hanno influenzato l'atteggiamento delle donne nei confronti delle carriere in scienza, tecnologia, ingegneria e matematica (STEM).
In particolare, la ricerca precedente ha suggerito un'incompatibilità tra la ricerca di obiettivi romantici e la ricerca di obiettivi di intelligenza per le donne, ma non per gli uomini.
Lo studio, che appare nel Giornale di psicologia sociale applicata, suggerisce che l'incompatibilità può essere più pronunciata per le donne che preferiscono partner di maggiore intelligenza.
"Quello che abbiamo scoperto è che non tutte le donne hanno reagito allo stesso modo a questi numeri primi romantici", afferma Lora Park, psicologa dell'Università di Buffalo e autrice principale dello studio.
"Le donne che avevano una tradizionale preferenza per il partner romantico di voler uscire con qualcuno più intelligente di loro sono state quelle che hanno preso maggiormente le distanze dai campi STEM quando hanno pensato a obiettivi romantici."
Le donne in questa ricerca hanno anche ottenuto risultati peggiori in un test di matematica e tendevano a mostrare meno identificazione con la matematica, una disciplina accademica alla base delle carriere scientifiche e tecnologiche.
I ricercatori spiegano che l'interesse diluito e l'identificazione sono specifici dei campi maschili percepiti della matematica e delle scienze e non sono un effetto generale.
I partecipanti non hanno mostrato meno interesse per le carriere spesso considerate femminili, come quelle nel lavoro sociale o nell'istruzione elementare, afferma Park.
"Questo suggerisce che potrebbe esserci qualcosa di strategico nella mancanza di interesse o forse le donne stanno minimizzando i loro interessi in questi campi", dice Park.
"D'altra parte, potrebbe essere un processo di cui non sono nemmeno consapevoli. Potrebbe essere una reazione automatica. "
Sebbene le donne rappresentino il 48% della forza lavoro complessiva degli Stati Uniti, costituiscono solo il 24% dei lavoratori STEM del paese, secondo il sondaggio comunitario 2009 del Census Bureau.
"In termini generali, le donne hanno fatto molti progressi, ma in alcuni campi dello STEM non hanno fatto molti progressi", afferma Park.
La conclusione dello studio deriva dai risultati osservati in quattro studi, tra cui uno studio preliminare che ha coinvolto più di 900 partecipanti che ha stabilito un legame tra una preferenza per gli appuntamenti con partner più intelligenti e ruoli di genere tradizionali.
In questo studio, le donne mostrano una maggiore preferenza per incontrare partner più intelligenti rispetto agli uomini e più hanno approvato questa preferenza, più tradizionali erano nei loro ruoli di genere.
I tre studi aggiuntivi hanno esaminato le prestazioni matematiche, l'identificazione matematica e l'interesse per STEM quando si pensa a obiettivi romantici.
Ogni studio ha mostrato prestazioni matematiche peggiori, meno identificazione con la matematica e meno interesse per le carriere STEM per quelle donne che volevano uscire con qualcuno più intelligente.
"Sono rimasto sorpreso dal fatto che alcune donne abbiano questa preferenza", afferma Park. "Ma non sono rimasto sorpreso dal fatto che questa preferenza abbia portato a risultati peggiori in questi campi maschili."
Parks afferma che è interessante che le donne che non avevano questa preferenza per il partner tendessero a mostrare risultati migliori STEM, suggerendo che la preferenza più non tradizionale potrebbe contribuire a un maggiore interesse per STEM.
Fonte: University of Buffalo
