Come la sindrome dell'imposter affonda i suoi artigli nelle persone multirazziali

A MHAScreening.org, sappiamo che tra i neri, gli indigeni e le persone di colore (BIPOC) che si sottopongono a uno screening della salute mentale, le persone che si sono identificate come multirazziali avevano le maggiori probabilità di essere positive oa rischio di disturbi da uso di alcol / sostanze , ansia, depressione, disturbi alimentari e psicosi.

C'è una ricerca che mostra che le persone multirazziali hanno più problemi di salute comportamentale rispetto alle loro controparti monorazziali. Affrontano fattori di stress unici e spesso scoprono che è difficile connettersi con gli altri, anche con altre persone multirazziali. Il più delle volte, i genitori di persone multirazziali non capiranno necessariamente le loro lotte. Anche tra le persone multirazziali, le loro esperienze sono così uniche che parlare con altre persone multirazziali può sembrare sconnesso e può esserci un fallimento nella connessione.

Per le persone multirazziali, la sindrome dell'impostore va più in profondità della nostra capacità di competere con gli altri in abilità o conoscenze. Può influenzare la nostra identità culturale ed etnica. Quando non ti senti come se "appartenessi" a un gruppo di persone, può farti mettere in discussione le tue esperienze e il tuo senso di identità, specialmente quando il modo in cui l'identificazione è spesso radicata nel modo in cui il mondo ti vede.

Posso solo parlare della mia esperienza, ma essere portoricano e cinese mi ha fatto sentire come se avessi bisogno di essere "più" di quelle identità per essere accettato da persone che si sono identificate come cinesi o portoricane - inclusa la mia stessa famiglia - perché Non somigliavo a loro o non avevo le stesse esperienze delle persone monorazziali. Sono sempre stata considerata una versione "mezza" o "annacquata" delle mie identità cinese e portoricana.

Analizziamo alcuni dei problemi che gli individui multirazziali devono affrontare.

Colorismo

All'interno delle comunità di colore, ci sono esempi di come le persone dalla pelle più chiara o che hanno caratteristiche più tradizionalmente europee siano favorite come migliori o più desiderabili in queste comunità. È importante riconoscere come anche all'interno delle nostre comunità sosteniamo gli ideali della supremazia bianca basati sulla propria "vicinanza alla Bianchezza".

Gli individui multirazziali che hanno la pelle più scura - rispetto all '“ideale di bellezza” dalla pelle più chiara delle loro comunità - possono essere derisi, evitati e discriminati dalle persone all'interno della loro stessa comunità.

Esclusione / isolamento

Gli individui multirazziali possono spesso sentirsi esclusi dalle loro comunità. Sei "troppo" per qualcosa o "non abbastanza". La mia famiglia allargata era molto affettuosa e accettava la mia piccola famiglia mista, ma c'era sempre un senso interiore di essere diverso. Non assomigliavo a loro, non potevo parlare come loro e non avevo le stesse esperienze come loro.

Un noto esempio sistemico di questo tipo di esclusione di persone multirazziali è l'ossessione del Giappone per l'aspetto "Hafu" ("metà") mentre allo stesso tempo nega l'accettazione, i diritti e persino la cittadinanza agli individui multirazziali in Giappone.

Ciò è particolarmente eclatante quando gli individui multirazziali che corrispondono all'ideale "aspetto Hafu" come Kiko Mizuhara sono annunciati per la loro bellezza e accettati come giapponesi, mentre gli individui multirazziali che non sono considerati stranieri, indipendentemente da come si identificano o se hanno vissuto in Il Giappone per tutta la vita. Tuttavia, anche con l'amore che Mizuhara sperimenta come celebrità in Giappone, ha anche lottato con la sua identità birazziale.

Mancanza di rappresentanza

Una strana tendenza che si è verificata nei media è stata l'uso di identità multirazziali per scegliere attori bianchi o l'uso di individui multirazziali per interpretare personaggi etnicamente monorazziali. Un paio di esempi includono il casting di:

• Lana Condor, di origini vietnamite, interpreta il ruolo di Lara Jean Covey, un personaggio che è canonicamente coreano e bianco;
• Henry Golding, di origini malesi e inglesi, per interpretare il ruolo di Nick Young, un personaggio canonicamente cinese-singaporiano; e
• Emma Stone, una bianca americana, interpreta il ruolo di Allison Ng, un personaggio canonicamente asiatico e hawaiano.

Non sto dicendo che solo i personaggi multirazziali dovrebbero essere interpretati solo da individui multirazziali e viceversa, ma c'è sicuramente una sensazione di sgonfio quando ti ecciti di vedere un personaggio simile a te, ma sei deluso di non vedere un attore che rappresenta quell'identità . Questa è una discussione complicata e continua tra individui multirazziali e non esiste una risposta giusta o sbagliata, ma qualcosa su cui riflettere.

Hollywood non ha mai avuto un ottimo curriculum in termini di casting appropriato, specialmente per le persone di colore. Nel complesso, non ci sono abbastanza BIPOC o ruoli multirazziali per girare in primo luogo, e non biasimo gli attori di colore per aver preso ciò che possono ottenere.

Privilegio

È importante riconoscere per alcuni individui multirazziali, hai molti privilegi a seconda del modo in cui le persone ti vedono. Ad esempio, le persone multirazziali dalla pelle più chiara, bianca adiacente o di passaggio bianco hanno esperienze significativamente diverse rispetto ad altre. In un articolo di Medium del 2013, l'autore ha identificato come birazziale - metà nero e metà bianco - e loro e il loro fratello hanno avuto esperienze significativamente diverse, perché il mondo li ha identificati come bianchi e loro fratello come nero.

Sebbene questo privilegio non neghi le esperienze negative dovute all'identità o ad altre difficoltà di essere multirazziali, è importante rendersi conto del privilegio che deriva dalla possibilità di "emergere" come identità, che è diverso da quello delle persone che sono automaticamente basate su stereotipi sul loro aspetto. Anche se non sei accettato dalla tua comunità, specialmente se hai un'eredità nera o indigena, è comunque importante presentarti per questioni di ingiustizia e usare i privilegi che detieni per navigare in spazi che gli altri non possono.

Questa è una pillola difficile da ingoiare. Io sono stato lì. Ma è qualcosa che dobbiamo capire, imparare e da cui crescere.

Trovare la guarigione

Esistono comunità come Mixed in America o Mixed Life Media che forniscono una comunità per persone multirazziali per connettersi, condividere, esprimersi e discutere questi argomenti e idee complesse.

La Carta dei diritti dell'APA per le persone di eredità mista è un ottimo posto per le persone di eredità multirazziale per trovare il mantra per trovare la guarigione e l'accettazione di sé.

Ricorda: non sei un impostore razziale. Devi definire come ti identifichi. Sei abbastanza e non hai bisogno di giustificare la tua esistenza a nessuno.

Questo post per gentile concessione di Mental Health America.

Foto di Kat Love su Unsplash.