La pensione non è un'opzione per molti anziani
La qualità della vita dopo il pensionamento è significativamente legata al livello di istruzione e alle competenze acquisite durante gli anni di lavoro, secondo un nuovo studio dell'Università di Birmingham nel Regno Unito.
I ricercatori hanno intervistato circa 50 adulti in pensione provenienti da una varietà di professioni e contesti educativi e hanno scoperto che l'esperienza del pensionamento differiva notevolmente a seconda della professione, del genere, della classe e dell'istruzione.
Lo studio ha suddiviso i partecipanti in sei gruppi di lavoratori: professionisti, professionisti in ritardo, coloro che hanno avuto carriere sconnesse, trasformazione a metà carriera, carriere amministrative e carriere semi-qualificate.
Le esperienze di pensionamento differivano notevolmente tra quelle di ciascun gruppo. Ad esempio, è stato riscontrato che i professionisti erano più propensi a continuare a lavorare a tempo parziale (anche se non per guadagno finanziario), mentre coloro che avevano carriere sconnesse avevano maggiori probabilità di continuare a lavorare in una certa capacità, come occupazione, perché la pensione non era un'opzione per loro.
Nel frattempo, coloro che avevano una carriera amministrativa si ritiravano da un lavoro retribuito ma avevano maggiori probabilità di rimanere attivi in ruoli orientati alla famiglia o di volontariato.
I risultati mostrano l'importanza di fattori esterni durante tutta la vita lavorativa, come l'occupazione, la cura della famiglia, l'accesso alle risorse, in particolare le risorse materiali e finanziarie, le reti sociali e il capitale culturale (inclusa l'istruzione) e la salute fisica e mentale nei giovani e nel medioevo .
Mentre uomini e donne con storie di carriera simili condividevano aspettative ed esperienze di pensionamento simili, questa associazione è stata mediata da fattori come il genere e la classe, nonché l'accesso alle risorse.
"Tutti questi fattori sono interconnessi, quindi le risorse finanziarie possono dare alle persone un maggiore accesso alle risorse sociali e culturali e aiutare a mantenere la salute fisica", ha detto la ricercatrice professoressa Joanne Duberley.
“Mentre l'istruzione plasma le carriere e aiuta le persone ad accumulare capitali finanziari. In quanto tali, queste interconnessioni possono significare che le disuguaglianze nella distribuzione iniziale delle risorse sono rafforzate, facilitando coloro che si trovano in una posizione privilegiata e limitando coloro che sono svantaggiati ".
Lo studio ha anche identificato una varietà di differenti prospettive e sentimenti riguardo al pensionamento all'interno di ciascun gruppo. Ad esempio, i partecipanti che hanno avuto una lunga carriera professionale avevano maggiori probabilità di essere ottimisti e soddisfatti durante la pensione.
“Un pensionato che aveva avuto una carriera professionale ha utilizzato il suo pensionamento per avviare un'attività di produzione di formaggio, qualcosa che potevano permettersi di fare e che ha avuto il tempo di fare solo in pensione. Hanno visto il pensionamento come un'opportunità ", ha detto Duberley.
"Al contrario, coloro che hanno intrapreso una carriera professionale solo più tardi nella loro vita, a causa di fattori come le loro precedenti responsabilità di assistenza, erano più ambivalenti riguardo al pensionamento, temendo la perdita delle identità legate al lavoro e dell'insicurezza finanziaria".
Coloro che hanno seguito percorsi di carriera disarticolati con periodi dentro e fuori dal lavoro e in diversi tipi di occupazione, compreso il lavoro autonomo, potrebbero anche affrontare instabilità finanziaria in pensione.
Le donne che avevano svolto lavori amministrativi, ma erano anche state molto coinvolte nei doveri familiari, riferivano di sentirsi più ottimiste riguardo al pensionamento perché significava più tempo con la famiglia e gli amici. Al contrario, gli uomini che avevano seguito carriere semi-qualificate erano più preoccupati per la perdita di identità e l'inattività durante la pensione.
Un'altra scoperta importante è stata quella di avere accesso alle risorse finanziarie in tutte le fasi della propria vita. I partecipanti che hanno avuto accesso a risorse finanziarie significative all'inizio della loro vita avevano maggiori probabilità di godere di carriere di successo - accumulando più risorse finanziarie e avendo un'eccellente sicurezza finanziaria in età avanzata - aprendo opzioni per esperienze di pensionamento positive.
Fonte: Università di Birmingham
