Perdita di lavoro verso la fine della carriera legata all'aumento di peso

Una nuova ricerca rileva che gli uomini sono particolarmente suscettibili all'aumento di peso dopo aver perso un lavoro in ritardo nella loro carriera.

I ricercatori dell'Università del Michigan affermano che il loro studio è uno dei primi a utilizzare dati genetici per determinare i risultati di salute dopo la perdita del lavoro.

Lo studio ha utilizzato i dati dello studio sulla salute e la pensione dell'Università del Michigan, uno studio longitudinale che esamina un campione rappresentativo di circa 20.000 persone di età superiore ai 50 anni ogni due anni su vari argomenti. I dati includono tratti genetici per più della metà del campione.

I ricercatori hanno analizzato le osservazioni di 2.150 lavoratori a tempo pieno e part-time che non erano lavoratori autonomi, ma hanno perso il lavoro a causa di chiusure aziendali (e non licenziamenti o licenziamenti individuali).

Gli investigatori hanno costruito un'equazione utilizzando l'indice di massa corporea e altri dati genetici per creare un numero unico per il rischio genetico di un individuo di aumento di peso.

"La ricerca suggerisce che un fattore di stress sociale significativo come la perdita del lavoro può innescare o amplificare il rischio genetico di aumento di peso in popolazioni di peso altrimenti sane o normali", ha detto l'autore principale Lauren Schmitz.

Schmitz e Dalton Conley, professore di sociologia alla Princeton University, affermano che gli individui possono essere geneticamente predisposti all'aumento di peso, ma ciò non significa che diventeranno sovrappeso.

Gli uomini di età compresa tra 50 e 60 anni, che hanno perso il lavoro ed erano ad alto rischio genetico di aumento di peso, hanno guadagnato quasi il 10% in più rispetto agli uomini che non sono stati spostati dal loro lavoro con un rischio genetico simile. Questo si traduce in un aumento di peso da 9 a 17 libbre per un ipotetico maschio di 5'11 pollici che pesa 170 libbre prima della perdita del lavoro.

Schmitz ha detto che gli uomini possono sentirsi più stressati e stigmatizzati da una perdita di lavoro rispetto alle donne, che non sono aumentate di peso allo stesso ritmo.

Inoltre, le persone che non sono sposate / partner al momento del trasferimento del lavoro - sia nelle categorie di peso normale che in sovrappeso - hanno maggiori probabilità di aumentare di peso.

"I coniugi spesso forniscono supporto finanziario ed emotivo, mitigando lo stress da una perdita di lavoro", ha detto Conley.

I ricercatori hanno affermato che il sostanziale aumento delle dimensioni della forza lavoro più anziana e la gravità della recente recessione rendono la comprensione degli effetti della perdita di posti di lavoro sull'indice di massa corporea (BMI) cruciale per decifrare le tendenze attuali della salute cardiovascolare nell'invecchiamento della popolazione statunitense.

I risultati appaiono in un nuovo documento di lavoro del National Bureau of Economic Research.

Fonte: Università del Michigan