Punteggi del test IQ influenzati dalla motivazione

Uno dei bastioni dei test psicologici è il quoziente di intelligenza, un punteggio derivato da un test standardizzato progettato per valutare l'intelligenza. Concettualmente, i test del QI hanno un'elevata affidabilità, il che significa che ripetere lo stesso test più e più volte tende a ottenere punteggi simili.

Una nuova ricerca ha trovato una correlazione tra la motivazione e le prestazioni di un candidato in un test del QI e, cosa più importante, tra quella prestazione e il successo futuro di una persona.

La dottoressa Angela Lee Duckworth, assistente professore di psicologia presso l'Università della Pennsylvania, ha guidato la ricerca. Il team di Duckworth ha eseguito due studi, il primo è stato una revisione o una meta-analisi di ricerche precedenti sull'effetto degli incentivi sui punteggi del QI.

I ricercatori hanno scoperto che gli individui con punteggi superiori alla media al basale erano marginalmente influenzati dalla motivazione poiché i loro punteggi aumentavano solo di circa un quarto di una deviazione standard, o di circa quattro punti.

Tuttavia, per coloro che avevano punteggi inferiori alla media, la motivazione costituiva quasi un'intera deviazione standard, ovvero circa 16 punti.

Il secondo studio ha coinvolto un esperimento in cui i ricercatori hanno osservato riprese video di ragazzi adolescenti che eseguivano un test del QI standard per valutare la loro motivazione e quindi hanno misurato quanto bene si sono comportati in termini di precedenti penali, stato lavorativo e livello di istruzione più di un decennio dopo.

I programmatori, che non erano a conoscenza dei punteggi del QI dei soggetti o dell'ipotesi dello studio, hanno valutato la motivazione di ciascun soggetto sulla base di una rubrica standard di comportamenti, come rifiutarsi di rispondere alle domande o ovviamente affrettarsi attraverso il test per farlo terminare il più rapidamente possibile .

Le valutazioni della motivazione del test e i punteggi del QI erano quasi ugualmente predittivi dei risultati degli adulti in anni di istruzione, stato lavorativo e precedenti penali.

“Quello che ci interessava veramente scoprire era quando controlli statisticamente la motivazione, cosa succede al potere predittivo dei test del QI? Quello che abbiamo scoperto è che il potere predittivo diminuisce in modo significativo ", ha detto Duckworth.

La ricerca di Duckworth è pubblicata sulla rivista Atti della National Academy of Sciences.

"Quando le persone usano i test del QI nella ricerca nelle scienze sociali, dove migliaia di bambini stanno facendo i test del QI dove non importa loro cosa ottengono, qual è l'effetto della motivazione su quei punteggi?" Duckworth ha detto.

“I punteggi del QI sono assolutamente predittivi dei risultati a lungo termine. Ma ciò che il nostro studio si interroga è se ciò sia dovuto esclusivamente al fatto che le persone più intelligenti fanno meglio nella vita rispetto ad altre persone o se parte del potere predittivo (proviene) dalla motivazione del test ", ha detto Duckworth.

"Ciò significa che per le persone che ottengono punteggi QI elevati, probabilmente si sforzano e sono intelligenti", ha detto. "Ma per le persone che ottengono punteggi bassi, può essere l'assenza di uno o entrambi i tratti."

Fonte: University of Pennsylvania

!-- GDPR -->