Gli uomini preferiscono essere un buon papà rispetto alla carriera
Lo studio, che ha esaminato quasi 1.000 uomini negli Stati Uniti che hanno rapporti con donne, suggerisce che padri e non padri vedono la paternità come un pacchetto - considerano importanti anche cose come il lavoro e il tempo libero. Ma questi elementi completano l'essere un genitore piuttosto che competere con esso.
"C'è un'immagine per gli uomini che se sono nella loro carriera, allora non sono in essere padri", ha detto Julia McQuillan, professore di sociologia presso l'Università del Nebraska-Lincoln e coautrice della ricerca. “Questi risultati, tuttavia, mostrano qualcosa di completamente diverso. Gli uomini non devono essere interessati all'uno o all'altro. Possono essere entrambi. "
Circa il 77% degli uomini statunitensi ha giudicato molto importante essere un buon padre, mentre solo il 49% ha affermato lo stesso di avere una carriera di successo.
La ricerca ha esaminato sia i padri che i non padri sposati o conviventi, ed è stata unica in quanto agli uomini non è stato chiesto di scegliere tra cose come il lavoro, la genitorialità o il tempo libero e metterli uno contro l'altro. Invece, i ricercatori hanno chiesto loro di valutare l'importanza della paternità insieme ad altri interessi nella loro vita.
In tal modo, lo studio ha scoperto diverse intuizioni sugli atteggiamenti moderni sulla paternità, sia per gli uomini con figli che per quelli senza. In particolare, i fattori culturali e di identità erano più importanti di quelli economici quando si consideravano i sentimenti degli uomini sulla paternità.
La McQuillan ha detto di essere rimasta sorpresa dal fatto che così tanti uomini concordassero con i concetti originariamente sviluppati dai ricercatori per un altro studio che misurava l'importanza della maternità per le donne. I risultati erano in contrasto con le nozioni convenzionali secondo cui i padri si vedono principalmente come fornitori economici.
La maggior parte degli uomini era d'accordo o fortemente d'accordo con affermazioni come "Avere figli è importante per sentirmi completo come uomo"; "Ho sempre pensato che sarei stato un genitore"; "Penso che la mia vita sarà o sarà più soddisfacente con i bambini;" e "è importante per me avere figli", ha detto.
"C'è stata una notevole attenzione alle sfide delle donne che combinano maternità e occupazione. Eppure in questo campione solo la metà degli uomini considerava la propria carriera molto importante ", ha detto McQuillan. "Forse riconoscere che la paternità è importante per gli uomini potrebbe aprire i datori di lavoro alla creazione di flessibilità per la genitorialità tra uomini e donne, e a non dare per scontato nulla sui dipendenti in base al genere o allo stato di genitorialità".
Anche tra i risultati:
- Gli uomini che apprezzavano il tempo libero e la carriera, che sposavano una maggiore religiosità, che abbracciavano valori di genere non egualitari e che erano già padri tendevano a dare maggior valore alla paternità.
- I padri avevano livelli di istruzione inferiori, avevano meno probabilità di andare a scuola, erano più religiosi ed erano più propensi a sostenere atteggiamenti di genere non egualitari.
- Circa due terzi degli uomini - il 65 per cento - ha approvato atteggiamenti di genere egualitari.
- L'importanza della paternità è diminuita con l'età tra i non padri.
Lo studio dovrebbe apparire sulla rivista Padre.
Fonte: Università del Nebraska-Lincoln
