Lo studio rileva che gli uomini sono più narcisistici delle donne
Un'analisi di oltre tre decenni di dati su 475.000 individui suggerisce che gli uomini, in media, credono di avere diritto a un trattamento preferenziale.
I ricercatori della University of Buffalo School of Management hanno esaminato 31 anni di ricerca sul narcisismo e hanno scoperto che gli uomini hanno ottenuto punteggi sempre più alti nel narcisismo attraverso più generazioni, tra tutte le età.
Lo studio è imminente sulla rivista Bollettino psicologico.
"Il narcisismo è associato a varie disfunzioni interpersonali, inclusa l'incapacità di mantenere relazioni sane a lungo termine, comportamenti non etici e aggressività", ha detto l'autore principale Emily Grijalva, Ph.D., assistente professore di organizzazione e risorse umane.
"Allo stesso tempo, è stato dimostrato che il narcisismo aumenta l'autostima, la stabilità emotiva e la tendenza a emergere come leader", dice. "Esaminando le differenze di genere nel narcisismo, potremmo essere in grado di spiegare le disparità di genere in questi importanti risultati".
I ricercatori hanno esaminato più di 355 articoli di riviste, dissertazioni, manoscritti e manuali tecnici e hanno studiato le differenze di genere nei tre aspetti del narcisismo: leadership / autorità, grandioso / esibizionismo e diritto.
Hanno scoperto che gli uomini erano particolarmente inclini a sentimenti di diritto, suggerendo che gli uomini sono più propensi delle donne a sfruttare gli altri e si sentono autorizzati a determinati privilegi.
La seconda più grande differenza era nella leadership / autorità.
"Rispetto alle donne, gli uomini mostrano più assertività e desiderio di potere", ha detto Grijalva."Ma non c'era differenza nell'aspetto esibizionista, il che significa che entrambi i sessi hanno la stessa probabilità di mostrare vanità o egocentrismo."
Inoltre, lo studio ha esaminato i dati degli studenti universitari tra il 1990 e il 2013 e non ha trovato prove che nessuno dei due sessi sia diventato più narcisistico nel tempo.
La ricerca ha dimostrato che le differenze di personalità, come il narcisismo, possono derivare da stereotipi e aspettative di genere che si sono radicati nel tempo. Gli autori ipotizzano che la persistente mancanza di donne in ruoli di leadership senior possa parzialmente derivare dalla disparità tra gli stereotipi di femminilità e leadership.
"Gli individui tendono a osservare e apprendere i ruoli di genere fin dalla giovane età e possono subire contraccolpi per deviare dalle aspettative della società", ha detto Grijalva.
"In particolare, le donne spesso ricevono dure critiche per essere aggressive o autorevoli, il che crea pressione per le donne, più che per gli uomini, per sopprimere le manifestazioni di comportamento narcisistico".
La ricerca futura potrebbe indagare ulteriormente i fattori sociali, culturali o biologici che contribuiscono a queste differenze di genere.
Fonte: University of Buffalo
