Il trucco può influire sulle capacità di leadership percepite di una donna?

Le donne che si truccano molto hanno meno probabilità di essere percepite come dotate di forti qualità di leadership, secondo un nuovo studio del Regno Unito pubblicato sulla rivista Percezione.

Lo studio aggiunge una nuova dimensione a quest'area di ricerca, poiché deriva da precedenti scoperte che dimostrano che le donne che si truccano di più sono viste come più dominanti. Ciò suggerisce che l'argomento è molto più complesso del semplice trucco o del non trucco.

Per il nuovo studio, ai partecipanti è stato chiesto di guardare una serie di immagini con la stessa donna sia senza trucco che con il trucco che era stato applicato per una "serata sociale". Il software del computer è stato utilizzato per manipolare i volti e la quantità di trucco sulle immagini del viso.

Ogni partecipante ha quindi completato un compito di percezione del viso in cui ha valutato sedici coppie di volti, indicando quanto fosse migliore un leader che sentivano che il loro volto scelto fosse paragonato all'altra faccia.

I risultati suggeriscono che la quantità di trucco che una donna indossa può avere un impatto negativo sulla percezione degli altri delle sue capacità di leadership. In effetti, è stato riscontrato che sia gli uomini che le donne valutavano le donne in modo più negativo come leader se l'immagine suggeriva che indossasse molto trucco.

"Questa ricerca segue il lavoro precedente in questo settore, il che suggerisce che il trucco migliora l'aspetto dominante di una donna", ha detto il leader dello studio, il dottor Christopher Watkins della Divisione di Psicologia dell'Università di Abertay in Scozia.

"Mentre i risultati precedenti suggeriscono che siamo inclini a mostrare una certa deferenza verso una donna con un bel viso, la nostra nuova ricerca suggerisce che il trucco non migliora il predominio di una donna a vantaggio del modo in cui la valutiamo in un ruolo di leadership. Questo lavoro è un buon esempio della ricerca diversificata e interessante in corso all'interno della Divisione di Psicologia ".

Lo studio è stato condotto dai laureati di Abertay Esther James e Shauny Jenkins e ha utilizzato una scala di misurazione comune nella ricerca sulla percezione del viso, che calcola le prime impressioni del gruppo di partecipanti nel suo insieme, elaborando un verdetto medio.

Watkins ha condotto precedenti studi di alto profilo, incluso il lavoro che esaminava il modo in cui le donne ricordano i volti dei potenziali rivali in amore e il ruolo dei tratti legati al dominio nella nostra scelta di alleati, colleghi e amici.

Fonte: SAGE