Giorni di malattia, genitori che lavorano e cattiva economia
È una battaglia epica che emerge ogni anno verso ottobre e di solito si spegne in primavera. Gli invasori microscopici tengono migliaia di bambini a casa da scuola ogni giorno durante i mesi autunnali, invernali e primaverili. I genitori fanno del loro meglio, ma spesso ci sentiamo impotenti per prevenire i giorni di malattia. Alla luce dell'attuale situazione lavorativa nazionale, un genitore che lavora oggi potrebbe avere più in mente oltre alla salute del proprio figlio.
Lavoro part-time e riesco a stare a casa con i miei figli la maggior parte del tempo. Tuttavia, ho avuto la mia parte di problemi con i "germi dei bambini" che interferivano con il mio programma di lavoro. Mi sono perso più di un "incontro davvero importante", ho riprogrammato giorni di formazione e ho rielaborato i miei progetti di scrittura sui trattamenti con nebulizzatore e gli appuntamenti dal medico. Quest'anno abbiamo centrato il jackpot della sfortuna dei germi: qualcuno nella nostra famiglia è stato a casa dal lavoro o dalla scuola per otto settimane consecutive. Sì, otto settimane. E oggi potremmo lavorare su un nono aspetto.
Quindi ho riflettuto molte volte: cosa avrebbero fatto i genitori che impiegavano a tempo pieno la mia situazione? Molte aziende hanno politiche sull'uso dei giorni di malattia per te e la tua famiglia. Se ne usi troppi, potresti essere a rischio di violare le politiche di frequenza e di non essere completamente disponibile a svolgere il tuo lavoro. Avere qualcosa che assomigli a una bandiera rossa al lavoro è l'ultima cosa che qualcuno vuole ora.
Non sto dicendo che molte più persone vengono licenziate ora perché hanno preso qualche giorno di malattia in più. Ma i genitori che lavorano sono già preoccupati per così tante cose in questo momento. I risparmi del college si stanno riducendo, i conti pensionistici stanno diminuendo, quasi tutti conoscono almeno una persona che è stata licenziata o ha avuto un tempo ridotto al lavoro a causa dell'economia. Basta leggere i giornali: è come aspettare che l'altra scarpa cada con i tagli di lavoro, magari sul posto di lavoro. E ora hai a che fare con microrganismi opportunisti?
Sì, questa è una realtà per molti genitori che lavorano. Alcune comunità hanno cure diurne per bambini malati. Altre persone hanno amici o familiari con orari flessibili per dare una mano. E alcuni genitori si caricano di disinfettante e pregano. Li mandi a scuola sapendo che hanno la febbre o rischi un avvertimento verbale dal tuo vice presidente a causa di un altro giorno di malattia? Mi fa venire la nausea solo a pensarci.
Non ho davvero buone risposte qui. Ovviamente, la miglior difesa è lavarsi le mani, usare disinfettanti ed evitare di toccare le cose in luoghi realmente pubblici. Non troppo realistico con scuole e asili nido, ma è praticamente tutto ciò con cui dobbiamo lavorare. So che se sono preoccupato, lo sono anche gli altri genitori. Tutti vogliono semplicemente chiudere gli occhi e proseguire l'anno prossimo, sperando di svegliarsi con un'economia più brillante e meno pericolosa per il lavoro.
Secondo tutti i professionisti dell'economia, ci vorranno ancora molti mesi prima che sia davvero molto migliore. Probabilmente non è l'unica stagione germinale invernale che attraverseremo con genitori nervosi che sperano di mantenere il loro lavoro fuori dal ceppo. Fino ad allora, posso dirlo. Ringrazi il cielo sopra che la primavera è proprio dietro l'angolo.
