Persone potenti che si accorgono rapidamente quando sono vittime

Secondo un nuovo studio pubblicato dalla Society for Personality and Social, le persone potenti rispondono prontamente a trattamenti ingiusti quando sono loro le vittime, ma è meno probabile che notino l'ingiustizia quando gli altri sono vittime o quando traggono beneficio dalla situazione. Psicologia.

"Le persone potenti sono solo più veloci a notare situazioni ingiuste quando sono le vittime", ha detto il ricercatore principale Takuya Sawaoka, uno studente di dottorato in psicologia alla Stanford University.

"I nostri risultati suggeriscono anche che le persone potenti sono più lente a notare situazioni ingiuste che vittimizzano altre persone, e questo converge con altre ricerche che dimostrano che i potenti sono meno empatici nei confronti della situazione degli altri".

In quattro esperimenti, i partecipanti che erano pronti a pensare a situazioni potenti hanno riconosciuto un trattamento ingiusto più rapidamente quando li ha colpiti ed erano più propensi ad agire per evitare situazioni svantaggiose rispetto alle persone impotenti. I risultati erano simili sia per gli uomini che per le donne. La maggior parte dei partecipanti era bianca, quindi i risultati non erano basati sulla razza.

In un altro esperimento con 227 partecipanti, il gruppo ad alto potere ha scritto di una situazione in cui avevano potere su qualcun altro mentre il gruppo a basso potere ha scritto di un'esperienza in cui qualcuno aveva potere su di loro.

Ogni partecipante ha quindi giocato a un gioco per computer in cui sono stati misurati i tempi di reazione per decidere l'equità della distribuzione delle monete tra il partecipante e due giocatori generati dal computer. Il gruppo ad alto potere ha risposto più rapidamente del gruppo a basso potere quando sono stati vittime di ingiustizie, ma non quando hanno beneficiato di una distribuzione ingiusta della ricchezza immaginaria.

In un altro compito, 100 partecipanti hanno giocato a un gioco in cui erano beneficiari o vittime di un'ingiusta distribuzione dei salari da parte di un datore di lavoro. Quando i partecipanti sono stati trattati ingiustamente, il gruppo ad alto potere è passato più rapidamente a un altro datore di lavoro, mentre il gruppo a basso potere è rimasto più a lungo con lo stesso datore di lavoro anche se avevano ricevuto una paga inferiore.

Dal momento che gli esercizi di scrittura progettati per far sentire i partecipanti potenti o impotenti hanno avuto solo effetti a breve termine, le differenze tra le persone potenti e quelle impotenti sono probabilmente maggiori nel mondo reale, dove le persone impotenti sono spesso sopraffatte da un trattamento ingiusto su base giornaliera, ha detto Sawaoka .

I risultati aiutano a spiegare il problema in corso della disuguaglianza di reddito e del "privilegio bianco" nella società americana, ha detto Sawaoka.

"Dal momento che i bianchi tendono ad occupare posizioni potenti o avvantaggiate nella società, questo favorisce un senso di diritto e le persone potenti arrivano a credere di meritare risultati migliori degli altri", ha detto. "Pertanto, i bianchi possono essere molto veloci nel notare e rispondere alle ingiustizie percepite, ma questo diritto potrebbe anche renderli meno propensi a notare le ingiustizie che vittimizzano le minoranze".

"Le persone che sono ripetutamente vittime di ingiustizie finiranno per avere meno risorse e opportunità", ha detto. "Rispondere efficacemente a situazioni ingiuste (ad esempio, cercando risultati più equi) potrebbe consentire ai potenti di mantenere la loro posizione sociale più elevata.

“Al contrario, poiché le persone impotenti sono più lente a percepire e rispondere all'ingiustizia, possono diventare più vulnerabili allo sfruttamento. Questi processi potrebbero finire per perpetuare i divari tra i potenti e gli impotenti ".

Fonte: Society for Personality and Social Psychology