Gli introversi possono diventare leader?

La brutta verità della vita è che gli estroversi governano questo mondo.

Significa che gli introversi non possono diventare grandi leader?

La risposta a questa domanda è semplice: no, non lo fa!

Gli introversi sono stati spesso fraintesi. Hanno sempre dovuto scusarsi per essere asociali.La loro tranquillità e inattività durante gli eventi sociali mette gli altri a disagio. Ma i buoni leader non sono necessariamente persone rumorose e socialmente attive. Einstein e Gandhi erano entrambi introversi ma comunque grandi leader.

Gli introversi hanno tutte le abilità di cui un grande leader ha bisogno:

• Sono calmi. (Questa abilità è importante da avere e dimostrare quando si tratta di situazioni di conflitto.)
• Ascoltano sempre attentamente gli altri. (Un buon leader ascolterà sempre la sua squadra.)
• Possono analizzare. (Questa abilità è importante per il processo decisionale.)

Gli introversi non dovrebbero essere timidi nel dimostrare la loro natura. Se permettono alle persone di vedere i loro lati forti, possono facilmente battere gli estroversi nella competizione per il miglior leader.

Ma come possono farlo? Ecco alcuni trucchi:

Scrivi.

Per gli introversi, è sempre più facile scrivere i propri pensieri e le proprie idee che esprimerli ad alta voce. Ciò non significa che gli introversi non abbiano buone idee da condividere con i colleghi; hanno solo bisogno di usare tutti i suggerimenti di scrittura che conoscono e mettere tutte le loro idee su carta. In seguito sarà molto più facile esprimere questi pensieri e queste idee al pubblico.

Inoltre, le persone introverse possono sempre pensare a possibili domande che il loro pubblico potrebbe avere dopo aver ascoltato il loro discorso e annotare le risposte in anticipo. Aiuterà a superare la paura di parlare in pubblico.

Ascolta.

Gli introversi hanno la capacità di ascoltare attentamente prima di parlare. Una tale abilità può essere molto utile quando si tratta di un ambiente lavorativo, dove ogni buon leader dovrebbe essere in grado di ascoltare e analizzare tutto all'inizio, e prendere decisioni e dare risposte solo in seguito.

Clienti, colleghi e investitori apprezzeranno questa abilità e aumenterà le possibilità di un introverso di diventare un leader che tutti amano, rispettano e ascoltano.

Dì addio a una zona di comfort.

È un dato di fatto che agli introversi non piace lavorare con altre persone. È sempre molto più comodo per loro fare un lavoro da soli, ma è chiaro che una tale posizione non porterà mai un introverso alla leadership.

Ognuno di noi ha la sua zona di comfort ed è sempre difficile lasciarla. Ma se un introverso vuole essere un grande leader, a volte dovrebbe uscire dalla sua zona di comfort: discutere idee, prendere parte a conversazioni o nuovi progetti in cui è necessario il lavoro di squadra.

Ciò non significa che gli introversi debbano lasciare per sempre le loro zone di comfort. Anche un buon leader ha bisogno di un po 'di riposo e di tempo da solo a volte. Prenditi 20-30 minuti al giorno di solitudine per pensare a tutto e trovare nuove idee.

Parlare.

Gli introversi sono in grado di concentrarsi e affrontare situazioni difficili quando le altre persone vanno nel panico. Questa è una grande opportunità per guidare tutti quando si sono persi e non sanno cosa fare.

Sebbene all'inizio possano trovare scomodo mostrare i propri punti di forza, gli introversi possono sicuramente diventare grandi leader.