Oltre il denaro: la psicologia di lavorare più di un lavoro

Stai lavorando più di un lavoro? Se è così, probabilmente sai già, da tutta l'attenzione che la gig economy di oggi ha ricevuto, che hai molta compagnia. Tuttavia, lavorare più lavori non è una novità.

Quanti lavoratori hanno più di un lavoro retribuito?

Negli Stati Uniti, secondo il Census Bureau, tra il 4,5% e il 6,2% della forza lavoro ha mantenuto più di un posto di lavoro dal 1970.

Nel Regno Unito, la pratica di svolgere più lavori può essere ancora più comune. Il Indipendente riferisce che circa un lavoratore su quattro ha un "trambusto secondario" oltre al lavoro principale. Questi numeri dovrebbero raddoppiare entro il 2030.

I vantaggi di lavorare più lavori

Per alcuni lavoratori, un secondo, terzo o quarto lavoro può offrire poco più del reddito necessario. Forse il loro lavoro principale non paga abbastanza o non offre abbastanza ore. Assumono un lavoro aggiuntivo per pagare i conti. È solo più faticoso.

Ma ci possono essere anche dei vantaggi. Quando i lavoratori non pensano di poter contare sul mantenere lo stesso lavoro per molti anni, avere più di un lavoro offre sicurezza e senso di controllo.

Le più fortunate delle persone che detengono più di un lavoro sono quelle che ci lavorano per la realizzazione personale piuttosto che per i soldi. Kabir Sehgal, ad esempio, si descrive come "uno stratega aziendale presso una società Fortune 500, ufficiale della Riserva della Marina degli Stati Uniti, autore di diversi libri e produttore discografico". In un articolo su Harvard Business Review, ha detto che “fare molti lavori mi rende più felice e mi lascia più soddisfatto. Mi aiuta anche a svolgere meglio ogni lavoro. "

Sehgal usa il reddito del suo lavoro aziendale per sovvenzionare la sua carriera di produttore discografico. Questo è uno dei vantaggi di avere più lavori. Un altro è che riesce a fare più amici e una maggiore varietà di amici avendo diversi tipi di lavoro. Questo è di per sé appagante, ma in più le diverse prospettive offerte dai suoi amici fanno bene agli affari.

“Quando segui le tue curiosità”, dice Sehgal, “porterai passione nelle tue nuove carriere, che ti lasceranno più soddisfatto. E facendo più di un lavoro, potresti finire per farli tutti meglio. "

Se lavorassi più di un lavoro, penso che mi preoccuperei che i miei datori di lavoro non approverebbero. Forse mi vedrebbero troppo snello o troppo propenso a venire al lavoro esausto. Tuttavia, uno studio condotto su imprenditori nel Regno Unito ha rilevato che molti di loro approvano i trambusti secondari. Di quei datori di lavoro solidali:

“Circa la metà ritiene che consentire la pratica aiuti a trattenere le persone migliori, l'altra metà ha anche affermato che consentire la pratica li aiuta effettivamente ad attrarre i migliori talenti. E più della metà ritiene che ciò renda il proprio personale più produttivo e più felice ".

Le persone che lavorano più lavori, tuttavia, avranno bisogno di più supporto di quello che ricevono attualmente. Gli imprenditori, ad esempio, potrebbero aver bisogno di "accedere a una consulenza affidabile 24 ore su 24, 7 giorni su 7 e a più eventi serali e nei fine settimana in modo che i proprietari di attività part-time possano accedere alle competenze e al supporto di cui hanno bisogno per lavorare a tempo pieno, se questo è l'obiettivo".

Il profilo del lavoratore con più di un lavoro

Il "Rapporto sui titolari di lavoro multipli" del Census Bureau descriveva le persone che svolgono più di un lavoro:

• Le donne hanno maggiori probabilità degli uomini di svolgere più di un lavoro contemporaneamente.
• La maggior parte delle persone che svolgono più lavori hanno solo due lavori alla volta.
• Di solito, uno dei loro lavori è un lavoro a tempo pieno e gli altri sono part-time.
• In genere, i lavori aggiuntivi sono nelle stesse professioni e industrie del lavoro principale.

Kabir Sehgal è un vero outlier. È un uomo, ha più di due lavori e i suoi lavori sono tutti in settori molto diversi. Avremo bisogno di ulteriori ricerche per sapere se è anche un valore anomalo in termini di felicità e soddisfazione che ottiene lavorando così tanti lavori diversi.