Ergonomia: identificare i problemi e fornire soluzioni nelle case di cura

Sezione IV Individuazione dei problemi e implementazione di soluzioni per attività diverse dal sollevamento e dal riposizionamento dei residenti

Alcuni rapporti indicano che un numero significativo di MSD legati al lavoro nelle case di cura si verificano in attività diverse dal sollevamento dei residenti. (2, 3) Esempi di alcune delle attività che l'operatore della casa di cura potrebbe voler rivedere sono:

• piegarsi per fare un letto o nutrire un residente;
• sollevamento di vassoi per alimenti sopra il livello della spalla o sotto il livello del ginocchio;
• raccolta rifiuti;
• spingendo carrelli pesanti;
• flessione per rimuovere oggetti da un carrello profondo;
• sollevamento e trasporto durante la ricezione e lo stoccaggio delle forniture;
• flessione e avviamento manuale di un letto regolabile; e
• rimozione della biancheria da lavatrici e asciugatrici.

Queste attività potrebbero non presentare problemi in tutte le circostanze. I datori di lavoro dovrebbero considerare la durata, la frequenza e l'entità dell'esposizione dei dipendenti a sforzi energici, attività ripetitive e posture scomode nel determinare se esistono problemi in queste e altre aree. Nella stragrande maggioranza dei casi, le valutazioni del lavoro possono essere eseguite osservando i dipendenti che svolgono l'attività, discutendo con i dipendenti le attività e le condizioni che associano alle difficoltà e controllando i registri degli infortuni. L'osservazione fornisce informazioni generali sul layout della stazione di lavoro, strumenti, attrezzature e condizioni ambientali generali sul luogo di lavoro. Discutere le attività con i dipendenti aiuta a garantire un quadro completo del processo. I dipendenti che svolgono un determinato compito sono spesso anche le migliori fonti per identificare la causa di un problema e sviluppare le soluzioni più pratiche ed efficaci. Una volta ottenute le informazioni e identificati i problemi, è possibile attuare miglioramenti adeguati. Infine, ci sono un certo numero di risorse disponibili per aiutare a determinare se attività specifiche hanno il potenziale per causare lesioni. Ad esempio, il supporto è disponibile dal programma di consultazione dell'OSHA, dalle compagnie assicurative e dai programmi di indennizzo dei lavoratori statali.

Di seguito sono riportati esempi di possibili soluzioni per attività diverse dal sollevamento e dal riposizionamento dei residenti.

Riferimenti:

(2) Garg, A. 1999. Efficacia a lungo termine del "Programma Zero-Lift" in sette case di cura e un ospedale. Dipartimento americano per la salute e i servizi umani, Centri per il controllo e la prevenzione delle malattie, Istituto nazionale per la sicurezza e la salute sul lavoro (NIOSH), Cincinnati, OH. Agosto. Contratto n. U60 / CCU512089-02. (Es. 3-3)

(3) Fragala, G., PhD, PE, CSP. 1996. Ergonomia: come contenere gli infortuni sul lavoro nell'assistenza sanitaria. Commissione congiunta per l'accreditamento delle organizzazioni sanitarie.

Amministrazione della sicurezza e della salute sul lavoro (OSHA)
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www.dol.gov