Bias influenzato dalla disponibilità delle risorse
I nostri pregiudizi, a loro volta, ci portano a favorire le persone che appartengono al nostro gruppo sociale.
Gli scienziati teorizzano che questi pregiudizi all'interno del gruppo prevalenti possono darci un vantaggio competitivo contro gli altri, specialmente quando le risorse importanti sono limitate.
In un nuovo studio, i ricercatori della Texas Christian University hanno voluto esaminare se la scarsità di risorse potesse effettivamente portarci a cambiare la nostra definizione di chi appartiene al nostro gruppo sociale.
Un modo per definire un gruppo è in base all'aspetto esteriore.
Lo scienziato psicologico Dr. Christopher Rodeheffer ei suoi colleghi hanno ipotizzato che le persone esposte a situazioni di scarsità restringerebbero la loro definizione di chi “appartiene” e sarebbero meno propensi a classificare un volto razzialmente ambiguo come parte del loro gruppo razziale.
Nel loro primo esperimento, i ricercatori hanno chiesto a 71 studenti universitari bianchi di guardare le immagini con didascalie che raffiguravano casi in cui le risorse erano scarse (ad esempio, un'immagine di un ufficio vuoto con didascalie su una carenza di buoni posti di lavoro) o abbondanti (ad esempio, un'immagine di un fiorente ufficio con didascalie che dicono che ci sono molti buoni lavori).
Rodeheffer ei suoi colleghi hanno creato una serie di facce birazziali calcolando la media di una faccia bianca e una nera utilizzando un programma software per la media delle facce. Hanno chiesto ai partecipanti di guardare le facce birazziali e di classificare ciascuna faccia come nera o bianca.
I risultati hanno mostrato che gli studenti che avevano guardato immagini raffiguranti risorse scarse erano più propensi a classificare i volti come neri rispetto agli studenti che avevano visto le immagini di risorse abbondanti.
Questi risultati sono stati confermati in un secondo esperimento che utilizzava una procedura di priming verbale in cui gli studenti erano pronti a pensare alla scarsità o all'abbondanza delle risorse completando i problemi di analogia.
Secondo i ricercatori, questi risultati suggeriscono che "i tempi di difficoltà economiche possono limitare l'inclusività dei gruppi razziali delle persone".
I ricercatori intendono condurre studi futuri sugli effetti della disponibilità di risorse tra i partecipanti di altre razze, per garantire che i risultati siano applicabili a tutti i gruppi razziali.
La loro nuova ricerca è pubblicata in Scienze psicologiche.
Fonte: Association for Psychological Science
