Lo studio rileva le decisioni economiche influenzate dal peso corporeo
Ricercatori tedeschi hanno scoperto che quando uomini magri (in ruoli manageriali) soffrono di attacchi di ipoglicemia, è probabile che prenderanno decisioni ingiuste coinvolgendo le persone più rotonde con cui interagiscono sul posto di lavoro.
Il dottor Achim Peters dell'Università di Lubecca in Germania e collaboratori hanno fatto la scoperta mentre studiavano il processo decisionale economico in uomini magri e corpulenti.
I ricercatori ritengono che i risultati aggiungano carburante al crescente consenso sul fatto che gli uomini di peso normale lottano per prendere decisioni giuste e obiettive sulle persone che fanno pendere la bilancia. Lo studio appare nel Giornale internazionale dell'obesità.
I ricercatori ritengono che le persone obese spesso sperimentino il cosiddetto pregiudizio del peso a causa della loro maggiore massa corporea. Nel mondo del lavoro, questo pregiudizio si manifesta nel fatto che hanno meno probabilità di essere assunti, sono più spesso disoccupati e talvolta sono anche pagati meno per lo stesso lavoro rispetto ai dipendenti più magri.
Il team di Peters ha chiesto a 20 uomini magri e 20 uomini corpulenti di giocare a una serie di giochi economici che in precedenza erano stati ampiamente utilizzati per ottenere informazioni sui fattori che influenzano le decisioni economiche che le persone prendono.
I tre giochi sono stati giocati con i partecipanti consapevoli dell'aspetto fisico dei loro avversari e mentre i loro livelli di zucchero nel sangue erano normali o anormalmente bassi.
Un gioco economico ha testato l'equità. In questo gioco a un giocatore viene chiesto di dividere una somma fissa di denaro con qualcun altro, mentre l'altro ha la possibilità di accettare o rifiutare l'offerta.
Un altro gioco ha coinvolto la fiducia in cui la cooperazione e la fiducia in un altro possono portare a un aumento del risultato monetario per un giocatore, ma a rischio di perdere un investimento.
Infine, è stato realizzato un gioco del rischio in cui i partecipanti devono scegliere tra prospettive sicure e rischiose.
I ricercatori hanno scoperto che anche quando si verificavano livelli normali di zucchero nel sangue, i partecipanti magri al gioco dell'ultimatum tendevano a fare meno proposte giuste rispetto a quelli più corpulenti. Nel gioco della fiducia, gli uomini magri che hanno sperimentato bassi livelli di zucchero nel sangue hanno riposto più fiducia negli altri che hanno lo stesso fisico di loro stessi.
Il gioco di questi giochi ha mostrato come il processo decisionale economico sia influenzato dal peso corporeo di entrambi i partecipanti interessati.
Ha anche evidenziato che possono verificarsi decisioni ingiuste quando i responsabili delle decisioni più snelle stanno sperimentando bassi livelli di zucchero nel sangue e quindi hanno un breve apporto di energia al cervello.
"Le concentrazioni di glucosio nel sangue dovrebbero essere prese in considerazione quando si analizza il processo decisionale economico", ha detto Peters.
"Quando si mettono in relazione questi risultati con l'ambiente di lavoro, la distorsione del peso nel processo decisionale economico può essere rilevante per le disparità occupazionali."
"Si potrebbe quindi ipotizzare che un manager del personale snello potrebbe preferire un candidato a un lavoro magro e potrebbe offrirgli uno stipendio più alto, ma che un manager del personale in sovrappeso non farebbe la differenza per quanto riguarda la forma del corpo, sia nelle decisioni di assunzione che di stipendio", ha detto Peters.
Fonte: Springer
