Pensionamento anticipato non per tutti
Quando i lavoratori sono spinti ad andare in pensione anticipata, spesso il risultato è rancore.
Questo è ciò che i ricercatori dell'Università di Haifa hanno scoperto in un nuovo studio che ha esaminato il significato del pensionamento anticipato.
Secondo Sigal Naim, che ha condotto lo studio, “dovrebbe essere incoraggiata una politica di pensionamento tardivo o di annullamento del pensionamento obbligatorio. In questo modo, l'etichetta di "anziani" verrà eliminata e i rancori provati dagli stessi pensionati scomparirebbero, insieme allo stress che si avverte quando si avvicina il momento del pensionamento concordato.
"Tutti sarebbero in grado di decidere se continuare a lavorare in base alle proprie capacità e ai propri desideri".
Questo studio qualitativo, che Naim ha condotto sotto la supervisione del Dr. Israel Doron, ha tenuto interviste approfondite con uomini che tre o cinque anni prima avevano acconsentito a ritirarsi anticipatamente da società governative che avevano subito privatizzazioni.
Il sondaggio ha rilevato che i pensionati considerano l'età pensionabile come un "traguardo" artificiale destinato principalmente al bilanciamento attuariale delle compagnie di assicurazione: nessuno di loro si considerava vecchio e tutti sentivano di avere ancora una vita lunga e piacevole davanti.
Secondo Naim, anche se hanno volontariamente preso il pensionamento anticipato - al contrario del prepensionamento forzato - il principale sentimento espresso da quasi tutti i partecipanti è stato di profonda delusione sul posto di lavoro. Ha aggiunto che la centralità dell'occupazione nella loro vita, anche molto tempo dopo il pensionamento, si esprimeva nel modo in cui si descrivevano.
Quando è stato chiesto di raccontare la loro storia di vita, la maggior parte degli intervistati si è descritta in dettaglio in termini di carriera lavorativa, solo pochi hanno scelto di parlare di famiglia - e anche allora era solo in una o due frasi.
Lo studio ha anche rivelato che anche se i partecipanti hanno espresso soddisfazione per il pensionamento e hanno scelto di ritirarsi perché il lavoro non era più adatto a loro, questa in realtà è solo una storia di copertina.
È un insabbiamento - soprattutto per se stessi - inteso a colmare la difficile realtà che è stata loro imposta: una realtà di delusione, un senso di insulto e la consapevolezza che se si rifiutassero di andare in pensione, i loro diritti a pensione sarebbero stati danneggiati.
"Questa è in effetti una sorta di maschera per se stessi che li aiuta a costruire una nuova realtà con cui possono convivere", ha detto il ricercatore.
Con questi risultati in mano, Naim ha raccomandato di incoraggiare una politica di pensionamento tardivo o di annullamento del pensionamento obbligatorio.
“Questo renderebbe il passaggio da una vita basata sul lavoro a una vita pensionistica più agevole e meno brusca, e solo chi è veramente interessato opterebbe per il pensionamento anticipato.
"Ciò consentirebbe un compenso per i dipendenti che continuano e perseverano sul lavoro, e quando decidono di andare in pensione, sarebbero garantite migliori condizioni finanziarie", ha concluso.
Fonte: Università di Haifa
