COME GESTISCO I COLLEGHI OSTILI?

Come gestisco i colleghi ostili?

Da un giovane negli Stati Uniti: lavoro in una casa di cura da 2 anni, ho avuto questa "cosa" in cui spengo le mie emozioni e ho uno sguardo freddo e gelido. Bene, tutto è andato alla grande finché non abbiamo ottenuto nuovi dipendenti nel nostro reparto, quando le cose hanno iniziato a peggiorare.

È stata una lotta costante con loro al punto da voler assassinarli freddamente e il mio supervisore senza rimorsi da quando la mia fidanzata è stata minacciata di vita, anche lei lavora dove lavoro, e queste due persone, uomo e donna, hanno causato così tanti problemi che sto arrivando al punto di picchiarli fisicamente finché non rimane altro che una poltiglia insanguinata indipendentemente dal fatto che vada in prigione o in prigione.

Il mio supervisore mi ha detto di denunciarli in più occasioni solo per dire a entrambi che sto parlando di cazzate su di loro e onestamente odio dirlo, ma sento che non c'è punizione che non valga la pena ferirli affatto. Ho iniziato a escludere ogni emozione e mi sento come se potessi fare come ho detto.

Vediamo: sei disposto ad aggredire fisicamente i tuoi colleghi e ad andare in prigione ma non sei disposto a fare rapporto alle risorse umane? Capisco quanto forte ti senti riguardo alla situazione, ma non hai alcun senso. Il prezzo che pagheresti per venderti ferendo queste persone è troppo alto.

Tu e la tua fidanzata siete in un ambiente di lavoro ostile. Esistono leggi e politiche aziendali intese a proteggere i lavoratori come te. I reparti delle risorse umane sono generalmente vincolati da regole di riservatezza.

Fai a te stesso e alla tua fidanzata un grande, grande favore e resisti all'impulso di diventare fisico e affrontare il problema attraverso i canali appropriati. Se non ottieni una risposta soddisfacente, considera l'idea di trovare un lavoro diverso. Adattarsi a un lavoro diverso è preferibile all'adattamento alla prigione!

I migliori auguri.
Dr. Marie