La disoccupazione maschile aumenta il rischio di divorzio

Un nuovo studio sull'occupazione e il divorzio esamina come il ruolo mutevole di uomini e donne nella forza lavoro sembra influenzare i tassi di divorzio.

In alcune aree, le credenze convenzionali persistono poiché i ricercatori hanno scoperto che gli uomini dovrebbero ancora essere la principale fonte di reddito della famiglia.

Tuttavia, è più probabile che una donna impiegata inizi un divorzio rispetto a una donna non occupata, ma solo quando dichiara di essere altamente insoddisfatta del matrimonio.

In generale, hanno scoperto i ricercatori, lo stato lavorativo di una donna non ha alcun effetto sulla probabilità che suo marito scelga di lasciare il matrimonio.

Liana Sayer, Ph.D., della Ohio State University, ha progettato lo studio di ricerca per mostrare come la condizione lavorativa influenzi le decisioni di uomini e donne di porre fine a un matrimonio.

I ricercatori hanno analizzato i dati su oltre 3.600 coppie presi da tre ondate del National Survey of Families and Households durante il periodo tra il 1987 e il 2002.

Le sue scoperte saranno pubblicate in un prossimo numero di American Journal of Sociology.

L'analisi di Sayer su come la condizione lavorativa abbia influenzato il matrimonio e / o il divorzio includeva alcuni risultati sorprendenti.

Ad esempio, lo stato lavorativo di un uomo è stato un fattore significativo per il divorzio poiché i ricercatori hanno scoperto che la disoccupazione maschile non solo aumenta le possibilità che sua moglie inizi il divorzio, ma anche che sarà lui a decidere di andarsene.

Anche gli uomini che sono relativamente felici nel loro matrimonio hanno maggiori probabilità di andarsene se non sono impiegati, ha rilevato la ricerca. Questa drammatica influenza della disoccupazione sui maschi e l'aumento del rischio di scioglimento coniugale, suggeriscono un cambiamento "asimmetrico" nei ruoli di genere tradizionali nel matrimonio, dicono i ricercatori.

Il fatto che gli uomini che non sono impiegati, indipendentemente dalla loro soddisfazione coniugale, hanno maggiori probabilità di avviare il divorzio suggerisce che un matrimonio in cui l'uomo non lavora "non assomiglia a quello che [gli uomini] pensano che dovrebbe essere un matrimonio", hanno scritto i ricercatori .

Al contrario, il lavoro femminile da solo non incoraggia il divorzio avviato da nessuna delle parti. Ciò implica che la scelta di una donna di entrare nel mondo del lavoro non è una violazione di alcuna norma matrimoniale.

Piuttosto, essere impiegati fornisce semplicemente una sicurezza finanziaria che consente a una donna di andarsene quando tutto il resto fallisce.

"Questi effetti probabilmente derivano dal maggiore cambiamento nei ruoli delle donne rispetto a quelli degli uomini", hanno scritto i ricercatori. "L'occupazione femminile è aumentata ed è accettata, la non occupazione maschile è inaccettabile per molti e c'è un'ambivalenza culturale e una mancanza di sostegno istituzionale per gli uomini che assumono ruoli" femminizzati "come il lavoro domestico e il sostegno emotivo".

Fonte: riviste della stampa dell'Università di Chicago