La preparazione e la fiducia possono aiutare o ostacolare

Una nuova ricerca suggerisce che sentirsi preparati e fiduciosi per un colloquio di lavoro è fantastico, ma quel senso di fiducia può influenzare altre parti della tua vita per le quali potresti non essere così preparato.

I ricercatori dell'Ohio State hanno eseguito tre studi e hanno scoperto che i sentimenti di preparazione in un'area rendevano le persone più sicure delle loro convinzioni su qualcosa di completamente diverso, indipendentemente dal fatto che quei pensieri fossero positivi o negativi.

Questa scoperta suggerisce che le persone a volte possono sentirsi sicure di una convinzione o di una decisione per ragioni totalmente estranee, ha affermato il dottor Patrick Carroll, autore principale dello studio e professore associato di psicologia presso la Ohio State University di Lima.

Gli investigatori ritengono che i risultati suggeriscano che le persone dovrebbero pensare più da vicino a come arrivano a decisioni importanti nella loro vita. A volte una ritrovata fiducia in una decisione critica può essere stata influenzata, giusta o sbagliata, da un evento non correlato.

Ad esempio, potresti essere leggermente propenso a sostenere un candidato in un'elezione locale quando hai iniziato a prepararti per un colloquio di lavoro. Una volta che sei pronto per il colloquio e ti senti sicuro, potresti scoprire di sostenere fortemente il candidato.

"Sentirai un senso generale di fiducia come risultato della preparazione per il colloquio di lavoro", ha detto Carroll.

"E quando pensi a quale candidato sostenere, potresti iniziare a provare fiducia nei tuoi pensieri su quel problema, non rendendoti conto che la fiducia proviene effettivamente dai tuoi preparativi per il colloquio di lavoro."

La ricerca appare online nel Journal of Experimental Social Psychology.

Uno degli studi ha coinvolto 80 studenti universitari a cui è stato detto che avrebbero partecipato a due esperimenti separati.

In primo luogo, i partecipanti hanno appreso ciò che è stato detto loro era una nuova proposta presso la loro università per finanziare la ricerca sugli alimenti geneticamente modificati. (In realtà non esisteva una proposta del genere.) La proposta elencava i principali vantaggi degli alimenti geneticamente modificati, compresa la protezione ambientale e la crescita delle colture.

A metà dei partecipanti è stato detto di elencare tre pensieri positivi sull'aumento dei finanziamenti per questa ricerca, mentre l'altra metà ha elencato tre pensieri negativi.

A tutti i partecipanti è stato detto che avrebbero poi preso parte a un secondo studio sul ruolo dell'auto-presentazione nell'attrazione interpersonale. Come parte di questo, hanno usato un computer per scrivere quello che pensavano fosse il loro più grande punto di forza, più grande debolezza e più importante obiettivo della vita.

È stato detto loro che questo profilo sarebbe stato valutato da uno studente di sesso opposto nella stanza accanto che avrebbe fornito un feedback e indicato quanto vorrebbero incontrarli di persona in seguito. (In realtà non esisteva una persona simile.)

Dopo che i partecipanti hanno inviato la loro presentazione, hanno ricevuto tutti un messaggio sullo schermo molto rapidamente dicendo che il loro partner aveva già fatto la loro valutazione.

A metà è stato detto sullo schermo che il ritorno anticipato non ha significato nulla per quanto riguarda la loro valutazione. Ma all'altra metà è stato detto che un ritorno anticipato indicava una valutazione peggiore.

"Questo avvertimento di una probabile valutazione negativa ha concesso ai partecipanti un po 'di tempo per prepararsi", ha detto Carroll. "Gli altri partecipanti non avevano motivo di prepararsi."

In seguito, a tutti i partecipanti è stato chiesto di riflettere sui loro pensieri sulla proposta di finanziare la ricerca sugli alimenti geneticamente modificati e hanno risposto a diverse domande.

I risultati hanno mostrato che gli studenti che hanno dovuto prepararsi per le cattive notizie nel secondo esperimento hanno reagito in modo diverso ai loro pensieri sul finanziamento della ricerca non correlata rispetto a quelli che non hanno dovuto prepararsi.

Se hanno generato pensieri positivi prima, coloro che si sono preparati hanno un atteggiamento più positivo nei confronti del finanziamento della ricerca rispetto a quelli che non si sono preparati. E se hanno generato pensieri negativi, quelli che si sono preparati hanno atteggiamenti più negativi di quelli che non si sono preparati.

"La preparazione non ha cambiato le opinioni delle persone sul finanziamento della ricerca. Ma ha convalidato i pensieri che avevano già, indipendentemente dal fatto che quei pensieri fossero positivi o negativi ", ha detto Carroll.

"E, naturalmente, i loro sentimenti di preparazione non avevano nulla a che fare con la questione del finanziamento della ricerca per gli alimenti geneticamente modificati".

I partecipanti che si erano preparati per la cattiva notizia hanno anche indicato di avere più fiducia nei loro pensieri sulla proposta di finanziamento della ricerca, rispetto a quelli che non si erano preparati.

"Essere preparati in un'area ha dato alle persone più fiducia nei loro pensieri in un'area completamente diversa, e questo ha contribuito a rafforzare i loro atteggiamenti", ha detto.

Altri due studi hanno confermato questi risultati, utilizzando diversi modelli e argomenti. Mentre nello studio discusso sopra i partecipanti si preparavano mentalmente per cattive notizie, in un altro studio, i ricercatori hanno fatto scrivere ai partecipanti strategie su come gestire le diverse situazioni poste nell'esperimento.

"In diversi studi, abbiamo esaminato diversi modi di essere preparati", ha detto. "In definitiva, la preparazione consiste nel saper rispondere ai risultati futuri".

I risultati suggeriscono che le persone dovrebbero pensare più da vicino a come arrivano a decisioni importanti nella loro vita, ha detto Carroll.

"A volte ci sentiamo come se fossimo inclini in una direzione su una decisione e poi qualcosa cambia e ci sentiamo più convinti della scelta", ha detto.

“Vale la pena considerare cosa ha causato quel cambiamento. La tua ritrovata fiducia potrebbe provenire da un luogo di cui non sei a conoscenza. "

Fonte: Ohio State University