Le mamme che lavorano fuori casa tendono ad essere più sane

Una nuova ricerca ha scoperto che le mamme che lavorano a tempo pieno fuori casa sono più sane a 40 anni rispetto alle mamme casalinghe, alle mamme che lavorano part-time o alle mamme che si trovano ripetutamente disoccupate.

"Il lavoro fa bene alla salute, sia mentalmente che fisicamente", ha affermato il dottor Adrianne Frech, assistente professore di sociologia dell'Università di Akron.

“Dà alle donne un senso di scopo, autoefficacia, controllo e autonomia. Hanno un posto dove sono esperti di qualcosa e vengono pagati uno stipendio. "

Frech e la coautrice Sarah Damaske, Ph.D. ha esaminato i dati di 2.540 donne che sono diventate madri tra il 1978 e il 1995.

Dopo che i ricercatori hanno tenuto conto di un elenco di fattori, tra cui lavoro prima della gravidanza, razza, etnia, capacità cognitive, maternità single, precedenti condizioni di salute ed età al primo parto, hanno scoperto che le scelte che le donne fanno all'inizio della loro carriera professionale possono influenzare la loro salute più tardi nella vita.

Le donne che tornano a tempo pieno nel mondo del lavoro poco dopo aver avuto figli riferiscono di una migliore salute mentale e fisica, inclusa una maggiore mobilità, più energia e meno depressione, all'età di 40 anni, secondo lo studio.

Piuttosto che alimentare il dibattito "Mommy Wars", che contrappone le mamme casalinghe contro le mamme che lavorano, Frech ritiene che un gruppo recentemente identificato, che lei chiama i "disoccupati persistenti", meriti ulteriore attenzione, in quanto sembra essere il minimo sano a 40 anni.

Queste donne entrano ed escono dalla forza lavoro, spesso non per scelta, e sperimentano gli alti e bassi di trovare un lavoro gratificante solo per perderlo e ricominciare il ciclo, ha detto. La disoccupazione persistente è un rischio per la salute delle donne, poiché lo stress dovuto all'instabilità lavorativa può causare problemi di salute fisica, ha aggiunto.

"Lottare per mantenere un lavoro o essere in costante modalità di ricerca di lavoro porta sulla loro salute, soprattutto mentalmente, ma anche fisicamente", ha detto.

Secondo Frech, lavorare a tempo pieno offre una miriade di vantaggi, mentre il lavoro part-time offre una retribuzione inferiore, scarse possibilità di promozione, meno sicurezza sul lavoro e meno benefici. Le madri che rimangono a casa possono affrontare la dipendenza finanziaria e un maggiore isolamento sociale, ha osservato.

"Le donne con lavoro interrotto affrontano più barriere legate al lavoro rispetto ad altre donne, o svantaggi cumulativi nel tempo", ha detto Frech. "Se le donne possono fare buone scelte prima della loro prima gravidanza, probabilmente staranno meglio in termini di salute in seguito."

"Esempi di buone scelte potrebbero essere ritardare il tuo primo parto fino a quando non ti sei sposato e hai finito gli studi, o non aspettare molto tempo prima di tornare alla forza lavoro".

Frech consiglia alle giovani donne di ottenere un'istruzione e costruire una storia lavorativa prima di avere un primo figlio.

"Non lasciare che le transizioni critiche della vita come il matrimonio e la genitorialità significhino che investi meno nella tua istruzione e nelle tue aspirazioni lavorative, perché le donne sono quelle che finiscono per fare più compromessi per la famiglia", ha detto.

“Il lavoro ti rende più sano. Avrai la possibilità di salvare un gruzzolo. Inoltre, in caso di divorzio, è più difficile entrare nel mondo del lavoro se non hai una solida storia lavorativa. Non rinunciare al lavoro e all'istruzione ".

Frech ha anche osservato che offrire risorse per l'assistenza all'infanzia e il trasporto alle madri single potrebbe tradursi in migliori opzioni di lavoro per loro.

Fonte: Università di Akron